写一份学生会卫生部的管理制度，主要提高成员的积极性。 请帮我写一份入会申请（学生会）卫生部的
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\u3000\u30001\uff0e\u6bcf\u6b21\u5927\u578b\u6d3b\u52a8\u524d\uff0c\u6d3b\u52a8\u4e3b\u8981\u8d1f\u8d23\u4eba\u5fc5\u987b\u505a\u597d\u8be6\u7ec6\u7684\u5de5\u4f5c\u5b89\u6392\uff0c\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u5177\u4f53\u5230\u5404\u90e8\u95e8\uff0c\u5404\u90e8\u95e8\u5177\u4f53\u5230\u4e2a\u4eba\uff0c\u7531\u79d8\u4e66\u957f\u7edf\u4e00\u8bb0\u5f55\uff0c\u6d3b\u52a8\u7ed3\u675f\u540e\uff0c\u4f9d\u7167\u4e8b\u5148\u505a\u597d\u7684\u5de5\u4f5c\u5b89\u6392\u4e25\u683c\u8003\u6838\u3002\u5bf9\u4e8e\u597d\u7684\u5de5\u4f5c\u4f5c\u98ce\u3001\u5de5\u4f5c\u601d\u8def\u3001\u5de5\u4f5c\u65b9\u6cd5\u8981\u7ee7\u7eed\u4fdd\u6301\u4e0e\u53d1\u626c\uff1b\u5bf9\u4e8e\u6d3b\u52a8\u4e2d\u51fa\u73b0\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u5fc5\u987b\u8ba4\u771f\u603b\u7ed3\u7ecf\u9a8c\u6559\u8bad\u3002\u95ee\u9898\u51fa\u4e8e\u4e2a\u4eba\u7684\uff0c\u6d3b\u52a8\u7ed3\u675f\u540e\u8981\u53ca\u65f6\u53cd\u601d\uff0c\u601d\u8003\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7684\u65b9\u6848\u65b9\u6cd5\uff0c\u5e76\u4ea4\u4e00\u4efd\u201c\u7ecf\u9a8c\u603b\u7ed3\u4e66\u201d\uff1b\u95ee\u9898\u51fa\u4e8e\u90e8\u95e8\u7684\uff0c\u6d3b\u52a8\u7ed3\u675f\u540e\u8981\u53ca\u65f6\u53ec\u5f00\u5185\u90e8\u4f1a\u8bae\uff0c\u8ba4\u771f\u603b\u7ed3\u7ecf\u9a8c\u6559\u8bad\uff0c\u601d\u8003\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u7684\u65b9\u6848\u65b9\u6cd5\uff0c\u90e8\u957f\u8981\u4ea4\u4e00\u4efd\u201c\u7ecf\u9a8c\u603b\u7ed3\u4e66\u201d\u3002
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\u3000\u30001\uff0e\u6bcf\u4e24\u5468\u4e3e\u884c\u4e00\u6b21\u4f8b\u4f1a\uff1b
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\u3000\u3000\uff08\u4e8c\uff09\u90e8\u957f\u4f8b\u4f1a
\u3000\u30001\uff0e\u6bcf\u4e00\u5468\u4e3e\u884c\u4e00\u6b21\u4f8b\u4f1a
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\u3000\u30003\uff0e\u7531\u4e3b\u5e2d\u56e2\uff0c\u79d8\u4e66\u5904\u79d8\u4e66\u957f\u53ca\u5176\u4ed6\u90e8\u95e8\u90e8\u957f\u53c2\u52a0\u3002
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\u3000\u30005\uff0e\u4f8b\u4f1a\u7531\u79d8\u4e66\u5904\u79d8\u4e66\u957f\u4e88\u4ee5\u8ba4\u771f\u5982\u5b9e\u8bb0\u5f55\u3002
\u3000\u3000\uff08\u4e09\uff09\u5927\u578b\u6d3b\u52a8\u524d\u52a8\u5458\u4f1a\u8bae
\u3000\u30001\uff0e\u6d3b\u52a8\u524d\u4e00\u5929\u4e3e\u884c
\u3000\u30002\uff0e\u4f1a\u8bae\u65f6\u95f4\uff0c\u5730\u70b9\u6839\u636e\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\u53e6\u884c\u901a\u77e5\u3002
\u3000\u30003\uff0e\u7531\u5b66\u751f\u4f1a
\u52a0\u5165\u5b66\u751f\u4f1a\u536b\u751f\u90e8\u7533\u8bf7\u4e66
\u5c0a\u656c\u7684\u6821\u5b66\u751f\u4f1a\uff1a
\u6211\u662fXX\u7cfbXX\u7ea7\u5b66\u751f\u00d7\u00d7\uff0c\u73b0\u7533\u8bf7\u52a0\u5165\u5b66\u751f\u4f1a\u536b\u751f\u90e8\u3002 \u5b66\u751f\u4f1a\u662f\u7531\u5b66\u751f\u7ec4\u6210\u7684\u4e00\u652f\u4e3a\u540c\u5b66\u670d\u52a1\u7684\u5f3a\u6709\u529b\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u5728\u5b66\u6821\u7ba1\u7406\u4e2d\u8d77\u5f88\u5927\u7684\u4f5c\u7528\uff0c\u5728\u540c\u5b66\u4e2d\u95f4\u4e5f\u6709\u4e0d\u5c0f\u7684\u53cd\u54cd\u3002
