科长是什么职位? 科长是什么级别?

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科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

第十条 国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系是:

1、国务院总理:一级。

2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

3、部级正职,省级正职:三至四级。

4、部级副职,省级副职:四至五级。

5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

11、科员:九至十四级。

12、办事员:十至十五级。


扩展资料:

职位分类:

1、 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。

2、国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

3、国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。各级人民政府工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位时,应当按照规定程序重新确定。

参考资料:百度百科-国家公务员暂行条例



科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作-课长(かちょう)在中国国家公务员体系中处于9-13级。

在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。

在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

1993年公务员法( 旧《国家公务员暂行条例》 )国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是: (一)国务院总理:一级。 (二)国务院副总理,国务委员:二至三级。 (三)部级正职,省级正职:三至四级。 (四)部级副职,省级副职:四至五级。 (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。 

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级。 (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。 (十一)科员:九至十四级。 (十二) 办事员:十至十五级。 新国家公务员法第十九条。公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。



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