坚持正确( )导向,是严肃党内政治生活的组织保证

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。

《准则》明确提出：“坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。”这一论断反映了我们党对管党治党实践经验的深刻认识，对发挥好干部工作“指挥棒”作用、树立良好政治生态具有重要指导意义。

详细介绍如下：

坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证。严肃党内政治生活是当前全面从严治党的时代要求和主旋律。严肃党内政治生活是一篇大文章，是一项需要多个层面协同推进的系统工程。

在一定意义上说，抓住了正确选人用人导向这个“牛鼻子”，就能够为严肃党内政治生活提供人才队伍支撑，就找准了严肃党内政治生活的重要突破口和主要关节点。科学认识坚持正确选人用人导向的基本逻辑，准确把握其努力方向，需着眼于时代发展要求、

以党章为根本遵循、以健全干部选拔任用工作纪实制度为核心要求，不断完善选拔任用干部制度体系，为坚持正确选人用人导向提供制度支撑；要把好干部标准“立”起来，给广大党员干部指明方向、提供遵循、树立标杆。

要纠正用人上的不正之风和种种偏向，营造有利于坚持正确选人用人导向的文化氛围，使其成为一种自觉的意识和行为；要建立健全容错纠错机制，有效避免“为官不为”不良现象，真正解决部分党员干部“庸、懒、散、慢”问题，真正保护党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

要引导党员干部树立正确政绩观，让领导干部真正明白：人民群众是国家的主人，领导干部是为人民群众服务的公仆，真正的政绩是为人民群众谋福利，是干出来的，不是吹出来、造出来的。