如何回答宝洁面试的八大问题？ 谁知道宝洁面试八大经典问题应怎么回答？
\u5982\u4f55\u56de\u7b54\u5b9d\u6d01\u9762\u8bd5\u516b\u5927\u95ee\u9898\u9898\u76ee\u4ee5\u4e0b\u4e3a\u5177\u4f53\u6559\u7a0b\uff1a
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
\u4e3e\u4f8b\u8bf4\u660e\uff0c\u4f60\u5982\u4f55\u5236\u5b9a\u4e86\u4e00\u4e2a\u5f88\u9ad8\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u5e76\u4e14\u6700\u7ec8\u5b9e\u73b0\u4e86\u5b83\u3002\u3010\u9ad8\u76ee\u6807+\u6267\u884c\u529b\u3011
\u8003\u5bdf\u5e94\u8058\u8005\u5236\u5b9a\u9ad8\u76ee\u6807\u7684\u52c7\u6c14\u53ca\u5b8c\u6210\u9ad8\u76ee\u6807\u7684\u6267\u884c\u529b\u3002\u95ee\u9898\u53ef\u4ee5\u62c6\u5206\u6210\uff1a
\u4e3a\u4f55\u8bbe\u5b9a\u8fd9\u6837\u7684\u76ee\u6807\uff1f--\u6700\u597d\u7684\u60c5\u51b5\u662f\u7531\u4f60\u81ea\u5df1\u8bbe\u5b9a\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u89e3\u91ca\u6e05\u695a\u8bbe\u5b9a\u8fd9\u4e2a\u76ee\u6807\u7684\u5185\u5728\u9a71\u52a8\u529b\u4e0e\u5916\u5728\u9a71\u52a8\u529b\uff1b
\u8fd9\u4e2a\u76ee\u6807\u9ad8\u5728\u54ea\u91cc\uff1f--\u5982\u679c\u53ea\u662f\u666e\u901a\u7684\u5927\u5bb6\u90fd\u80fd\u505a\u6210\u7684\u4e8b\u60c5\u5c31\u4e0d\u80fd\u7b97\u5f97\u4e0a\u662f\u4e00\u4e2a\u9ad8\u76ee\u6807\uff0c\u6700\u597d\u662f\u522b\u4eba\u6ca1\u6709\u8fbe\u6210\u800c\u4f60\u8fbe\u6210\u4e86\uff1b\u5e76\u4e14\u80fd\u591f\u89e3\u91ca\u6e05\u695a\u8fbe\u5230\u76ee\u6807\u7684\u96be\u70b9\u662f\u4ec0\u4e48\uff0c\u53ef\u4ee5\u662f\u8d44\u6e90\uff0c\u4eba\u5458\u6216\u8005\u6280\u672f\u65b9\u9762\u7684\u96be\u70b9\uff0c\u8981\u5411\u9762\u8bd5\u5b98\u89e3\u91ca\u6e05\u695a\u3002
\u5982\u4f55\u5b9e\u73b0\u4e86\u76ee\u6807\uff1f--\u4e3b\u8981\u63cf\u8ff0\u5728\u6709\u9650\u7684\u6761\u4ef6\u73af\u5883\u4e0b\uff0c\u9762\u4e34\u7740\u5404\u79cd\u5404\u6837\u95ee\u9898\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u81ea\u5df1\u5982\u4f55\u514b\u670d\u4e86\u91cd\u91cd\u56f0\u96be\uff0c \u5f3a\u8c03\u81ea\u5df1\u7684\u4e3b\u89c2\u80fd\u52a8\u6027\u3001\u56e2\u961f\u5408\u4f5c\u548c\u9ad8\u6548\u6267\u884c\u7b49\u3002\u5982\u679c\u80fd\u8c08\u8bba\u5230\u81ea\u5df1\u7684\u53cd\u601d\u4e0e\u6536\u83b7\u4e5f\u4f1a\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u52a0\u5206\u3002
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
\u8bf7\u4e3e\u4f8b\u8bf4\u660e\u4f60\u5728\u4e00\u9879\u56e2\u961f\u6d3b\u52a8\u4e2d\u5982\u4f55\u91c7\u53d6\u4e3b\u52a8\u6027\uff0c\u5e76\u4e14\u8d77\u5230\u9886\u5bfc\u8005\u7684\u4f5c\u7528\uff0c\u6700\u7ec8\u83b7\u5f97\u4f60\u6240\u5e0c\u671b\u7684\u7ed3\u679c\u3002\u3010\u9886\u5bfc\u529b\u3011
