在工作期间搬东西造成 腰椎间盘突出，医生的话是说算工作期间不慎造成的扭伤导致不算工伤 ! 我想问下:在单位工作期间帮领导搬东西而引起腰间盘突出算不算工...
\u5de5\u4f5c\u4e2d\u642c\u91cd\u7269\u9020\u6210\u8170\u90e8\u626d\u4f24\uff0c\u533b\u9662\u8bca\u65ad\u4e3a\u8170\u690e\u95f4\u76d8\u7a81\u51fa\uff0c\u73b0\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u8170\u90e8\u5916\u4f24\uff0c\u4e3a\u4ec0\u4e48\u4e0d\u5199\u4e0a\u8170\u690e\u95f4\u76d8\u7a81\u51fa\uff011\u3001\u56e0\u4e3a\u8170\u690e\u95f4\u76d8\u7a81\u51fa\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u5de5\u4f24\uff0c\u6240\u4ee5\u7ed9\u4f60\u5199\u4e86\u4e00\u4e2a\u8170\u90e8\u5916\u4f24\u8fd9\u6837\u662f\u7b26\u5408\u5de5\u4f24\u60c5\u51b5\u7684\uff1b
2\u3001\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b
\u7b2c\u5341\u56db\u6761\u3000\u804c\u5de5\u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5de5\u4f24\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u5728\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u548c\u5de5\u4f5c\u573a\u6240\u5185\uff0c\u56e0\u5de5\u4f5c\u539f\u56e0\u53d7\u5230\u4e8b\u6545\u4f24\u5bb3\u7684\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u524d\u540e\u5728\u5de5\u4f5c\u573a\u6240\u5185\uff0c\u4ece\u4e8b\u4e0e\u5de5\u4f5c\u6709\u5173\u7684\u9884\u5907\u6027\u6216\u8005\u6536\u5c3e\u6027\u5de5\u4f5c\u53d7\u5230\u4e8b\u6545\u4f24\u5bb3\u7684\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u5728\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u548c\u5de5\u4f5c\u573a\u6240\u5185\uff0c\u56e0\u5c65\u884c\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u53d7\u5230\u66b4\u529b\u7b49\u610f\u5916\u4f24\u5bb3\u7684\uff1b
\uff08\u56db\uff09\u60a3\u804c\u4e1a\u75c5\u7684\uff1b
\uff08\u4e94\uff09\u56e0\u5de5\u5916\u51fa\u671f\u95f4\uff0c\u7531\u4e8e\u5de5\u4f5c\u539f\u56e0\u53d7\u5230\u4f24\u5bb3\u6216\u8005\u53d1\u751f\u4e8b\u6545\u4e0b\u843d\u4e0d\u660e\u7684\uff1b
\uff08\u516d\uff09\u5728\u4e0a\u4e0b\u73ed\u9014\u4e2d\uff0c\u53d7\u5230\u975e\u672c\u4eba\u4e3b\u8981\u8d23\u4efb\u7684\u4ea4\u901a\u4e8b\u6545\u6216\u8005\u57ce\u5e02\u8f68\u9053\u4ea4\u901a\u3001\u5ba2\u8fd0\u8f6e\u6e21\u3001\u706b\u8f66\u4e8b\u6545\u4f24\u5bb3\u7684\uff1b
\uff08\u4e03\uff09\u6cd5\u5f8b\u3001\u884c\u653f\u6cd5\u89c4\u89c4\u5b9a\u5e94\u5f53\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5de5\u4f24\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u3002
\u4f60\u9700\u8981\u786e\u8ba4\u4e00\u70b9\uff0c\u8170\u690e\u95f4\u76d8\u7a81\u51fa\u662f\u5426\u662f\u7531\u4e8e\u8170\u90e8\u626d\u4f24\u800c\u4ea7\u751f\u7684\uff0c\u5982\u679c\u662f\u7684\u8bdd\uff0c\u53ea\u8981\u662f\u4f60\u5728\u5355\u4f4d\u5c31\u7b97\u5de5\u4f24\u3002\u81f3\u4e8e\u804c\u4e1a\u75c5\u754c\u9650\u5f88\u4e0d\u660e\u786e\u7684\uff0c\u5efa\u8bae\u653e\u5f03\uff0c\u5f53\u7136\u804c\u4e1a\u75c5\u4e5f\u7b97\u5de5\u4f24\u3002
