怎样和自己讨厌的同事相处,就是说话难听的那种? 如何与自己讨厌的同事相处?

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同事之间相处,本身就是个蛮烦心的一件事,何况同时还是个说话难听的人!同事们之间相处,在嘟嘟看来,真正的友谊实在是罕见,不过是相互之间的利用而已。有时候就算是某人在某事上帮助自己,如果你没有给予对方同样亦或是更多的帮助,那么我只好说同事之间的“友谊”之船翻的彻底没影了。同事之间有时候相处起来像是亲密无间,可那是没有牵扯到彼此的利益,一旦出现利益之争,什么友谊啊情意啊,真的会找不到的。所以说同事之间相处是一门很深的学问,一旦处理不好那就是一件很心烦的事情。那么,对于说话难听的那些同事,你们都是如何相处的呢:

不要过多开玩笑

嘟嘟在外边工作那么多年,遇到说话难听的同事,我是绝对不会和那样的人多说一句话的,更何况是开玩笑。同事们之间相处,虽然说是利益为主,但也能顾及到对方的面子,会顾及到对方的接受能力。而那些说话难听的人,他们才不管那些,只要自己嘴巴痛快了就行,管你能不能接受,管你脸上能不能过得去。和这样的同事开玩笑,你就等于在等着一个个恶毒的炮弹过来炸你,被炸得面目全非,你就会知道嘴巴炸弹的威力了。话说我们不欠谁的,凭什么受那份气?所以喽,尽可能的不要和那样的同事开玩笑。

尽可能少理会就是

其实遇到这样的同事也没什么可苦恼的,每个人都有自己的性格,ta有ta的缺点,你照样有自己的坏脾气。当然你要实在是反感,那就尽可能远离就是了。说话不好听的人不代表智商低,顶多算是情商低罢了。这类人说话没有个数,不代表不明白人与人之间的情感交流程度。你要是远离ta,对于ta说的话不会表现出一丝兴趣,平日交往时也就是敷衍了事,那么ta一定也会看出来。我相信,没有几个人,愿意拿自己的热脸贴人家的冷屁股,那么ta自然就会和你保持一定的距离,自然也就不会对你有什么说话难听的事情发生了对不对?

直接顶回去

大家可能会觉得,说话难听的人是因为心直口快,可在嘟嘟看来,心直口快也是有一个度的,一次心直口快,两次心直口快,难道一直一直心直口快?心直口快的人不是说话难听,而是心地善良没有那么多乱七八糟的坏心思,但绝对不代表嘴巴恶毒没有分寸,那不是心直口快,而是“缺心眼”或者坏心眼了。如果你的同事是一个嘴巴恶毒且一直一直不思悔改的主,且对你很过分,你不妨直接顶回去一句,笑着问问对方嘴巴不恶毒能咋的,转身走开就行了。对于那样的同事,有时候一个劲的躲避并不能解决什么,只能让对方更加肆无忌惮没有个数。

转身走开不用考虑情面

嘟嘟本人一般不会和同事出现这种状况的,或许是嘟嘟幸运吧,同事们之间相处的都还不错,偶尔有别扭的,彼此也能敷衍过去,但遇到那种说话难听的同事,只要惹到我了,我会让对方一次,只要对方适当收敛自己,我还是可以笑笑过之的,可如果不但不收敛反而过分,我也不会和那样那个的人争吵,没的让自己生气不说,还让别人看笑话。遇到这种事情,你不是说话难听吗,好,我不听就是了,不管你说得多么激烈多么热闹,我冷笑一声就走开,我相信,只要不是个傻子,就能看出好赖的。

有心情的话“逗”ta一回又何妨

要提醒你的是,这样做的前提是,你要有足够的耐心,有足够的口才,以及足够的好心情,不然就怕你会偷鸡不成蚀把米呢。遇到说话难听的同事,既不能撕破脸,那样低头不见抬头见的彼此别扭,又不愿意忍受,那么怎么办?观察ta知道ta的缺点是什么,或者说能够了解到ta的不足之处,好吧,你们开始用很轻松诙谐的语言,进行语言大战。嘟嘟有时候爱闹,有一次单位有那么一个女孩子,说话那叫一个难听,不管和谁什么难听讲什么,还以此为傲。嘟嘟有一次觉得很无聊,就去“逗”了她一回,利用我的长处,使劲和她聊,你不是说话难听吗,有本事你再给我说一个,我讲理就讲死你(嘿嘿)。当然了,自那以后,她是不愿意和我多说什么的,我也乐得耳边清静。