\u8fd9\u662f\u5b9d\u6d01\u516b\u5927\u95ee\u4e2d\u6700\u91cd\u8981\u7684\u95ee\u9898\u3002\u5728\u5927\u5bb6\u90fd\u5f88confuse\u6216\u8005\u6bd4\u8f83\u8ff7\u832b\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u4e3b\u52a8\u51fa\u6765\u9886\u5bfc\u5927\u5bb6\uff0c\u7edf\u4e00\u5927\u5bb6\u7684\u60f3\u6cd5\uff0c\u5f62\u6210\u4e00\u5957\u89e3\u51b3\u65b9\u6848\uff0c\u5e76\u5448\u73b0\u6216\u6267\u884c\u51fa\u6765\u3002\u91cd\u70b9\u63cf\u8ff0\u5982\u4f55\u5438\u5f15\u4ed6\u4eba\u53c2\u4e0e\u3001\u56e2\u7ed3\u5e76\u9f13\u52b1\u4ed6\u4eba\u4eba\u3001\u5e2e\u52a9\u56e2\u961f\u6210\u5458\u83b7\u5f97\u67d0\u9879\u6280\u80fd\u6216\u7ed9\u4e88\u53cd\u9988\u3001\u5e26\u9886\u56e2\u961f\u514b\u670d\u56f0\u96be\u5e76\u8fbe\u5230\u76ee\u6807\u8fd9\u4e2a\u8fc7\u7a0b\u3002
\u8fd9\u91cc\u9700\u8981\u7279\u522b\u7ea0\u6b63\u4e00\u4e2a\u8bef\u533a\uff1a\u6709\u7684\u901a\u8baf\u4f1a\u628a\u9886\u5bfc\u529b\u7b80\u5355\u5730\u7406\u89e3\u4e3a\u81ea\u5df1\u63d0\u51fa\u60f3\u6cd5\u6216\u8005\u5206\u914d\u4efb\u52a1\uff0c\u6700\u540e\u4e8b\u60c5\u53d6\u5f97\u4e86\u6210\u529f\u5c31\u884c\u4e86\uff0c\u91cd\u70b9\u63cf\u8ff0\u4e86\u81ea\u5df1\u505a\u4e86\u4ec0\u4e48\u3001\u522b\u4eba\u505a\u4e86\u4ec0\u4e48\uff0c\u4f46\u662f\u8fd9\u6837\u7684\u63cf\u8ff0\u5e76\u4e0d\u5438\u5f15\u4eba\u3002\u9886\u5bfc\u529b\u6700\u91cd\u8981\u7684\u90e8\u5206\u5728\u4e8e\u5982\u4f55\u5438\u5f15\u4ed6\u4eba\u52a0\u5165\u4f60\uff0c\u5982\u4f55\u56e2\u7ed3\u5927\u5bb6\u7684\u529b\u91cf\uff0c\u5982\u4f55\u5e2e\u52a9\u5927\u5bb6\u6210\u957f\u548c\u5982\u4f55\u9ad8\u6548\u5b8c\u6210\u76ee\u6807\u3002
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
\u8bf7\u8be6\u7ec6\u63cf\u8ff0\u4e00\u4e2a\u60c5\u666f\uff0c\u5728\u8fd9\u4e2a\u60c5\u666f\u4e2d\u4f60\u5fc5\u987b\u641c\u96c6\u76f8\u5173\u4fe1\u606f\uff0c\u5212\u5b9a\u5173\u952e\u70b9\uff0c\u5e76\u4e14\u51b3\u5b9a\u4f9d\u7167\u54ea\u4e9b\u6b65\u9aa4\u80fd\u591f\u8fbe\u5230\u6240\u671f\u671b\u7684\u7ed3\u679c\u3002\u3010\u5206\u6790\u5224\u65ad+\u51b3\u7b56\u529b\u3011