\u6c34\u672c\u65e0\u6ce2\uff0c\u76f8\u8361\u800c\u8d77\u6d9f\u7317\uff0c\u77f3\u672c\u65e0\u534e\uff0c\u76f8\u649e\u800c\u8d77\u706b\u82b1\u3002\u878d\u5165\u5230\u5b66\u751f\u4f1a\u8fd9\u4e2a\u56e2\u4f53\u4e2d\uff0c\u9664\u4e86\u80fd\u4ee5\u81ea\u8eab\u6240\u957f\u4e3a\u540c\u5b66\u4eec\u670d\u52a1\uff0c\u8fd8\u80fd\u591f\u5728\u5de5\u4f5c\u5b9e\u8df5\u4e2d\u5438\u53d6\u3001\u501f\u9274\u548c\u5b66\u4e60\u4ed6\u4eba\u957f\u5904\uff0c\u4e0d\u65ad\u63d0\u9ad8\u81ea\u8eab\u7d20\u8d28\uff0c\u57f9\u517b\u826f\u597d\u7684\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u3002\u536b\u751f\u90e8\u4f5c\u4e3a\u6821\u5b66\u751f\u4f1a\u6700\u5927\u7684\u6700\u91cd\u8981\u7684\u90e8\u95e8\u4e4b\u4e00\uff0c\u662f\u5b66\u751f\u4f1a\u5bf9\u5916\u4ea4\u6d41\u4e0e\u5408\u4f5c\u7684\u7a97\u53e3\uff0c\u672c\u7740\u670d\u52a1\u5b66\u6821\u548c\u540c\u5b66\u7684\u5b97\u65e8\uff0c\u5728\u5b66\u6821\u548c\u5b66\u6821\u548c\u540c\u5b66\u4e4b\u95f4\u8d77\u7740\u4e00\u79cd\u6865\u6881\u7ebd\u5e26\u7684\u4f5c\u7528\u3002
\u76f8\u4fe1\u52a0\u5165\u5ba3\u4f20\u90e8\u540e\u66f4\u80fd\u53d1\u6325\u81ea\u5df2\u7684\u7279\u957f\uff0c\u5728\u90e8\u957f\u7684\u9886\u5bfc\u4e0b\uff0c\u534f\u540c\u672c\u90e8\u6210\u5458\uff0c\u505a\u597d\u5168\u6821\u5bf9\u5185\u5bf9\u5916\u7684\u536b\u751f\u5de5\u4f5c\uff0c\u7b2c\u4e00\u65f6\u95f4\u4e86\u89e3\u4e0a\u7ea7\u6307\u793a\u3002
\u5047\u5982\u6211\u80fd\u52a0\u5165\uff0c\u5c06\u9075\u5b88\u6709\u5173\u5b66\u751f\u4f1a\u7684\u7ae0\u7a0b\uff0c\u5c65\u884c\u5b66\u751f\u4f1a\u6210\u5458\u7684\u76f8\u5173\u4e49\u52a1\uff0c\u79ef\u6781\u53c2\u52a0\u5b66\u751f\u4f1a\u7ec4\u7ec7\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u5e76\u5c06\u8fdb\u4e00\u6b65\u52a0\u5f3a\u81ea\u8eab\u4fee\u517b\uff0c\u52aa\u529b\u63d0\u9ad8\u548c\u5b8c\u5584\u81ea\u8eab\u7684\u7d20\u8d28\uff0c\u65f6\u65f6\u8981\u6c42\u81ea\u5df1"\u5f85\u4eba\u6b63\u76f4\u3001\u516c\u6b63\u529e\u4e8b"\uff1b\u8981\u6c42\u81ea\u5df1"\u4e25\u4e8e\u5f8b\u5df1\u3001\u5bbd\u4ee5\u5f85\u4eba"\uff1b\u5982\u679c\u6211\u4e0d\u80fd\u52a0\u5165\uff0c\u6211\u4e5f\u51b3\u4e0d\u6c14\u9981\uff0c\u4e00\u5b9a\u597d\u597d\u52aa\u529b\uff0c\u4e89\u53d6\u6709\u66f4\u597d\u7684\u8868\u73b0\uff01
\u6b64\u81f4 \u656c\u793c\uff01
\u7533\u8bf7\u4eba\uff1a
X\u5e74X\u6708X\u65e5
第一章 基本章程
一、组织性质：
----------学院学生会是在学院团委指导下开展工作的学生组织。
二、宗旨和义务：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。
三、成员的基本权利和义务：
（一）学生会成员享有以下权利：
1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务：
1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
四、学生干部应该做到：
（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。
（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。
（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生” 、“优秀学生干部”。
（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。
第二章 管理制度
一、考核制度：
（一）工作组织性
1． 例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。
2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。
3．部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，委员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。
