每个月10号发工资是压了10天吗
该问题需要根据每个月的发工资日期进行判断。法律没有规定工资的发放时间，由用人单位与劳动者自行约定，但是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位与劳动者约定的是每月1号发工资，那么10号发工资是压了十天。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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