中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样?

中国电信集团有限公司2019年校园招聘已经陆续启动,类似于往年,不过又有一些的不同,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。最近不少同学都在问我,中国电信待遇怎样?有哪些福利保险啊?能解决户口吗?在这里,小编特意去中国电信官网收集了一些这薪资待遇这方面的信息,希望能给同学们带来一些帮助。当然,小编还是建议同学们能关注我们,关于电信秋招的一些信息小编都会陆续发布。
薪酬制度是怎样的?
中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
员工现有的福利保险有哪些?
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
毕业生的户籍关系是否可以办理?
中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路,并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时,中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。

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