为什么现在的年轻人，都不想上班了呢？
其实，并不是所有的年轻人都不想上班。年轻人之间的差异和个体差异很大，对工作的态度和看法也各不相同。但是，有一些年轻人对工作的态度和期望确实发生了变化，主要原因如下：1. 工作压力大：现代社会竞争激烈，工作压力较大，这使得一些年轻人感到心理压力较大，对工作不感兴趣或者不愿意承担过多的工作压力。
2. 工作内容不满意：一些年轻人可能对自己的工作内容或者工作环境不满意，认为工作没有足够的挑战性或者没有发挥自己的才能和能力。
3. 个人追求不同：一些年轻人可能更加注重个人的兴趣和追求，希望通过工作实现自我价值和成就感，而不是纯粹为了赚钱或者升职。
4. 社会变化：随着社会的变革，年轻人的观念和价值观也在发生变化，他们更加注重工作与生活的平衡，追求更加自由和多元化的生活方式。
5. 社会认知度提高：随着互联网和媒体的普及，年轻人对工作的认知度和了解程度提高了，有些人对某些行业或职业的认识可能更加深入和全面，从而对某些工作更加感兴趣。
6. 薪资待遇不公：薪资待遇是影响年轻人对工作的重要因素之一，一些年轻人可能对自己的薪资待遇不满意，认为自己的付出与回报不成比例。
7. 学历与经验不匹配：有些年轻人可能拥有较高的学历，但缺乏实际工作经验，这使得他们在找工作时遇到了一些困难。
8. 人际关系紧张：一些年轻人可能遇到了办公室政治或者人际关系紧张的问题，这使得他们对工作的态度和看法受到影响。
9. 工作稳定性：一些年轻人可能更加注重工作的稳定性和长期发展前景，他们希望能够在一个稳定的工作环境中进行长期的职业生涯规划。
10. 技能匹配度：一些年轻人可能对自己的技能和专业不够自信，认为自己的技能无法匹配某些工作的要求，从而对这些工作缺乏兴趣。
11. 工作弹性：一些年轻人可能更加注重工作弹性和个性化，他们希望能够在自己喜欢的时间和地点完成工作，而不是被固定的工作时间和地点所束缚。
12. 工作内容的社会价值：一些年轻人可能更加注重自己从事的工作对社会的价值和意义，他们希望通过工作为社会做出一定的贡献，而不仅仅是为了个人的利益和满足。
总之，年轻人对工作的态度和看法是多种因素共同作用的结果，企业和组织应该根据员工的需求和期望，提供更加灵活和多元化的工作环境和机会，激励员工的工作热情和创造力。而对于年轻人来说，也应该理性对待工作，注重自身的职业规划和发展，不断提高自己的工作能力和素质，实现个人价值和社会贡献。
一、为什么我们不想上班？年轻人不想上班的原因
1、上班≠工作≠事业
曾经很多人觉得，上班就是工作，就是事业，因为他们有着同一个目的，那就是“赚钱”。然而，现在越来越多的人意识到，上班≠工作≠事业。下面我们就将三者区分开来。
（1）上班
上班是一种个人与公司之间的“劳务交易”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度去做事，在公司规定的时间内完成规定的工作任务，公司才会给予你一定的劳务报酬。
（2）工作
工作是一个人安身立命以及实现自我价值的手段，它包括上班，也包括自主创业、做生意等其他合法职业。
（3）事业
事业是一个人实现自我价值，终其一生为其奋斗的一项大的任务，它除了能够带给你金钱的收益外，还能实现自我价值，受人尊敬以及满足自己的一些精神层面的高级需求。
所以，上班、工作和事业的顺序是：上班<工作<事业。我们不愿意上班，或许并不是因为我们不想拥有一份工作甚至一份事业，而是这份工作并不能满足我们的某些需求。
实际上，人们并非生来就讨厌上班，那些职业倦怠一般出现在了参加几年工作的人身上，相反，刚刚离开大学的应届毕业生对上班的积极性最高，这或许是因为新鲜好奇，在没有经过社会的历练之前，他们会将“上班”、“工作”和“事业”混为一谈，想通过上班来满足自己的所有需求。
但是，结果往往是，上班久了，你才发现，你上班唯一获得的，可能还是劳务报酬。而此时，因为生活、社会的压力，你已经无路可退了。所以，即使你做着自己并不喜欢的事，也只能忍气吞声，慢慢地倦怠感就来了。
当然，相比于我们的父辈，年轻人的离职概率的确高了不少。一方面是由于当代年轻人的成长环境、教育背景以及生活经历和老一辈不一样；另一方面也是受到了互联网的影响。在如今这个互联网时代，信息更加公开透明，我们可以通过网络，了解到外面广阔的世界，由于外界能够吸引我们的东西越来越多，我们就越来越不愿意待在安静的舒适圈里做一些繁杂的工作了。
