职场当中真的没有朋友吗? 职场当中真的没有朋友吗?

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01
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02
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03
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职场中到底有没有“朋友”这层关系,说实话我还是持有怀疑态度的,不敢说那么绝对,但是同事的关系能成功升级为朋友的几率,太少了。

朋也观点:朋友不是那么简单就可以交到的,我们说社交的本质就是价值互换,所以在职场中的交朋友,更多涉及的是利益,而不是单纯的凭借个人喜好。所谓的“兴趣相投”,不过是“价值互补”,彼此各取所需。很多时候我们所认为的关系好,不过是环境带来的错觉。

一,朋友之间可以有利益关系,但不能以利益作为交往基础。

首先需要了解一个事实,你身在职场当中,在一家公司工作,最根本,最直接的目的是什么?赚钱,养家糊口,满足生活必需对吧,即便你可以说是为了个人成长,磨练自己也没毛病,但最本质的需求还是为了赚钱,赚更多的钱。

所以无论出于何种目的,只要在职场一天,“利益”二字永远都甩不开,而且同事之间的矛盾绝大多数也是因为利益受到了侵犯。

我们就是奔着赚钱的目的才来到职场,这是个绝对的大前提。

所以在面对职场中的任何人和事,都会跟着受到潜移默化的影响,首先想到的是自己的利益有没有可能受到侵害,其次才是思考如何与同事拉近关系。

还有但凡是以牺牲自己利益为前提,来获得别人的注意力,巴结别人的,这叫做讨好,不叫交朋友,而且这种人的结局几乎都是死得很惨。



举个例子:公司组织活动,或者同事之间聚餐,在气氛的影响下,所有人都很高兴,酒足饭饱之后按照规定是AA制,这时就有一个同事说没带钱,或者钱包丢了,意思就是剩下的人把我应该出的那一份儿均摊了吧。其他同事会怎么想?表面上不会说什么,心里肯定会觉得这人的人品怎么样,喜欢占小便宜,以后得离他远点。
如果是朋友之间的聚餐,是不会有这种想法的,即便是人家就是在欺骗你,谎称没带钱,彼此之间的感情也会把主观判断引向相信他的说辞,甚至还会为人家找理由解释,也许是有什么难言之隐,他需要把钱用在别的地方,算了,反正他也不是坏人,我出就我出吧。
真正的朋友,从来不靠利益说话,也从来不以利益为参考条件,在职场中能存在这种关系的,真的很少很少。



二,彼此之前不熟悉,现在以共同的目标走到一起,从而实现双赢,这不是朋友,是合作。

这点在职场中非常普遍,很同事们一起工作,共同完成某个项目,出错了整个团队都要遭受牵连,项目完成得很出色也是整个团队都有奖励。

同事之间的关系基本上就是这么渐渐培养起来的,但是这就存在一个问题,团队的目标感太明显了,这种“一荣俱荣,一损俱损”的群体就不是交朋友的环境,一旦有一方因为个人的重大失误,导致团队需要从头再来的时候,在没有制度和领导的协调下,团队很快就会分崩离析。

原因很简单,因为你的错误,导致其他人的努力也跟着一起化为乌有,结果就是赚不到钱了,甚至还会扣工资,在这种情况下你觉得会轻易得到同事的原谅吗?

还有一点,就是在被公司辞退的时候,同事之间无论关系多好,也很少有人会去跟领导求情,其实这并不是因为几率太小的缘故,而是关系还没处到位,如果是情感上的依赖,他不会去想那么多,如果是同事之间的利益关系,就会思考这么做的后果是什么。

举个例子:那还是我刚毕业不久,由于找不到工作,就拜托高中的富二代室友,说是先去他们家开的餐饮店工作一段时间。

室友直接就答应下来了,给我安排了一个实习店长的职位,期间干了不到三个月,同事之间相处得也挺好。
但是毕竟不能一直在这里受人家照顾,所以找到工作之后就跟室友说要辞职了,他也没拦着,但是在结工资的时候多给了我一个月的薪水,并且跟我说在外面吃点苦头也是难免,手头宽松些的话,至少不会让人家牵着鼻子走。


直到现在我都很感激室友,等工作稳定下来之后,在网上花了两千多买了一个zippo当做礼物送给他,算是表达自己的谢意,他看到礼物的时候,半开玩笑的对我说:“你这种人,不适合当朋友,但会是一个很好的合作伙伴。”
当时不解其意,后来随着见识得多了,各种风浪也都经历过了,突然想起室友的那句话,才明白是我做错了。

写在最后。

职场当中到底有没有朋友,其实有是肯定有的,不过要在充满利益竞争的地方“修炼”出不含任何杂质的友情,这个难度太大了,现在的人都不会轻易表露真心,因为一旦被人利用,后果很严重。

反正都是各干各的工作,彼此之间各取所需,赚到钱了才是正事儿,又何必去刻意经营友情呢,如果你是个优秀的“合作者”,在职场上也不愁找不到“朋友”。



关于职场到底有没有真朋友的争论从没停过。“职场没有朋友,只有利益。”“有缘分、三观合的人在哪都能成为朋友的。”“职场本来就是挣钱谋生的地方,人与人之间还是止于表面交往吧。”我们想听实话,又希望鸡汤是真的。我认为职场没有真正的朋友。

职场如战场,情谊大不过利益?很多人认为,职场交不到真心朋友,并且也不必以交朋友的心态对待同事。

工作一方面是实现自我价值,一方面是通过劳动换取报酬,同事之间只要能维持基本礼貌、工作上的沟通顺畅就好,无需对同事抱有相互理解、为对方付出这样的期望。尤其是,在工作中尝试与同事交朋友,将会带来很多不必要的麻烦。1同事不是闺蜜,切忌交浅言深朋友是可以诉说私密事情,可以情绪化对待的人,但对同事这样就有问题了。

