请问县委组织部干部科科长是什么级别？ 县委组织部常务副部长到市委组织部任干部科科长是升还是降？
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1\u3001\u53bf\u59d4\u7ec4\u7ec7\u90e8\u5e72\u90e8\u79d1\u79d1\u957f\u662f\u662f\u6b63\u79d1\u7ea7\uff0c\u79d1\u5ba4\u90e8\u957f\u526f\u79d1\u7ea7\u3002\u76f4\u8f96\u5e02\u7684\u53bf\u662f\u5c40\u7ea7\uff0c\u7ec4\u7ec7\u90e8\u957f(\u662f\u53bf\u59d4\u5e38\u59d4\u59d4\u5458)\u526f\u5c40\u7ea7\uff0c\u7701\u5c5e\u53bf\u662f\u5904\u7ea7\uff0c\u7ec4\u7ec7\u90e8\u957f(\u662f\u53bf\u59d4\u5e38\u59d4\u59d4\u5458)\u526f\u5904\u7ea7\u3002
2\u3001\u53bf\u59d4\u7ec4\u7ec7\u90e8\u5e72\u90e8\u79d1\u7684\u526f\u79d1\u957f\u867d\u8bf4\u6709\u76f8\u5bf9\u8f83\u5927\u7684\u6743\u5229\uff0c\u4f46\u662f\u76f8\u5bf9\u7684\u4e0d\u597d\u5347\u8fc1\uff0c\u4e0d\u5bb9\u6613\u51fa\u653f\u7ee9\uff0c\u53ea\u80fd\u71ac\u8d44\u5386\u3002\u800c\u526f\u9547\u957f\u76f8\u5bf9\u6765\u8bf4\uff0c\u5982\u679c\u914d\u5408\u9547\u957f\u628a\u653f\u5e9c\u7684\u5de5\u4f5c\u505a\u597d\uff0c\u51fa\u4e86\u653f\u7ee9\uff0c\u5c31\u5f88\u5bb9\u6613\u63d0\u5347\u7684\u3002
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2\u3001\u8d1f\u8d23\u5236\u5b9a\u5168\u53bf\u79d1\u7ea7\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u7f3a\u989d\u914d\u5907\u65b9\u6848\uff0c\u4e25\u683c\u6309\u7167\u5e72\u90e8\u7ba1\u7406\u6743\u9650\u548c\u7a0b\u5e8f\uff0c\u79d1\u5b66\u89c4\u8303\u5e72\u90e8\u8003\u5bdf\u3001\u5f55\u7528\u3001\u4f7f\u7528\u3001\u4efb\u514d\u3001\u8c03\u52a8\u7b49\u5e72\u90e8\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u7a0b\u5e8f\u3002
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4\u3001\u63a2\u7d22\u5efa\u7acb\u79d1\u5b66\u5408\u7406\u7684\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u3001\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u8003\u6838\u8bc4\u4ef7\u4f53\u7cfb\uff0c\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\u5168\u53bf\u79d1\u7ea7\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u7684\u65e5\u5e38\u8003\u5bdf\u5de5\u4f5c\u3002
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\uff08\u4e00\uff09 \u56fd\u5bb6\u7ea7\u6b63\u804c\uff1a\u4e00\u7ea7\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09 \u56fd\u5bb6\u7ea7\u526f\u804c\uff1a\u56db\u7ea7\u81f3\u4e8c\u7ea7\uff1b
\uff08\u4e09\uff09 \u7701\u90e8\u7ea7\u6b63\u804c\uff1a\u516b\u7ea7\u81f3\u56db\u7ea7\uff1b
\uff08\u56db\uff09 \u7701\u90e8\u7ea7\u526f\u804c\uff1a\u5341\u7ea7\u81f3\u516d\u7ea7\uff1b