\u9762\u8bd5\u5b98\u5b9e\u8d28\u4e0a\u662f\u5e0c\u671b\u4e86\u89e3\u4f60\u5206\u6790\u5904\u7406\u4e00\u4ef6\u4e8b\u60c5\u7684\u5168\u8fc7\u7a0b\uff0c\u4e0e\u4e0a\u4e00\u4e2a\u9898\u76ee\u8003\u67e5\u5982\u4f55\u4e89\u53d6\u522b\u4eba\u7684\u534f\u52a9\u662f\u5b8c\u5168\u4e0d\u540c\u7684\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u4f60\u5728\u63cf\u8ff0\u7684\u65f6\u5019\u5e94\u8be5\u628a\u63cf\u8ff0\u7684\u91cd\u70b9\u653e\u5728\u4f60\u505a\u6574\u4e2a\u4e8b\u60c5\u7684\u7ecf\u8fc7\u4e0a\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u548c\u4ec0\u4e48\u4eba\u4e00\u8d77\u505a\u3002\u4e00\u822c\u662f\u5728\u67d0\u4e2a\u573a\u666f\u4e0b\u4f60\u9700\u8981\u5904\u7406\u5927\u91cf\u7684\u4fe1\u606f\u6570\u636e\uff0c\u9700\u8981\u627e\u5230\u5e76\u786e\u8ba4\u54ea\u4e9b\u4fe1\u606f\u662f\u6700\u91cd\u8981\u7684\uff0c\u57fa\u4e8e\u4e00\u5b9a\u7684\u6b65\u9aa4\u3001\u903b\u8f91\u3001\u6846\u67b6\uff0c\u53d1\u73b0\u95ee\u9898\u3001\u5206\u89e3\u95ee\u9898\uff0c\u5c06\u624b\u5934\u6709\u9650\u7684\u8d44\u6e90\u8fdb\u884c\u5408\u7406\u5206\u914d\u3002\u8fd9\u91cc\u5927\u5bb6\u53ef\u4ee5\u6d3b\u7528\u4e00\u4e9b\u5de5\u5177\uff0c\u6bd4\u5982\u53c2\u8003\u9ea6\u80af\u9521\u7684\u4e03\u6b65\u5206\u6790\u6cd5\uff0c\u5957\u8fdb\u4f60\u7684\u4e8b\u4f8b\u91cc\u9762\u3002
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
\u4e3e\u4f8b\u8bf4\u660e\u4f60\u662f\u600e\u6837\u7528\u4e8b\u5b9e\u4fc3\u4f7f\u4ed6\u4eba\u4e0e\u4f60\u8fbe\u6210\u4e00\u81f4\u610f\u89c1\u7684\u3002\u3010\u8bf4\u670d\u529b\u3011
\u8bf4\u670d\u529b\u5728\u5f00\u90e8\u95e8\u4f1a\u8bae\u3001\u9500\u552e\u8ddf\u987e\u5ba2\u8c08\u5224\u4e2d\u90fd\u4f1a\u7528\u5230\uff0c\u4e00\u822c\u5728\u9500\u552e\u548c\u5e02\u573a\u90e8\u95e8\u90fd\u7ecf\u5e38\u4f1a\u8003\u5bdf\u3002\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\u8003\u5bdf\u5e94\u8058\u8005\u4ee5\u4e8b\u5b9e\u8bf4\u670d\u4ed6\u4eba\u7684\u80fd\u529b\u3002\u5bf9\u4e8e\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\u7684\u56de\u7b54\u5e94\u8be5\u76f4\u622a\u4e86\u5f53\uff0c\u5148\u5c06\u4e0d\u540c\u7684\u610f\u89c1\u7f57\u5217\u51fa\u6765\uff0c\u4ee5\u53ca\u5176\u4ed6\u4eba\u4e0d\u540c\u610f\u7684\u7406\u7531\uff0c\u7136\u540e\u9010\u6761\u4ee5\u4e8b\u5b9e\u6765\u8bf4\u670d\u4ed6\u4eba\u3002
\u8fd9\u91cc\u9700\u8981\u6ce8\u610f\uff0c\u4f60\u7684\u89c2\u70b9\u5fc5\u987b\u662f\u6709\u5ba2\u89c2\u4e8b\u5b9e\u4f9d\u636e\u3001\u7ecf\u5f97\u8d77\u63a8\u6572\u7684\uff0c\u6bd4\u5982\u5b9e\u5728\u7684\u6570\u636e\u3001\u79d1\u7814\u7ed3\u679c\u3001\u6709\u4e25\u5bc6\u8bba\u8bc1\u7684\u5b9a\u7406\u7b49\u7b49\uff0c\u8981\u7a81\u51fa\u81ea\u5df1\u5f97\u5230\u8fd9\u4e9b\u4e8b\u5b9e\u4f9d\u636e\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002
