老实人很讨厌吗？
一是老实人往往专注于实际行动，不擅长自我宣传和“造势”，因此他们的辛勤努力和成就不易被广泛认可。他们保持清廉自律，不喜欢与人拉帮结派或进行不必要的应酬，因此人际关系可能不够广泛。在依赖投票选择的体系中，他们往往难以获得高票数。二是老实人通常不追求个人利益，不进行不正当的社交活动，也不擅长阿谀奉承，这导致他们可能得不到他人的足够关注。这些干部虽然专心致志于工作，但不擅长处理人际关系，坚持原则而不懂得圆滑处理，有时甚至会因此得罪他人。
三是老实人的工作态度可能不受领导欣赏。尽管他们勤奋可靠，愿意承担重任，但由于过于守旧，缺乏灵活性，不擅长捕捉和适应领导的意图，因此在领导眼中可能显得不够出色。
四是老实人不常受到下属的喜爱。他们通常坚持原则，按规矩办事，不懂得用个人利益来吸引人心，因此可能没有人愿意跟随他们。
五是老实人的家人和朋友可能会对他们有所埋怨。他们不会利用自己的权力为家人谋求好处，有时甚至会自损利益，如果家人不理解，就可能产生埋怨情绪。这些种种情况使得老实人在生活中可能受到不公平的对待。
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