\uff08\u4e94\uff09 \u5385\u5c40\u7ea7\u6b63\u804c\uff1a\u5341\u4e09\u7ea7\u81f3\u516b\u7ea7\uff1b
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\uff08\u4e5d\uff09 \u4e61\u79d1\u7ea7\u6b63\u804c\uff1a\u4e8c\u5341\u4e8c\u7ea7\u81f3\u5341\u516d\u7ea7\uff1b
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1、县委组织部干部科科长是是正科级，科室部长副科级。直辖市的县是局级，组织部长(是县委常委委员)副局级，省属县是处级，组织部长(是县委常委委员)副处级。
2、县委组织部干部科的副科长虽说有相对较大的权利，但是相对的不好升迁，不容易出政绩，只能熬资历。而副镇长相对来说，如果配合镇长把政府的工作做好，出了政绩，就很容易提升的。
3、县级组织部干部科长长如果不加常务，按机构编制还真是正科，只不过一般加挂人才办主任、两新工委书记、常任办主任解决正科。
4、就县级组织部内设科室而言，也就组织科、人才科、办公室、干部科等科室一把手有机会享受副科待遇，干部监督科、档案室、电教中心之类的完全有可能科员（正股）。
5、具体还是要看单位的行政级别算，如果单位是正处级，那么科长就是正科级。科长在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能，差距很大。
扩展资料：
干部科科长的工作职责 ：
1、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部工作政策规定，加强科级领导班子和干部队伍建设。
2、负责制定全县科级领导班子缺额配备方案，严格按照干部管理权限和程序，科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序。
3、负责落实县委关于培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部的规划、意见，执行县委关于选拔科级领导干部推荐责任制、考察责任制、任免票决制、考察预告制及领导干部公开选拔、推进交流、谈话诫勉、考核奖惩等方面的制度、意见。
4、探索建立科学合理的领导班子、领导干部考核评价体系，组织实施全县科级领导干部的日常考察工作。
正科级。
1、县委组织部干部科科长是是正科级，科室部长副科级。直辖市的县是局级，组织部长(是县委常委委员)副局级，省属县是处级，组织部长(是县委常委委员)副处级。
2、县委组织部干部科的副科长虽说有相对较大的权利，但是相对的不好升迁，不容易出政绩，只能熬资历。而副镇长相对来说，如果配合镇长把政府的工作做好，出了政绩，就很容易提升的。
3、就县级组织部内设科室而言，也就组织科、人才科、办公室、干部科等科室一把手有机会享受副科待遇，干部监督科、档案室、电教中心之类的完全有可能科员（正股）。
4、县级组织部干部科长长如果不加常务，按机构编制还真是正科，只不过一般加挂人才办主任、两新工委书记、常任办主任解决正科。
5、具体还是要看单位的行政级别算，如果单位是正处级，那么科长就是正科级。科长在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能，差距很大。
扩展资料：
干部科科长的工作职责 ：
1、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》等有关干部工作政策规定，加强科级领导班子和干部队伍建设。
2、负责制定全县科级领导班子缺额配备方案，严格按照干部管理权限和程序，科学规范干部考察、录用、使用、任免、调动等干部管理工作程序。
3、负责落实县委关于培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部的规划、意见，执行县委关于选拔科级领导干部推荐责任制、考察责任制、任免票决制、考察预告制及领导干部公开选拔、推进交流、谈话诫勉、考核奖惩等方面的制度、意见。
4、探索建立科学合理的领导班子、领导干部考核评价体系，组织实施全县科级领导干部的日常考察工作。
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）：
第十二条 公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一） 国家级正职：一级；
（二） 国家级副职：四级至二级；
（三） 省部级正职：八级至四级；
（四） 省部级副职：十级至六级；
（五） 厅局级正职：十三级至八级；
（六） 厅局级副职：十五级至十级；
（七） 县处级正职：十八级至十二级；
（八） 县处级副级：二十级至十四级；
（九） 乡科级正职：二十二级至十六级；
（十） 乡科级副职：二十四级至十七级。
参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：百度百科-科长
县级的一般是科级干部，县委书记和县长是正科，下属副职的直接分管部门主管领导为副科级
一般组织部长是正科 下面科室部长副科级
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