笔试成绩从高分到低分按选聘职数的1:1.5比例确定面试入闱人员是什么意思? 笔试成绩按1:1.5的比例确定面试人员是什么意思? 怎么算?

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这个一方面是说按照笔试成绩择优录取,没有固定的分数线,分数从高到低排列,从分高的开始录,达到入围人数就可。另一方面是说录取比例是1:1.5,就是说如果这个职位招两个人,入围的就是三个人;如果职位招4个人,入围的人数就是6个人;依次类推,因为人是不能分成一半的,所以这个职位肯定是需要2的倍数以上的人数。

简单一点讲,如果招考的职位数(即最终录取的人数)是x人,那么从所有参加考试的考生中按照笔试成绩从高分到低分排序,确定1.5x人进入面试。这1.5x人即面试入闱人员。
回答完毕。

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