工作中跟领导走得太近有什么弊端呢？
每天和领导走得很近，目的就是为了得到领导的赏识，在工作上拥有更多的机会，但是真的就跟你预期的一样吗？走得太近其实也是有一定危害的，一起看看吧。和领导走得太近有哪些危害？
1、会烦到领导
和领导走得太近会烦到领导，每个人都是需要自己空间的，领导也不例外。如果你打扰到领导，需要你快速的撤离领导的领地，慢慢的他的情绪就会缓和很多，注意不要一直道歉，这样会适得其反。
2、被领导利用
和领导走得太近还有一个危害，就是会被利用，因为走得很久说明你和领导的关系不错，如果是集体犯了错误，就会拿你当枪使，起到一个杀鸡儆猴的作用，因为领导觉得你是站在他一边的，所以这样做你不会有什么意见。
3、没有退路走
在职场中跟领导的关系走得很近，万一有冲突你是没有退路可言的，强忍着走下去你会觉得很烦，又没有和领导说清楚的勇气，所以就会陷入为难的境界，适当的与领导保持距离，对大家都是不错的选择。
所以说在职场生活中，和领导走得太近，也是有一定危害的，适当的保持拒绝，也许才是对你最有力的一面。
因为你干工作究竟是为了自己或者为了工作，还是为了领导才干工作呢？答案当然不是为了领导干工作。
所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。
但如果你跟领导的关系，超出了正常上下级关系的范畴，如果走得太近或者离得太远，那就属于不正常的上下级关系，自然就不是很好，需要你引起重视并努力去修补恢复了。
那么为啥你跟领导走得太近是一把双刃剑呢？我想说的有以下几点：
1、跟领导走得太近，表面上看起来对你“好处多多”，比如你可以名正言顺成为领导的“自己人”，并因此近水楼台先得月，跟着领导多沾一些别人难得沾到的光，这应该是跟领导走得太近的“最大好处”。
2、凡事有利有弊，你跟领导走得太近，虽然跟领导的关系到位了，可是换个角度，其他同事怎么看你？所以当你跟领导关系处得太好的时候，跟其他同事的关系必然会出问题，这对你来说应该是“最大的损失”。
3、因为领导身份地位特殊，所以你选择了“抱大腿”，可是你们这种关系，都是基于领导的身份地位而来，一旦领导下台了，你们的这种关系自然也就终结了，所谓一荣俱荣一损俱损就是这种状况了。
4、当然还有另外一种情况，假如你跟领导之间确实属于志同道合的那种类型，甚至私下可以做朋友，那么你当然可以跟领导走近一些，只是这种关系太难得，一般人应该遇不到吧？
总之，你和领导走得太近，有一定的好处，但是弊端也很明显，所以说这是一把双刃剑，建议轻易不要去碰！
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