未入职场时,父母和各种长辈都曾叮嘱过,职场大忌就是跟同事过于亲密,千万要保持一定的距离,所以小C一直谨言慎行,默默做好自己的事,避免牵涉到公司其他的是是非非里。

带小C入职的HR是位30多岁的姐姐Jenny,在小C刚入职无所适从时给了她很多帮助。平时Jenny也会对小C很热情,让她倍感亲切。“小C啊,你脸色怎么不好了,是不是工作太累了?”“小C啊,公司后边有家餐馆特别好吃,改天我带你去尝尝。”小C发现,Jenny不仅很关心她,还跟她讲很多自己家里的、公司其他同事的事情,这让小C相信,她俩已经是非常亲密的朋友了。

在新公司里没有多少朋友可以说话的小C,也开始敞开心扉,跟Jenny讲很多自己生活的、工作上的事情,有时候也会发发牢骚,跟Jenny抱怨一下。可是渐渐地,小C发现,Jenny并不是只跟她亲近,她也经常跟很多别的同事窃窃私语。

有一次,小C正巧听到Jenny跟另一位女同事讲话时,提到自己的名字,Jenny说:“啊小C那个小姑娘啊,上星期跟男朋友吵架了,哎呀哭的哟。”对面女同事马上说:“怪不得上星期她做个数据错得离谱啊,被狠骂了一顿,工作时候在想别的分心了吧。”小C听得很委屈,自己并不是因为感情问题分心工作才出错的,Jenny怎么能把自己私密的事随便告诉别人还引发猜想呢!

自此,小C明白了,把同事完全当成闺蜜,生活中、工作上所有事都毫无保留,把最情绪化的一面展现出来,是不合适的。同事之间牵扯到的利害关系太多,彼此也没有很深的感情基础,把同事当好朋友,倾心以对,可能还会对自己的工作不利。

2谈工作伤感情,谈感情伤原则

一般来说三观合、兴趣爱好相同的人会很容易成为知己好友,但大部分同事都是各司其职,各有所长,在专业能力和生活习惯上很难达到一致,而朋友关系则会造成同事之间对彼此的工作、生活干涉太多。



职场上的称之为朋友的同事,应该是志同道合、相互支持、相互利用的伙伴关系,表面上以朋友、兄弟相称,实际上是以利益为纽带的共同体。

这种利益关系,随着利益相关的变化而变化,最大的特点是具有不稳定性。

在职场中,做领导最看重的那些能给自己快速升职助力的员工,这些助力领导的员工,也是寄希望领导升职后给自己提供一定的上升空间,

同事之间的朋友关系,也是一种相互之间提升技术和工作能力有用的相互协助关系。

所以在单位上如果感觉到不被重视,总感觉到工作孤掌难鸣,千万不要怨天尤人,要从自己身上找原因,静下心,冷静的分析思考,从而明确自己的进步方向。暗下功夫,不懈努力,等有了实力,职场朋友很快就多起来,因为你已经成为他有用的人,就有人主动与你交朋友了。

而要维持这种局面,你必须要不断学习、磨练,超越自我,你的职场朋友会越来越多。因为,你能帮助的人多了,朋友自然就多了。

但要记住:职场朋友再铁,当利益关系转化,对他和自己不利的时候,一定要毫不客气的转化关系,否则,就会吃亏。在职场中流传着这样一句话:“职场中伤害最重的人,就是职场人相互最亲近的最信任的人”。在职场中一定牢记 “害人之心不可有,防人之心不可无”。



职场不否认没有友情,只能说很难有真正的友情。这个需要自己去深交,共同经历事情去建立。但也不能以偏概全,揣着怀疑的心态和同事相处,那永远不会是朋友。

一天24个小时,工作会占去自己10个小时的时间,甚至更长,去除睡觉的时间,基本和家人在一起的时间不过4-5个小时。目前快节奏的生活、各方面的压力及人员工作流动等,工作之余无暇让自己去深交一份友情。

我觉得职场中的友情是建立在性格、处事态度还有不同岗位基础之上。不是一类人再怎么好也是表面。同一个岗位处于竞争关系也是很难的。

自己的一份职场友谊算是间接产生的吧,因为合租同事介绍,认识的舍友(同集团不同店),一年多的相处,一年多的分离,到现在同一店的共事,相见自然没有生疏,感觉像亲人一样,工作上的任何事情都可以说,还有休息时的聚会。

总之,一入职场已经褪去了纯粹的心态,直观映衬的打开扩大人脉。



职场当中虽然充满了激烈的竞争,但是还是有朋友的。

职场中真的没有朋友,这种说法是欠妥的。因为这种说法过分强调了职场的复杂性和竞争性,与实际情况还是有较大的出入的。事实上无论职场有多么复杂,竞争多么激烈,朋友还是客观存在的。

职场中虽然人员可能来自五湖四海,甚至可能鱼龙混杂,素质也会参差不齐,总之什么样的人都会有。但是,古人云“天下皆朋友”,只要彼此之间以诚相待,友好相处,朋友就一定会有的。

在职场中,特别是在需要通力合作的团队中,无论是工作关系,还是日常生活,有时都需要大家团结一心,协调一致,相互帮助,才可以把工作搞好。在这其中,大家就会日久见人心,产生友情,加深感情,成为比较要好的同事和朋友的。

当然,通常情况下,在职场当中可能不会有非常多的朋友,可是少数的朋友是会有的,除极特殊状况外,不太可能没有朋友的。

个人观点,仅供参考。



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