在职场中真的有可能遇到一个很好的前辈吗？是靠缘分吗？
第一，护犊子。好上司自己对下属可以严管可以批评可以磋磨，但别人不行。我的兵错了我自己管，轮不到你来教训。好上司会保护团队、维护同事。第二，有人情味。好领导一般都具有“共情”的能力，情商比较高，用人而不**人，懂得尊重下属，即便也会批评你、骂你，对你甩脸，但仅限于工作中。
第三，知人善任。好领导一般都了解下属的特长，比如有人能撑外场、有人能写材料，做得到知人善任，而不是逼着你去做不擅长的事情。第四，不画大饼。对下属，好领导从来不画大饼，给你一个不切实际的职业梦想。而且在关键时刻，力挺你一把，给你支持，让你实实在在获得晋升和福利。第五，价值观正确，没有伤害性。处处以身作则，勤奋努力。
职场是个大型利益场，与同事之间的人际交往是所有职场人士不可避免的。好的同事关系不仅能让自己在工作时心情愉悦，彼此合作起来非常顺畅，还能通过彼此建立好人脉，为今后更好的职场发展打下基础。
虽然说职场同事关系与日常生活中好友关系并不太一样，相比起朋友关系，同事之间有着更深的利益纠葛，但有些道理却是相通的。在职场中，如果与你交好的都是这3类同事，相信你的职场之路走起来并不顺畅，身边处处埋着隐藏隐患，不知何时会发作，让自己的职场功亏一篑。
每个人都有八卦之心，只不过有些人懂得控制自己的八卦之心，而有些人则放纵自己的八卦之心，甚至以此为乐，不仅生活中，职场中也是如此。
我在体制内、体制外的公司都上过班，几乎每个单位、公司都有一些爱八卦、碎嘴子的同事。他们永远知道公司里谁谁谁身上发生了什么事，也能在第一时间把他们所知道的消息传播出去，来证明他们的“能力”。
在职场中有可能遇到很好的前辈，但遇到的概率不太高，这真的要看运气和缘分。毕竟职场里的人，是来赚钱的，所以职场人大都争权夺利、利己主义。
职场中遇到一位职业技能强而且乐意教自己的前辈是非常幸运的事情，这和个人自身努力是不可分的，所以每个人在职场中应该努力学习积极向上，这样才能会有个好的结果。
还是非常有可能的。这也是讲求一种缘分。因为人与人之间的缘分本身就非常奇妙。
有可能遇到。是靠缘分。想要遇到很好的前辈要靠缘分，如果两人合得来，并且对方很欣赏你，并愿意帮你真的很不容易。
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