企业安全管理的内容包括哪些方面 企业安全管理包括的内容有哪些
\u4f01\u4e1a\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u7684\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u662f\u4ec0\u4e48\uff1f\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u662f\uff1a
\u5bf9\u4e0a\u7f51\u7528\u6237\u8fdb\u884c\u7ba1\u7406\uff0c\u5206\u914d\u4e0a\u7f51\u8bc1\u4e66\uff0c\u5982\u53e3\u4ee4\u6216\u8eab\u4efd\u5361\u7b49\uff1b\u5bf9\u7528\u6237\u6ce8\u518c\u7684\u65e5\u671f\u548c\u65f6\u95f4\u8fdb\u884c\u7ba1\u7406\uff1b\u5bf9\u4f7f\u7528\u7cfb\u7edf\u7684\u7279\u6743\u8fdb\u884c\u7ba1\u7406\uff1b\u8bbe\u5b9a\u5371\u53ca\u7cfb\u7edf\u5b89\u5168\u7684\u4e8b\u4ef6\u548c\u544a\u8b66\u65b9\u5f0f\uff1b\u63d0\u4f9b\u5bf9\u7f51\u7edc\u53ca\u7f51\u7edc\u8bbe\u5907\u8fdb\u884c\u5b89\u5168\u4fdd\u62a4\u7684\u80fd\u529b\u3002\u4e3b\u8981\u6709\u63a5\u5165\u53ca\u7528\u6237\u6743\u9650\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u5b89\u5168\u5ba1\u67e5\u53ca\u5b89\u5168\u544a\u8b66\u5904\u7406\u3002\u5206\u6790\u4e0e\u5b89\u5168\u6709\u5173\u7684\u4e8b\u4ef6\u3002
\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u7684\u5185\u5bb9\u662f\u5bf9\u751f\u4ea7\u4e2d\u7684\u4eba\u3001\u7269\u3001\u73af\u5883\u56e0\u7d20\u72b6\u6001\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u6709\u6548\u7684\u63a7\u5236\u4eba\u7684\u4e0d\u5b89\u5168\u884c\u4e3a\u548c\u7269\u7684\u4e0d\u5b89\u5168\u72b6\u6001\uff0c\u6d88\u9664\u6216\u907f\u514d\u4e8b\u6545\u3002\u8fbe\u5230\u4fdd\u62a4\u52b3\u52a8\u8005\u7684\u5b89\u5168\u4e0e\u5065\u5eb7\u7684\u76ee\u7684\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
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\u4f01\u4e1a\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u7684\u5bf9\u8c61\u5305\u62ec\uff1a\u751f\u4ea7\u7684\u4eba\u5458\u3001\u751f\u4ea7\u7684\u8bbe\u5907\u548c\u73af\u5883\u3001\u751f\u4ea7\u7684\u52a8\u529b\u548c\u80fd\u91cf\uff0c\u4ee5\u53ca\u7ba1\u7406\u7684\u4fe1\u606f\u548c\u8d44\u6599;
\u4f01\u4e1a\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u7684\u624b\u6bb5\u6709\uff1a\u884c\u653f\u624b\u6bb5;\u6cd5\u5236\u624b\u6bb5;\u7ecf\u6d4e\u624b\u6bb5;\u6587\u5316\u624b\u6bb5\u7b49\u3002
安全理念是实现安全生产的灵魂，只有将安全理念根植于职工的脑海之中，才能保证安全生产。企业构筑安全理念体系，首先要强化“柔性管理”理念，在“严”字上下功夫，制定并完善安全隐患排查制度，实施安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的责任追究制;其次要强化“系统管理”理念，将安全管理作为一项系统工程，一级抓一级，层层抓落实，形成全方位、立体化的安全隐患排查网络，实现安全管理的全员性、动态性和超前性。其三要强化“以人为本”理念，坚持安全法规、工程质量、岗位技能等培训常抓不懈，强化职工的自主保安意识及安全防范能力。
二、安全培训
实现安全生产关键在于提高职工队伍的整体素质，提高职工队伍的整体素质关键在于搞好职工的安全培训。企业首先要实施安全培训全员化，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全培训渗透到企业的角角落落、方方面面。其二要实施安全培训方式多样化，按照分级培训的要求，对中层以上管理人员，采取专题研究、课题攻关、限时达标的方法;对一线职工，采取按专业工种分期分批脱产轮训与业余自学相结合的方法;对特种作业人员和安全生产管理人员，采取外委培训的方法。其三要实施安全培训内容实用化，无论是管理人员、专业技术人员，还是一线职工，其培训的内容都包括：应有、应知、应会三部分内容，把补“应有”、学“应知”和练“应会”渗透到安全技术培训的全过程。同时，要将企业急需的现代安全管理新方法、新技术、新材料等实用性较强的新知识作为职工的必修课，从知识体系上拓宽职工的认知面，构建起“主动适应、超前学习、按需培训”的新机制。
三、安全文化
构筑安全生产长效机制，安全文化建设显得尤为重要。安全文化建设，必须突出“以人为本”，强化安全理念的渗透及安全文化的养成。企业首先要围绕“安全生产、事故为零”的安全远景，牢固树立“以安全保障生命，用健康经营人生”的安全核心理念，“安全第一、生产第二”的安全哲学观，“安全连着你我他”的安全道德观，“安全是亲人的幸福”的安全亲情观，“安全管理只有起点没有终点”的安全管理观。其二要广泛开展形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，举办“安全知识竞赛”活动，开展“送温暖、献爱心”等亲情系列活动;定期不定期地举办“安全生产大讨论”、“电视安全知识讲座”、“安全征文”等活动，坚持用安全理念武装头脑，用安全思想支配行动，用安全宣传营造氛围，用安全知识指导实践，构筑安全防线。同时，结合长期的安全实践，整合提炼企业安全文化，让安全文化进区队、进车间、进班组、进岗位，在潜移默化中对职工进行安全理念的渗透，营造浓厚的安全文化氛围。
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