\u53e6\u5916\uff0c\u8fd9\u9053\u9898\u975e\u5e38\u6709\u53ef\u80fd\u6f14\u53d8\u6210\u60c5\u666f\u6a21\u62df\u9898\uff0c\u7531\u9762\u8bd5\u5b98\u62c5\u4efb\u88ab\u8bf4\u670d\u8005\u3002\u8fd9\u79cd\u60c5\u51b5\u4e0b\u4e00\u5b9a\u8981\u6ce8\u610f\u8868\u8ff0\u7684\u8bed\u6c14\u548c\u63aa\u8f9e\uff0c\u9002\u5f53\u7684\u5b89\u629a\u548c\u7167\u987e\u5bf9\u65b9\u60c5\u7eea\u53ef\u4ee5\u66f4\u597d\u5730\u4f53\u73b0\u4f60\u7684\u5904\u4e8b\u5468\u5168\u3002
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
\u4e3e\u4f8b\u8bc1\u660e\u4f60\u53ef\u4ee5\u548c\u4ed6\u4eba\u5408\u4f5c\uff0c\u5171\u540c\u5b9e\u73b0\u4e00\u4e2a\u91cd\u8981\u76ee\u6807\u3002\u3010\u56e2\u961f\u5408\u4f5c\u80fd\u529b\u3011
\u548c\u7b2c\u56db\u70b9\u76f8\u4f3c\uff0c\u4f46\u66f4\u6ce8\u91cd\u8de8\u90e8\u95e8\u5408\u4f5c\uff0c\u4ee5\u53ca\u5408\u4f5c\u7684\u9ad8\u6548\u6d41\u7545\u6027\u3002\u5728\u56de\u7b54\u8fd9\u9053\u95ee\u9898\u65f6\uff0c\u5efa\u8bae\u4ece\u201c\u6211\u505a\u4e86\u4ec0\u4e48\u201d\u548c\u201c\u522b\u4eba\u505a\u4e86\u4ec0\u4e48\u201d\u4e24\u4e2a\u89d2\u5ea6\u6765\u63cf\u8ff0\u3002\u6bd4\u5982\u4e0a\u65b0\u54c1\u65f6\uff0c\u5e02\u573a\u90e8\u95e8\u7684\u540c\u4e8b\u9700\u8981\u548c\u6d88\u8d39\u8005\u6d1e\u5bdf\u90e8\u95e8\u5148\u6c9f\u901a\u65b0\u54c1\u7684\u5b9a\u4f4d\uff0c\u62ff\u5230\u9ea6\u80af\u9521\u3001\u5c3c\u5c14\u68ee\u7b49\u7684\u62a5\u544a\u5f62\u6210\u5206\u6790\uff1b\u548c\u7814\u53d1\u90e8\u95e8\u4e00\u8d77\u8ba8\u8bba\u65b0\u7684\u914d\u65b9\uff0c\u9700\u8981\u591a\u4e45\u53ef\u4ee5\u751f\u4ea7\uff1b
\u9700\u8981\u8d22\u52a1\u4ec0\u4e48\u6837\u7684\u8d44\u6e90\u652f\u6301\uff0c\u5e76\u6c9f\u901a\u6e05\u695a\u5b9a\u4ef7\u3001\u6210\u672c\u3001\u5229\u6da6\u7684\u9884\u7b97\u5206\u522b\u662f\u591a\u5c11\uff0c\u591a\u4e45\u53ef\u4ee5\u5356\u51fa\u53bb\uff0c\u9664\u53bb\u6b63\u5e38\u7684\u9500\u91cf\u4e4b\u5916\u662f\u5426\u9700\u8981\u4e00\u4e9b\u4fc3\u9500\u4e70\u8d60\u3001\u7ebf\u4e0a\u63a8\u5e7f\u7ebf\u4e0bPR\u6d3b\u52a8\uff1b\u63a5\u4e0b\u6765\u9500\u552e\u90e8\u95e8\u5728\u4e0d\u540c\u6e20\u9053\u5206\u522b\u5e94\u8be5\u5b9a\u591a\u5c11\u7684\u6307\u6807\uff1b\u800c\u5230\u4e86\u5b9e\u65bd\u73af\u8282\uff0c\u5305\u62ec\u5185\u90e8\u7684\u90e8\u95e8\u548c\u5916\u90e8\u7684\u4f9b\u5e94\u5546\u90fd\u9700\u8981\u6709\u6548\u7684\u5408\u4f5c\u3002
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