4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。
5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。
（二）工作原则性
1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。
2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。
3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。
（三）工作方法性
1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。
2．工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。
（四）工作成绩
1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由秘书长统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。
2．各部们在校级活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。
二、例会管理制度：
（一）全体成员例会制度：
1．每两周举行一次例会；
2．例会时间，地点根据实际情况另行通知；
3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席；
4．学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录；
5．例会由秘书处予以认真如实记录。
（二）部长例会
1．每一周举行一次例会
2．例会时间，地点根据实际情况另行通知。
3．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。
4．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录
5．例会由秘书处秘书长予以认真如实记录。
（三）大型活动前动员会议
1．活动前一天举行
2．会议时间，地点根据实际情况另行通知。
3．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。
4．由主席团，秘书处秘书长及其他部门部长参加。
5．会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作
6．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录。
7．例会由秘书处予以认真如实记录。
（四）大型活动后总结会议
1．活动结束后立即举行
2．会议地点根据实际情况另行通知。
3．会议由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。由活动主要负责人进行活动总结，其他各配合部门也要进行总结。
4．例会由秘书处予以认真如实记录。
（五）考核标准
1．迟到：无论因任何原因迟到三次者给予警告处分、迟到四次者记为一次缺席
2．请假：因事无法参加会议，要向主席亲自请假，请假三次者记为一次缺席。
3．缺席：无故缺席两次者，给予警告处分，无故缺席者三次者取消学生会成员资格。
三、档案管理制度：
1．为确保学生会工作规范、有序地进行，制定本条例。
2．档案管理工作统一由学生会秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。
3．学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。
4．学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。
5．各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至秘书处存档。
6．各部将材料交到秘书处后，由秘书处按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。
7．档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意，并在秘书处进行登记，留下证件，按时归还。
8．各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。
四、奖惩制度
（一）制定原则：
1．有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
2．学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。
3．在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
3．秘书处具体主管学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。
4．本制度包括原则、奖励、处罚和附则三部分，适合于学生会全体成员。
（二）奖励：
1．工作积极、认真负责者
2．一学期都有参加学生会组织的集体活动者
3．对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者
4．为学生会制订计划或献计献策者
5．一学期例会全勤者
6．职能部门在工作中有突出表现
（三）惩罚：
1．在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者
2．故意欺骗主席团、各部负责人者
3．违反法律法规、校规校纪者
4．由主观原因造成的累计两次工作失误者
5．无故缺席例会，不能按时参加活动者
6．循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。
7．私自挪用学生会财物者
8．以学生会名义处理个人或其他组织事物者
9．不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者
（四）附则：
1．奖励方式：
（1）个人奖：推荐校学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、院学生会先进个人。
（2）集体奖：院学生会先进部门
2．评选时间：推荐校学生会优秀干部、先进个人、院学生会先进个人、院学生会先进部门在每学期的期末进行。
3．评选比例：部门和先进个人比例不超过总数的30%。
4．处罚等级：
（1）个人处罚：警告、严重警告、除名
（2）集体处罚：警告、严重警告
五、补充管理制度：
1．各部门成员根据安排对办公室进行定期打扫。
2．借出物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损坏学生会财物者予以处分。
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