“群起攻之”可以试一试

这办法不错,我试过的,很有效,会把那个说话特难听且没有一点数的人“憋死”。一个说话难听的人,一般来讲嘴皮子不会是那种笨得要死的人,普遍都是嘴皮子不错,且脑瓜子灵活的人。对于这样的人,再加上ta的说话难听,一般人不会是ta的“对手”。而一个说话难听的人,在单位里得罪的不止是你自己一个人,那么机会就来了,把ta得罪的那些人找机会聚在一起,“围攻”那个说话难听的人。你一句我一句,我就不信说不过一个人的嘴。当然了,要注意别弄得太僵,就当作开个玩笑,同时又能给那个说话难听的人一点点小教训。

ta讲一次就给岔开话题一次

嘟嘟曾有一单位领导,说话就不好听,明明做事还算是可以,就是说话特别难听,能让人烦死。有一次同事一女孩过生日,大家闲暇之余商量着给女孩庆祝生日,谁知道那人一边掏钱准备请客,一边张口来了这么一句:过什么生日啊,多过一个生日就离死近一天。虽然是实话,却实在是想让人揍他。对于这样的人,心地其实是好的,就是不会讲话。那么你可以在他说出难听话的时候直接给打断,或者用别的话题给岔开,不要让大家都尴尬,这样子当事人都会感激你的。其实同事之间相处,嘟嘟还是觉得和善为主,毕竟同事之间相处的时间会很多的,要是关系不好,会直接影响到自己的工作与心情的。

告诉ta不要那样说话

要我说,如果你们之间的关系还算可以,如果你实在是不愿意和ta“反目成仇的话,你不妨有机会直接告诉ta,ta那样子说话实在是得罪人,让很多人都反感,你是作为同事兼朋友才这样对ta讲的,希望ta能理解你的心意。这一点嘟嘟本身是不赞成的,因为嘟嘟不太相信,一个人坏因为同事或者朋友的话而改变了本性。但彼此是同事相互之间又挺熟悉,也没必要就因为说话不好听而成为仇人。但你要记住,不是所有人都可以让你“推心置腹”的谈谈的,有时候你的好心,可能会被人当做“驴肝肺”的。只有你确定你们之间的关系,ta听到你的话不会对你有所怀疑,且会听进去一点点的时候,你才要考虑这一点。



这些年, 流过泪,受过伤, 看透了,也清楚了, 有些人,你不用放心上! 这些年, 吃过亏,上过当, 看清了,也明白了, 有些事,你不用太较真! ​ 背后的冷枪, 面前的伪装, 多少人真心对你好, 多少人见不得你好。 人前小绵羊, 人后黄鼠狼, 表面给你的是微笑, 背后展现的是全貌。 ​社会很单纯, 复杂的是人心! 利益面前,感情说散就散, 困难面前,关系说远就远。 没有一起共患难, 你分不清谁真谁假。 没有经历过风雨, 你看不透谁好谁坏。 ​说好听话的人, 心比蛇都冷, 嘴上没好话的, 却十分善良。 与人交往, 别看他的嘴,要看他的心。 总是奉承你的人, 是表里不一, 总是数落你的人, 恨铁不成钢。 和人共事, 不要看表象,而要看本质。 ​人和人之间, 信任越来越少,欺骗越来越多,真心越来越少,算计越来越多。 拿一颗真心待人, 却换来人家的视若无睹, 用信任与人相处, 却被人玩弄于股掌之中。 人心险恶, 不知道被谁捅了一刀。 人心善变, 不知道为何无情翻脸。

道不相同不相为谋,他说你听着,尽量不发表自己的意见,时间长了,他自然觉得没趣。做好自己的本职工作就行

不用在意他的话,做自己就好,他再说,你平静的说,我接受你的意见谢谢,然后就不用再搭理他

能避则避,避不了就怼他!
正如老话说得好,忍无可忍,无需再忍!

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