送礼别人不收我该怎么说 给人送东西，别人不收怎么办？
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委婉拒绝法：
以某种理由委婉拒绝，并不直接表示自己并不想要这个礼物，使对方觉得自己确实有原因不收下礼物，因此放弃继续送礼。
2.事后退回法；
当时收下礼物，但事后会在合适的时间和地点归还他人送给自己的礼物
3.直接拒绝法：
在他人表示要送自己礼物的时候直接告诉对方自己并不想要收下礼物，进而使他人不再继续送礼。
1、“领导，这次是我冒昧了，这是我的一点心意，东西也不值钱，就这一次，下不为例。”
2、“领导，这不是给你的，这是给孩子。嫂子、老人、叔叔、阿姨。”一般情况下，都会收。
3、“我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示一下感激。”
送礼注意事项
1、你送礼别人不收，原因无非两点，和你关系不到位，你的事他不想给你办。
2、有事求人再送礼，基本上都没用，重点在于平时的铺垫。
3、送礼最大的目的不是求人办事，而是打造关系。关系到位了，事情不过是开口一句话。
4、大多数人送礼都是送自己以为贵重的东西，却疏忽了对方是否感受。既然都是花钱，为什么不把钱的效用发挥到对方心。
5、你给领导送礼，其实那些东西领导不缺，甚至他有的比你的还好。不要觉得你给领导送点东西领导就要对你如何。关键是送礼展示的出的态度。
那要看当时情况是什么了，如果别人想要却因为不好意思而推辞那就不断选择适当时机去要对方收下自己礼物，如果别人没有想要的意思那就在私下给别人发短信写纸条的方式表达自己内心想法，这样以来别人也不好意思不接受自己礼物了，也要看自己的字面表达能力了如果表达不清楚会产生反效果。当然，也许还会出现其它情况，暂时我就想不到了，这是我的想法范围
送礼不收该怎么说
首先，要分析领导的心理，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。
还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。
扩展资料
给领导送礼，大多数是有求于人。既然有求于人，无非就是摆平事情或升职加薪。当领导让我们进门坐下说出来意之后，领导自然也会掂量掂量这个事情自己能不能操作、成功几率有多少。如果事情好办那就是欣然收下东西，如果事情不好办那么领导自然就是不会把东西收下。
其实道理也很简单，如果领导对这个事情自己都没有把握，收了东西，最后事情没成，不是很尴尬吗，在送礼人的心中，别人自然认为是拿钱不办事。
如果事情没办成，再把礼物送回去，那么领导脸上也无光，潜台词就是告诉送礼人，自己无能。所以说，领导不收礼，和可能我们这个事情特别悬，他自己没办法做决定。不妨试试更高级别的人。
想让他收下，
你得分析他的心理。人家为什么不收？
一般有三个原因。
第一种，我不收礼，也不办事。这种人有原则，说不收就不收，你说什么都没用。求他办事，说难听一点，你是哭错了坟头。别废话，赶紧的拎上你的东西走人。
第二种，碍于面子，表示客气。我这么大领导，你送东西我就要，显得自己多没品味啊。所以，这种人嘴上说不要，眼睛早盯着礼物呢。他们拒绝，是因为你没给他台阶。
第三种，心有顾虑，犹豫不决。这事我能给你办，但是感觉咱俩交情不够，帮还是不帮呢？心里拿不定主意。这时候，就需要你运用灵活的话术，促他下定决心，然后收下礼物。
好了，问题来了，怎么说，才能让对方高高兴兴心安理得地把礼物收下呢？记住，中国人好面子，人家就是想收，也不能表现的猴急猴急的，用句老百姓的俗话说，得端着点！这时候，你得替他想出一个无法拒绝的理由。
划重点啦，干货来了，如果对方不收，有一个万能话术，你一定要牢记：领导，我跟你这么多年了，你的人品我太了解了，我就知道你不会要。
但这不是给你的，是让你请人家吃饭的。如果你不收，就对不住朋友了，下来你再找人家办事，可能就不好办了。拿着吧，请朋友吃个饭，咱不能欠人家人情。
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