\u4e3e\u4f8b\u8bc1\u660e\uff0c\u4f60\u7684\u4e00\u4e2a\u521b\u610f\u66fe\u7ecf\u5bf9\u4e00\u4e2a\u9879\u76ee\u7684\u6210\u529f\u8d77\u5230\u81f3\u5173\u91cd\u8981\u7684\u4f5c\u7528\u3002\u3010\u521b\u65b0\u529b\u3011
\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\u975e\u5e38\u56db\u4e24\u62e8\u5343\u65a4\uff0c\u91cd\u70b9\u5728\u4e8e\u4e0d\u4ec5\u6709\u597d\u7684idea\uff0c\u4e5f\u77e5\u9053\u5728\u5546\u4e1a\u4e16\u754c\u4e2d\u5982\u4f55\u53d8\u73b0\u5b9e\u65bd\u3002\u521b\u610f\u4e0d\u80fd\u53ea\u662f\u4e3a\u4e86\u521b\u610f\u800c\u521b\u610f\uff0c\u800c\u662f\u670d\u52a1\u4e8e\u76ee\u6807\uff0c\u540c\u65f6\u7a81\u51fa\u8fd9\u4e2a\u70b9\u5b50\u5bf9\u4e8e\u9879\u76ee\u6210\u529f\u8d77\u5230\u4e86\u81f3\u5173\u91cd\u8981\u7684\u4f5c\u7528\uff0c\u6bd4\u5982\u6d3b\u52a8\u7684\u5f71\u54cd\u529b\u4ece200\u4eba\u52302000\u4eba\uff1b\u5bf9\u4ea7\u54c1\u7684\u67d0\u4e00\u5904\u6539\u53d8\u4ece\u4e00\u4e2a\u7ec6\u5206\u5e02\u573a\u5230\u4e86\u53e6\u4e00\u4e2a\u7ec6\u5206\u5e02\u573a\u2026\u2026
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
\u8bf7\u4e3e\u4f8b\uff0c\u4f60\u662f\u600e\u6837\u8bc4\u4f30\u4e00\u79cd\u60c5\u51b5\uff0c\u5e76\u5c06\u6ce8\u610f\u529b\u96c6\u4e2d\u5728\u5173\u952e\u95ee\u9898\u7684\u89e3\u51b3\u3002\u3010\u5206\u6790\u529b\u3011
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8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
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1\u3001\u5b9d\u6d01\u516b\u5927\u95ee\u7684\u8bc4\u4f30\u662f\u975e\u5e38\u884c\u4e3a\u5bfc\u5411\u7684\uff0c\u5168\u90e8\u662f\u5728\u8be2\u95ee\u5019\u9009\u4eba\u7b26\u5408\u9898\u76ee\u6807\u51c6\u7684\u8fc7\u53bb\u53d1\u751f\u7684\u771f\u5b9e\u7ecf\u5386\uff0c\u56de\u7b54\u95ee\u9898\u524d\u4e00\u5b9a\u8981\u641e\u6e05\u695a\uff1a\u9762\u8bd5\u5b98\u5728\u8003\u5bdf\u6211\u90a3\u4e2a\u80fd\u529b\u70b9\uff1f\u6211\u7684\u54ea\u4e9b\u6545\u4e8b\u53ef\u4ee5\u5bf9\u5e94\u8fd9\u4e2a\u80fd\u529b\u70b9\uff1f
2.\u4e3b\u8bed\u5fc5\u987b\u662f\u201c\u6211\u201d\u800c\u4e0d\u662f\u201c\u6211\u4eec\u201d\uff0c\u9762\u8bd5\u5b98\u9700\u8981\u4e86\u89e3\u7684\u662f\u4f60\u8fd9\u4e2a\u72ec\u7acb\u4e2a\u4f53\u7684\u60c5\u51b5\uff0c\u800c\u975e\u5f53\u65f6\u67d0\u4e2a\u56e2\u961f\u7684\u60c5\u51b5\u3002
