学生会面试有几轮面试 学生会面试有几轮,每轮都会问什么

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一般情况下,学生会的面试一般会有两轮,分别为一面和二面,如果一个部门在两次面试后仍没有招满,这时就会有三面(一般情况下没有三面)。


学生会面试的招新的原则是:宁缺毋滥,一般也不会缺,往往是报的人数是招收人数的2倍以上。那我们分别聊一聊这两次面试:

一面的形式:一般是你交了一份面试表,然后面试官拿着你的面试表,问你几个问题。
一面的目的:

①把态度不认真的人筛选掉(主要目的)

②初步了解你们的性格,说白了就是摸清楚你们的价值观,知道你们是怎样一个人。

面试表一定要尽可能写工整,这就是你的态度,除工整之外,也要保持干净。一面的问题还是相对比较灵活的,一般的话,开始有30秒的自我介绍(时间可能不一样),然后会问你一两个基础问题,观察你,看你的态度。之后,问你一个或者两个拔高的问题,考察你的个人能力。整个过程很快,因为人多,一面很快就结束了。但是放心,只要你态度端正,没有问题的。

二面的形式:现在绝大多数学生会基本上都采用是【无领导小组讨论】

所以在你准备的时候,你要多考虑下面这两个问题:

1、这个部门平时工作是什么?他们最需要哪种人?

2、我是否适合这个部门?如果不适合,我应该怎么包装自己?

你们自己随机分组,4-6人一组,自行组队。然后面试官出题,出的题目就是模拟你们这个部门日后的工作。其他部门也是如此,比如会让你简单策划一个活动啦,或者宣传一个活动等等,总之就是围绕着你们这个部门日后工作进行出题的。



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