招生话术怎样说到家长心坎里

1、家长接到电话,就想继续听下去

2、家长听完电话,就想要加某信了解

3、与家长互动后,就想要咨询报名


电话招生,或网络招生,要是自动起来了,它就是团队的自动招生机器。

  

基于这三点,就要做一个精心的策划,少了一步,你就没法招生。


第一步开场白的设计,要像朋友的建议一样,而不是一上来就介绍学校,甚至直接邀约报名。


家长自然能听下去,很多人打电话,电话一通就被挂断,就是这个原因。

 

与家长互动要解决的卡点:

 

第一个卡点:

 

发资料给家长后,就没有回音了。

 

建立互动,是邀约第一步,互动越多,信任越多。

 

第二个卡点:

 

有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了。

 

第三个卡点:

 

我们只做了学生本人的工作,学生的闺蜜、伙伴没说服,不会裂变。

 

解决招生团队卡点

 

绝大部分的招生团队,邀约话术是不统一的。

 

10个业务员,有10种不同的聊天方式,30个业务员就有30种不同的聊天方式。

 

1个业务员,每天与10个不同的学生、家长互动,又有10几种不同的聊天方式。

 

并且很多团队招来的业务员,都是招生新手,甚至这些新手,连销售类的工作都没有做过。

 

导致业务员水平,参差不齐,造成大量线索的浪费。

 

当聊天有了一个标准,你是负责人,你就用这个标准,来监督业务员的跟进情况。

 

具体怎么做呢?

 

实践录招生四部曲:

 

第一步、身份重塑。

 

让学生、家长愿意听你说,不反感。

 

第二步、情绪互动法。

 

1、让学生、家长喜欢你。

 

2、让学生、家长说心里话。

 

3、让学生、家长配合招生。

 

第三步、锁客术

 

1、预防学生被挖走。

 

2、挖走竞争对手的学生。

 

第四步:裂变。

 

1、让学生转介绍学生。

 

2、让学生说服学生。

 

这四步,包行很多内容,数十个文档总结,如果对你有启发,点个赞。

 

持续更新实践录招生四部曲:身份重塑-情绪互动法-锁客术-裂变。



咨询师的招生话术就从问候开始,问候也是有讲究的。首先要面带微笑,让人感觉到咨询师的礼貌与素养;其次要真诚热情地接待,给人一种宾至如归的感觉;最后要有一套统一的问候话术,凸显培训机构运营的专业性和规范性。

常用的问候语范例:

“您好!欢迎来到XXX培训中心。”

“欢迎来到XXX培训中心,请问有什么可以帮到您?”

“上午好!我是X老师,很高兴为您服务。”

“下午好!我叫XXX,怎么称呼您?”

问候话术有很多,但是建议咨询师最好统一话术,要求自然不生硬,富有感染力。通过问候,引家长进入接待室落座,并送上茶水,不妨先拉家常般闲聊几句,在融洽的谈话氛围中再进入主题。

家长初来乍到,置身陌生环境面对陌生人,往往有一定防范意识,有的很难打开心扉。咨询师通过礼貌待客,可以让家长的情绪放松下来,更容易拉近彼此心理距离,让家长说出内心真正的需求,然后再进行有针对性的沟通。



沟通话术

在招生过程中,咨询师会和家长进行反复的交流和沟通,以了解更多的信息,根据孩子的情况做出应对之策,说服家长进行报名。如何令到家长更加满意,这涉及到招生话术沟通的技巧性,既要充分考虑家长的切身感受,又要维护培训机构的自身利益。

咨询师摸底话术

这种话术多采用开放式提问,话语权交给家长,咨询师注意多倾听,表现出真诚、耐心的一面,让家长更有兴趣谈下去。目的是让咨询师了解更多关于孩子的基本情况,以便据此做好教师和课程的推荐,提高家长报名的概率。

常用的摸底话术有:

“请问您的孩子叫什么名字?”

“孩子读几年级了?”

“孩子的学习情况如何”

“孩子在家的表现怎么样?”

“孩子的兴趣爱好有哪些?”

“你觉得孩子存在的最大问题是什么?”

招生话术技巧,吸引家长报名的制胜法宝~

有些家长的性格不太爱说话,咨询师问什么就答什么,答完即止,很容易出现冷场。有的咨询师此时会选择自己不停地说下去,家长难以插上话,反而容易产生反感情绪,对培训机构的好感度也会大大降低。

引导、互动是避免冷场的有效方法之一,咨询师可以通过普通的闲聊方式,引导家长把话题延续下去,既增加互动时间又能避免冷场。同时通过引导话术,咨询师可以更深层次地挖掘客户的潜在需求,以最终促成家长报名。

引导话术的提问方式宜选择封闭式提问,给家长一个框架,限定家长的答案,让家长在可选的几个答案中进行选择回答。这样有利于咨询师掌握话语主导权,引导家长把注意力放在重点上,一步步达到报名缴费的目的。

反面案例:广西某县城一家课外辅导机构的招生老师,在面对家长咨询时,因为不懂得掌握话语主导权,全程基本都是家长独自在讲。在老师回答家长的问题时,还没回答完,家长就又继续不停地说下去,这样的结果就是老师插不上话,回答问题不完整;而家长觉得自己比老师还懂得多,最后自然放弃了在该培训机构报名。

咨询师在与家长沟通过程中,可以先通过闲聊的方式打开家长的心扉,但不能一味地闲聊下去,要有意识的掌握话题。如果家长在闲聊时,滔滔不绝,意犹未尽,咨询师可以在适当时机插话把控谈话节奏,向家长提问下一个问题,尽快转移家长的注意力。

引导话术案例:

咨询师:请问您的孩子现在读几年级?在哪个学校读?

家长:孩子现在读初二了,在XX中学。

咨询师:能进这所学校,说明你的孩子资质还是不错的。孩子在哪些科目比较薄弱呢?(此处引导家长把话谈下去)

家长:理科比较薄弱,特别是物理,我就担心物理拖后腿,影响升学。(挖掘家长的潜在需求)但是他现在对物理好像……(开始滔滔不绝)

咨询师:我大概了解是怎么回事了。(适时插话)初二的物理学的是比较基础的东西,要提高不难。(先给家长一颗定心丸)但是要趁早,越往后拖,落下的功课越多,补习起来就越吃力,效果也肯定没有现在好。(制造紧迫感,引起家长的重视)

家长:那有什么办法可以提高孩子的物理成绩?(引导家长主动提出需求)

咨询师:办法是有的,您就放心把孩子交给我们吧,我们会对学生进行摸底测试,然后根据孩子的具体情况选择最佳的补习方案,配备最适合的老师。(慢慢地引向报名的问题上)

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