3\u3001\u6545\u4e8b\u4e0d\u662f\u542c\u8d77\u6765\u8d8a\u201c\u9ad8\u5927\u4e0a\u201d\u8d8a\u597d\uff0c\u5bf9\u4e8e\u9762\u8bd5\u5b98\u800c\u8a00\uff0c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u4e0d\u662f\u6e32\u67d3\u53d6\u5f97\u4e86\u591a\u5927\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u800c\u662f\u4f7f\u6545\u4e8b\u80fd\u591f\u5c55\u73b0\u516c\u53f8\u5bf9\u4eba\u624d\u7684\u5b9a\u4e49\u4e0e\u8981\u6c42\uff1b\u5f53\u7136\uff0c\u548c\u65e5\u5e38\u751f\u6d3b\u7410\u4e8b\u76f8\u6bd4\uff0c\u548c\u5546\u4e1a\u73af\u5883\u76f8\u5173\uff0c\u6bd4\u5982\u5b9e\u4e60\u7ecf\u5386\uff0c\u4f1a\u66f4\u52a0\u5951\u5408\u804c\u573a\u73af\u5883\u7684\u8981\u6c42\u3002
4\u3001\u6211\u4eec\u8bf4Live is all about competition\uff0c\u6570\u5b57\u662f\u6700\u80fd\u76f4\u89c2\u6293\u53d6\u773c\u7403\u7684\uff0c\u5b9a\u91cf\u3001\u5177\u8c61\u5316\u5730\u5448\u73b0\u7ecf\u5386\uff0c\u662f\u5bf9\u7ed3\u679c\u6bd4\u8f83\u5ba2\u89c2\u7684\u63cf\u8ff0\uff1b\u540c\u65f6\u5c3d\u91cf\u4ee5\u52a8\u4f5c\u4e3a\u6838\u5fc3\uff0c\u8981\u8bf4\u6e05\u695a\u5f53\u65f6\u7684\u73af\u5883\u4e0b\u4f5c\u4e86\u8bf4\u660e\uff0c\u5177\u4f53\u600e\u4e48\u505a\u3002
5\u3001\u867d\u7136\u5b9d\u6d01\u516b\u5927\u95ee\u662f\u516b\u4e2a\u95ee\u9898\uff0c\u4f46\u5b9e\u9645\u4e0a\u6bcf\u4e2a\u60c5\u666f\u4e0b\u90fd\u53ef\u4ee5\u7ee7\u7eed\u6df1\u6316\uff0c\u9762\u8bd5\u5b98\u4e0d\u4f1a\u629b\u51fa\u4e00\u4e2a\u95ee\u9898\u540e\u7ed9\u4f605\u5206\u949f\u8fdb\u884c\u72ec\u767d\uff0c\u800c\u662f\u4f1a\u57fa\u4e8e\u4f60\u7684\u8868\u8fbe\u4e0d\u65ad\u8ffd\u95ee\u7ec6\u8282\uff0c\u8ba9\u8fd9\u4ef6\u4e8b\u6709\u5c42\u6b21\u3001\u9012\u8fdb\u5f0f\u5730\u5448\u73b0\u51fa\u6765\u3002
\u56e0\u6b64\u5728\u68b3\u7406\u7ecf\u5386\u7684\u65f6\u5019\u4e00\u5b9a\u8981\u505a\u6700\u7ec6\u8282\u7684\u51c6\u5907\uff0c\u6bd4\u5982\u628a\u5f53\u65f6\u505a\u7684\u67d0\u573a\u6bd4\u8d5b\u7684\u76f8\u5173\u7d20\u6750\uff0c\u67d0\u6b21\u5b9e\u4e60\u5f80\u6765\u7684\u90ae\u4ef6\u5b8c\u6210\u7684\u4efb\u52a1\uff0c\u90fd\u8be6\u7ec6\u68b3\u7406\u548c\u8bb0\u4e0b\u5173\u952e\u70b9\uff0c\u4ee5\u9632\u9762\u8bd5\u5b98\u8ffd\u95ee\u7ec6\u8282\u7684\u65f6\u5019\u95ee\u5012\u4f60\u3002
...
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\u4e0d\u8fc7\uff0cP&G\u6709\u90a3\u4e48\u597d\u4e48
以下为具体教程：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。【高目标+执行力】
考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。问题可以拆分成：
为何设定这样的目标？--最好的情况是由你自己设定的目标，解释清楚设定这个目标的内在驱动力与外在驱动力；
这个目标高在哪里？--如果只是普通的大家都能做成的事情就不能算得上是一个高目标，最好是别人没有达成而你达成了；并且能够解释清楚达到目标的难点是什么，可以是资源，人员或者技术方面的难点，要向面试官解释清楚。
如何实现了目标？--主要描述在有限的条件环境下，面临着各种各样问题的时候，自己如何克服了重重困难， 强调自己的主观能动性、团队合作和高效执行等。如果能谈论到自己的反思与收获也会有一定的加分。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.