\u516c\u53f8\u4e0d\u6309\u89c4\u5b9a\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd\u662f\u8981\u6839\u636e\u300a\u793e\u4fdd\u6cd5\u300b\u88ab\u5904\u7f5a\u7684\uff0c\u5f53\u7136\uff0c\u7f5a\u6b3e\u4e00\u5206\u90fd\u843d\u4e0d\u5230\u4f60\u624b\u91cc\u3002\u5982\u679c\u4f60\u8981\u4e3e\u62a5\u5176\u672a\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd\u7684\u8bdd\u9700\u8981\u51fa\u5177\u6709\u6548\u7684\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u548c\u672a\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd\u7684\u6709\u6548\u8bc1\u660e\uff0c\u5176\u5b9e\u4e5f\u5c31\u662f\u8bf4\u4f60\u4e0e\u5355\u4f4d\u7b7e\u8ba2\u5408\u540c\u540e\u5355\u4f4d\u672a\u6309\u7167\u793e\u4fdd\u6cd5\u4e3a\u4f60\u7f34\u7eb3\u793e\u4fdd\u7684\u884c\u4e3a\u662f\u8fdd\u6cd5\u7684\uff0c\u4f60\u53ea\u8981\u8bc1\u660e\u4f60\u8ddf\u5355\u4f4d\u7684\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u5c31\u884c\u4e86\u3002\u5177\u4f53\u53c2\u8003\u300a\u793e\u4fdd\u6cd5\u300b\u7b2c\u516d\u5341\u4e09\u6761\u3001\u300a\u65b0\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u4e8c\u6761\u3002\u6211\u8bf4\u8fd9\u4e2a\u7684\u610f\u601d\u4f60\u61c2\u5f97\u3002
\u5982\u679c\u4f60\u65e0\u6cd5\u88ab\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5de5\u4f24\uff0c\u90a3\u4e48\u516c\u53f8\u51fa\u7684\u533b\u836f\u8d39\u662f\u7b97\u57ab\u4ed8\u7684\uff0c\u4f60\u9700\u8981\u507f\u8fd8\uff0c\u800c\u4e14\u516c\u53f8\u8ba1\u5212\u5f3a\u9000\u4f60\uff08\u5982\u679c\u6211\u6ca1\u7406\u89e3\u9519\u7684\u8bdd\u5e94\u8be5\u662f\u516c\u53f8\u5355\u65b9\u9762\u4e0e\u4f60\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\uff0c\u89e3\u96c7\u4f60\uff0c\u5bf9\u5417\uff1f\uff09\u53ea\u80fd\u6839\u636e\u52b3\u52a8\u6cd5\u7684\u76f8\u5173\u89c4\u5b9a\u8981\u6c42\u5176\u5bf9\u4f60\u8fdb\u884c\u8865\u507f\u3002
\u5982\u679c\u4f60\u88ab\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5de5\u4f24\uff0c\u90a3\u4e48\u4f60\u7684\u516c\u53f8\u9700\u8981\u652f\u4ed8\u7684\u6709\uff1a1\u3001\u5de5\u4f24\u8d54\u507f\u91d1\uff0c\u6309\u4f60\u5de5\u4f24\u9274\u5b9a\u7684\u7b49\u7ea7\u4e0e\u4f60\u5de5\u4f24\u524d12\u4e2a\u6708\uff08\u804c\u4e1a\u75c5\u4e3a\u8bca\u65ad\u7ed3\u8bba\u786e\u5b9a\u524d12\u4e2a\u6708\uff09\u7684\u6708\u5e73\u5747\u5de5\u8d44\uff08\u5982\u5173\u4e8e\u5de5\u8d44\u6536\u5165\u53cc\u65b9\u6709\u4e89\u8bae\u7684\u9700\u8981\u51fa\u5177\u6709\u6548\u8bc1\u660e\uff09\u8fdb\u884c\u8ba1\u7b97\u30022\u3001\u5de5\u4f24\u6cbb\u7597\u8d39\u7528\uff0c\u8fd9\u91cc\u7684\u5de5\u4f24\u6cbb\u7597\u4e0d\u5e94\u8d85\u51fa\u7edf\u7b79\u76ee\u5f55\u30023\u3001\u5de5\u4f24\u6cbb\u7597\u671f\u95f4\u7684\u5de5\u8d44\u6536\u5165\uff0c\u5728\u672a\u8fdb\u884c\u9274\u5b9a\u524d\u5e94\u6267\u884c\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u5f85\u9047\uff0c\u5373\u5de5\u4f24\u524d12\u4e2a\u6708\u5e73\u5747\u5de5\u8d44\u30024\u3001\u5de5\u4f24\u6cbb\u7597\u671f\u95f4\u7684\u966a\u4f8d\u7b49\u8d39\u7528\u3002
\u5177\u4f53\u5185\u5bb9\u53c2\u80032011\u5e74\u5b9e\u65bd\u7684\u300a\u65b0\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u4e94\u7ae0\u3002\u5de5\u4f24\u8d54\u507f\u7684\u91d1\u989d\u6211\u4eec\u8fd9\u91cc\u56e0\u4e3a\u6ca1\u6709\u5177\u4f53\u8d44\u6599\u662f\u65e0\u6cd5\u5e2e\u60a8\u8ba1\u7b97\u7684\uff0c\u9700\u8981\u60a8\u7ed3\u5408\u81ea\u5df1\u7684\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\u8ba1\u7b97\u3002
二、医生（医院）并不能确定是不是工伤，须经工伤管理机构的认定。
三、法律规定：
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
扩展阅读：刚当上连长 被服厂 ... 工作犯错没脸待下去了 ... 少年 来偷会儿懒吗 ... 黄渤遭服务员闯房间 ... 骂外卖员女生未道歉 ... 在厂里坚持不住了怎么办 ... 新工作不适应 不想做了 ... 公司降职了 走还是留 ... 工作不突出腰椎间盘突出段子 ...
