程序员的工作规划&建议

程序员的工作规划&建议,聊聊经验

1.当你明白了技术永远是为了业务服务的时候不再技术至上的时候,你就成长到程序员的下一个阶段了。

2.业务第一,产品第二,技术第三。

3.盈利了,是业务部门把钱搞来的,技术部门是支出部门。

4.年轻的时候什么都想学,后来发现学的速度永远跟不上技术迭代的速度。

5.不要想着在自媒体上进行学习。买几本书系统地学习不好吗?公众号鱼龙混杂,有优质的,但是很难碰到。上面只适合查漏补缺。

6.学一个技术的时候,永远不要问看哪本书比较好,特别是两本书口碑差不多的情况下。最好都买,对比着学。买一本书,看了就把一门技术掌握了?想啥呢?绝大部分都是勉强入个门而已。

7.不要好奇问同事薪资。问就是红线。关系好也不行,谁问谁尴尬。觉得自己钱少了就提涨薪或者跳槽,问别人多少钱干啥? 想带着一起走啊?

8.技术面的时候面试官问期望薪资,99.99%都是出于好奇,要么打马虎回答一下,要么往低了说。

9.别老是埋头搞技术,也抬头看看自己,做好自己的健康管理。

10.入了这行,别想着把生活和工作分得很开99.99%的程序猿都是生活工作相互交错。且工作多于生活。

11.技术人员认知的层次。第一阶段:技术为上。第二阶段:业务为上。第三阶段: 技术业务均衡协调都不可缺。

12.业务是首位,但技术是核心竞争。

13.开发语言只是工具,不要崇尚某一个语言也不要排斥某个语言。

14.如果你是一个情商比较低的程序猿,注意这方面的提升,对个人工作生活有帮助。

15.开发和产品似平是对立面,但是尽量试着去理解产品经理,而不是对着干,投桃报李,不然大家干得都难受。

16.对测试同学客气一点,他们是你写的代码的最后一道防线。

17.面试成功率=6分实力+3分运气+1分眼缘。

18.作为你的领导或者协作者在工作的过程中最不喜欢听到的应该是诸如“我试试,我尽量...”这样的话。比较负责任的,好一点的回答是: 我将在....之前....(例如: 我将在下周二之前完成这个任务)。

19.学会夸奖别人,学会识别捧杀。

20.圈子很重要,要努力地往更加优秀的圈子里面靠。虽然听起来挺没有意思的,但是如果想要职业生涯越走越好,选对圈子跟对人还是很重要的。



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