达克效应，那些无知又自大、自卑又浅陋的人，你们还好吗？
井底之蛙，夜郎自大的故事，相信很多人都听说过，虽然描述的是不同的两件事，但他们要表达的本质都是一样的，那就是人外有人，天外有天。那些自认为很聪明的无知之人，会认为自己比周边之人都聪明，认知存在误区，他们充满自信，高估自己的同时又低估他人。我国古代伟大的大教育家、大思想家孔子教导我们：“知之为知之，不知为不知，是知也。”“三人行，必有我师焉。”然而细细想想，从小到大，我们身边都会有这类人的影子，甚至你，都可能是他们的一份子。
我们来举些例子吧。上学时期，当看到某个同学获得了学校的嘉奖，他们会很不屑，并认为“这没什么了不起，要是我这么努力，我也可以的，之所以让你拿奖，是我让着你的。”工作时期，当看到某位同事有所成就得到上司的青睐，他们会很不屑，并认为“这有什么了不起，我也能做到。”一旦他们去尝试了，却是各种失败的借口。
是不是很熟悉？或许你身边现在就有这样的人存在，笔者最近收到一位读者的投稿，看完她的“遭遇”，经得她的同意后，笔者把它写入了我的这边文章中。
某公司最近举行了一次内部联欢活动，旨在加强同事之间的交流互动，拉近大家的距离，增强团队的凝聚力。为了更好促进新老同事之间的关系，有个环节叫“我的期待”，各位同事各抒己见，有表达对公司未来展望的，有表达对同事之间互相合作的，有表达对领导的敬意的。而其中有个声音是：大家已经出来社会多年，不再是学校刚毕业的学生，很多事情不用特地让老同事去教导的，自己就能学会了。
事情大概就是这样，于是这位读者就和笔者吐槽说：我怎么觉得他这么狂妄呢？虽然你年纪大，不代表你能力强啊，就算能力再强，也要熟悉公司的业务啊，怎么就说出这样的话呢？
看到这里，可能会有读者疑惑，他厉害当然就让他成长就好啦。或许他年纪大，经历得多，很多事情无师自通了呢。说不定他真的是人中龙凤，不可貌相呢。但事实却并不是以上描述的种种。
很明显，这是典型的达克效应。这种高估自己，过度自信的现象在心理学中被称为达克效应。这是一种认知的偏差，能力欠缺的人往往有一种虚幻的自我优越感，错误地认为自己比真实情况更加优秀。他们常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
如上边举的例子，以及这位读者描述的情况，就是典型的达克效应了。如果读者还不太明白，笔者再举个简单的例子，大家应该就知道了。如喜欢读书写作的人，看到某大热公众号阅读点击量突破10w+，于是自己也搞一个，有模有样地进行更新，写作，并对一些当下热点进行点评，也喜欢对生活、工作的事情评头论足，以显示自己是真的有读书写作的，甚至以文人自居，然而结果就是，你的阅读量只有可怜的10+，20+，这就是差距，以为开通了公众号，也发表文章，就能收获大批粉丝，收获巨额阅读量了。
读书之人，并不会自诩自己读的书多，就对人评头论足；智慧之人，并不会无知自大到看不到自己的不足，而活在自己的优越感当中。
不愿意学习的人，不愿意接受虚心教诲的人，不愿意认识自我的人，一种迷之自信挂在身上的人，与众不同又不合群的人，我们有个很亲切的名词：伪人！
狂妄无知自大者，无法认识到自身的问题，但凡有超出他认知层面的事情都是别人的错，要来一场互怼甚至对质，然而这种互怼与对质却是毫无意义的牢骚似的回应，也是很典型的巨婴心理，即心理发展水平处于6个月的婴儿水平。
有理不在声大，在于支持的人是否够多，真理永远都是掌握在多数人的手上的。一个人过度自尊自大常常是与自卑挂钩的，自尊心与自卑感其实是一对“双生子”，大多数自尊心过强的人，往往背后都隐藏着浓烈的自卑感。因此可以说，达克效应就是涵盖自尊心与自卑感的人的表象，想要虚张声势一波，却暴露了欲盖弥彰的自卑与不言而喻的浅陋。
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