业力管理-05|帮助「业力事业伙伴」

要想让人生过得更好,就必须要种下好的「业力」,要种下好的「业力」,除了「想好事、讲好话、写好字、做好事」之外,还有没有其他的方法呢?

在《善用业力法则,创造富足人生》(简体版的叫做《业力管理》)这本书里面提到了一个方法,相当的好。这个方法就叫做《帮助你的业力伙伴》。

以下有浅灰底色的文字,是书上所写的内容。其他的部分,则是我对这些内容所延伸的注解与看法。

想得到别人的赞美,就要先去赞美别人;想要得到别人的帮助,就要先去帮助别人;想要赚更多的钱,就要有慷慨的心,愿意出钱去帮助有需要的人。

什么是弹回来呢?就是当我们对别人好的时候,别人得到的帮助深受感动,于是回过头来,对我们好,这就是弹回来。

也就是说,好的「业力」会弹回来,不好的「业力」也会弹回来,因此想要得到好的结果,就要先给出好的「身、语、意」(想好事、讲好话、写好字、做好事)。

什么是植入心田呢?就是这些「业力」都会植入到潜意识当中。那这些「业力」什么时候会显化成为「生命事件」呢?这就不一定,就好像飞机在跑道前等待起飞(显化)一样,有些有特殊任务或紧急的飞机会被优先起飞(显化),其他的飞机则是排队等候起飞(显化)。

「种瓜得瓜,种豆得豆」。种什么因,就会得什么果。

如果为善没有善报,为恶没有恶报,不要太着急,因为「不是不报,时候未到」。有些事情「显化」得慢,有些事情「显化」得快,但是终究是会「显化」的,这就是他公平原理的所在。

当我们在帮助他人的时候,会带给他人帮助、给他人快乐。然后自己得到成就感,以及得到对方的「业力」反弹。这是双赢互助的好模式,既利己又利人。

自己植入「业力」,靠的是「想好事、讲好话、写好字、做好事」。我想要更快更多的植入「业力」,那就要靠别人,这个别人是谁呢?那就是我们的「业力事业伙伴」。

你对这些人好,这些人再把好的「业力」回弹到你的身上,然后把这些好的「业力」植入你的潜意识当中。于是你就会看到别人看不到的成功机会;抓住别人抓不住的成功机遇;得到别人所得不到的良好成果。

多帮助事业伙伴成功,反弹回来的「业力」会帮助我们自己更快速的成功。

帮助你的同事,协助他们顺利的完成工作,并带给他们更多的快乐。

你喜欢的同事,要多帮助他们;你不喜欢的同事,也要帮助他们;甚至是再给你麻烦的同事,更要帮助他们,才能改变这个令人苦恼的恶性循环。

把帮助同事成功,当成是自己份内的事。所谓份内的事,就表示自己多做的事情,不是为了别人来回报,或是有特殊的目的,而只是就是把它当成是自己的事一样来做。

顶头上司,也是我们的业力事业伙伴。他们也需要通过我们的支持与协助,才能够获得他们的成功。

帮助你的客户,让他们所花的每一分钱,都能够值得,并且物超所值。

给他们最好的服务及培训,让他们能够正确有效的使用我们所提供的产品,并进而产生最好的服务品质及效果。

对于有所抱怨的客户,不只要解决他们的难题,更要在感受上让他们觉得舒服与受重视。

对于与我们合作的供应商,以及外部的合作伙伴,可别为了降低成本,砍价砍到对方无利可图。要让对方活得下去,而且活得好,才能够长期的与我们做好的配合与合作。

平时有恩于对方,当我们有「急单」需要「插队」的时候,别人也才愿意放下的利益来帮助我们。

世界,也就是跟我们有关或无关的所有的人。跟我们有关的、认识的人先帮助;跟我们无关的、不认识的人也要帮助,这就是「世界」的意涵。

「无所求」是最重要的关键。

有目的的帮助,所能够造成的好的「业力」的反弹是很小的;无所求、没有目的的帮助,纯粹就是要帮助他的这种意念,反而能够得到最强大的「业力反弹」的帮助。

可以用纸本的笔记本来做,也可以用手机里面的记事本APP,来做《业管口袋型笔记本》。

总之不管用什么方法,就是要把如何帮助你的「业力事业伙伴」的行动计划,具体明确的写下来,然后开始行动、去执行它,那么我们的「业力」就会开始产生植入,生命的经验就会开始转变。

针对每一组人,先写下一个名字,不用贪多,按部就班其实是最快速达成目标的方法。

写下名字之后,针对这个人要帮助他什么地方?达到什么样的结果?要用什么样的方法?具体的把行动计划写下来。

具体明确才会有力量;具体明确才会易于执行。

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