请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。【领导力】
这是宝洁八大问中最重要的问题。在大家都很confuse或者比较迷茫的情况下，主动出来领导大家，统一大家的想法，形成一套解决方案，并呈现或执行出来。重点描述如何吸引他人参与、团结并鼓励他人人、帮助团队成员获得某项技能或给予反馈、带领团队克服困难并达到目标这个过程。
这里需要特别纠正一个误区：有的通讯会把领导力简单地理解为自己提出想法或者分配任务，最后事情取得了成功就行了，重点描述了自己做了什么、别人做了什么，但是这样的描述并不吸引人。领导力最重要的部分在于如何吸引他人加入你，如何团结大家的力量，如何帮助大家成长和如何高效完成目标。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。【分析判断+决策力】
面试官实质上是希望了解你分析处理一件事情的全过程，与上一个题目考查如何争取别人的协助是完全不同的。所以，你在描述的时候应该把描述的重点放在你做整个事情的经过上，而不是和什么人一起做。一般是在某个场景下你需要处理大量的信息数据，需要找到并确认哪些信息是最重要的，基于一定的步骤、逻辑、框架，发现问题、分解问题，将手头有限的资源进行合理分配。这里大家可以活用一些工具，比如参考麦肯锡的七步分析法，套进你的事例里面。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。【说服力】
说服力在开部门会议、销售跟顾客谈判中都会用到，一般在销售和市场部门都经常会考察。这个问题考察应聘者以事实说服他人的能力。对于这个问题的回答应该直截了当，先将不同的意见罗列出来，以及其他人不同意的理由，然后逐条以事实来说服他人。
这里需要注意，你的观点必须是有客观事实依据、经得起推敲的，比如实在的数据、科研结果、有严密论证的定理等等，要突出自己得到这些事实依据的过程。
另外，这道题非常有可能演变成情景模拟题，由面试官担任被说服者。这种情况下一定要注意表述的语气和措辞，适当的安抚和照顾对方情绪可以更好地体现你的处事周全。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。【团队合作能力】
和第四点相似，但更注重跨部门合作，以及合作的高效流畅性。在回答这道问题时，建议从“我做了什么”和“别人做了什么”两个角度来描述。比如上新品时，市场部门的同事需要和消费者洞察部门先沟通新品的定位，拿到麦肯锡、尼尔森等的报告形成分析；和研发部门一起讨论新的配方，需要多久可以生产；
需要财务什么样的资源支持，并沟通清楚定价、成本、利润的预算分别是多少，多久可以卖出去，除去正常的销量之外是否需要一些促销买赠、线上推广线下PR活动；接下来销售部门在不同渠道分别应该定多少的指标；而到了实施环节，包括内部的部门和外部的供应商都需要有效的合作。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。【创新力】
这个问题非常四两拨千斤，重点在于不仅有好的idea，也知道在商业世界中如何变现实施。创意不能只是为了创意而创意，而是服务于目标，同时突出这个点子对于项目成功起到了至关重要的作用，比如活动的影响力从200人到2000人；对产品的某一处改变从一个细分市场到了另一个细分市场……
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。【分析力】
应该将重点放在处理事情的分析过程上。在面对众多项目、会议、命令的时候如何评价当下的形式和资源，从而评判优先级，在有限时间里做几件事情获得最大的收益，也能够很好地调用其他人的能力。可以参考的思路有按照重要和紧急程度划分四维象限；80/20原则，即将80%的资源花在能出关键效益的20%的事情上。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。【学习能力】
应将重点放在获得新技能的过程、方法及将其应用于实际工作的过程上。快速学习并make it happen，如果能够拿出一些学习的成果，比如GPA或者证书，可以非常量化地证明自己的学习能力。工作环境中也非常需要这种能力，比如从销售部门转去电商部门，需要重新学习如何开一个新店、如何上新一个产品、如何做页面优化、如何在站内站外进行战略推广。
宝洁的笔试是在线测试，主要考察综合能力和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为是否通过参考依据。
综合能力是游戏化测评。包括管道翻转，数学计算，圆点记忆及比较等，几个部分需要在规定的时间内，回答题目的正确率和正确书越高越多越好。
需要提前准备，题比较难。建议到百职斩网刷题，基本上遇到，很轻松就通过了。
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