关于现在的年轻人，普遍都不想上班，都已经没有欲望，甚至都想躺平了。
不知道什么时候开始，他们开始佛系了，不去计较多少，就想按照自己的意愿生活。
大概是经历得多了，看得淡了，感觉到无力了，才安于现状。
其实，现在这个社会，人人都在拼命地活着，想要活出人样，活出别人羡慕的样子，但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了。
当你开始感觉到无力，痛苦的时候，你就应该明白这种方式错了。
人们之所以不愿意上班，是因为现实和理想有了差距，当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼，努力赶不上房价的变化。
他们开始放弃了，不想活得那么累，释怀了，于是想着这短短的一生，总不能就这样过吧。
所以，很多人选择远离这种生活，改变自己的方式。

很多人，其实对于上班并不抗拒，这是当努力得不到回应，自己朝九晚六没有一点成就，付出的时间换不来相应的金钱，他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春。
反正都赚不到钱，还不如出去玩，这是我最近看到的最热的一个文案。
你看，你那么努力还是和别人一样，你就会发现努力好像也并没有什么效果，于是果断就释怀，怎么开心怎么来，不想活得那么压抑。
关于现在的年轻人，为什么不想上班，其实我是蛮能理解的。因为我作为一个自由撰稿人，也将近五年没上班了，但这并不代表不工作。
上班和工作，其实是完全两回事。
很多人不想上班，其实就是不想去应付职场的那些东西，不想花时间去经营同事，老板之间的关系，更不想自己整天被上班困住，没有一点自由。
而工作，其实更多的是按照自己的心意来，可以做喜欢的事情，并且能够把兴趣当作赚钱的工具，一举两得，也不用费力去维系各种关系，这种方式可太爽了，太自由了。
其实人，都是渴望自由，不受约束的，但并不是谁都能够很好地保持自律，约束自己，为了避免放任沉沦，很多人被迫选择上班，但自己又不快乐，于是在这种两难的情绪当中煎熬着。

上班和工作，其实是两个不一样的人生。
上班更多的是为别人做事，什么都得按照老板，领导的意见和想法来，偶尔你有点自己的想法，还得征求大家的同意，你才可以放手去做。
工作更多的是为了自己，实现自我价值，你可以全然按照自己的心意来，尽管放手去做。
不管成功失败，至少也不会去埋怨和抱怨，毕竟这是自己选的，自己选的路跪着也要走下去。这两者之间的意义是完全不一样的。
其实，当代年轻人不想上班，更多的还是不
大部分年轻人都会有这种想法，主要原因有三。
第一，上班让你感觉到永远无法突破现状。你羡慕别人一年旅游两次，你羡慕人家有房有车，你羡慕谁谁谁裸辞创业赚得盆满钵满。但你只有羡慕的份，因为只要老老实实上班，你永远都无法实现这些。
第二，除了上班，别无选择。随着现在生活压力越来越大，很多年轻人根本不敢辞职。有时候他们只能一边抱怨“不想上班”，一边继续上班。因为房贷车贷都催着他们往前走。那些真的敢辞职看世界的，都是真的勇士。
第三，太消耗情感。这种情况，要么是工作难度超过了自己的能力，要咬紧后槽牙才能坚持下去。要么就是上班的人太糟心，需要钢铁般的意志才能相处。
一、为什么我们不想上班？年轻人不想上班的原因
1、上班≠工作≠事业
曾经很多人觉得，上班就是工作，就是事业，因为他们有着同一个目的，那就是“赚钱”。然而，现在越来越多的人意识到，上班≠工作≠事业。下面我们就将三者区分开来。
（1）上班
上班是一种个人与公司之间的“劳务交易”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度去做事，在公司规定的时间内完成规定的工作任务，公司才会给予你一定的劳务报酬。
（2）工作
工作是一个人安身立命以及实现自我价值的手段，它包括上班，也包括自主创业、做生意等其他合法职业。
（3）事业
事业是一个人实现自我价值，终其一生为其奋斗的一项大的任务，它除了能够带给你金钱的收益外，还能实现自我价值，受人尊敬以及满足自己的一些精神层面的高级需求。
所以，上班、工作和事业的顺序是：上班<工作<事业。我们不愿意上班，或许并不是因为我们不想拥有一份工作甚至一份事业，而是这份工作并不能满足我们的某些需求。
实际上，人们并非生来就讨厌上班，那些职业倦怠一般出现在了参加几年工作的人身上，相反，刚刚离开大学的应届毕业生对上班的积极性最高，这或许是因为新鲜好奇，在没有经过社会的历练之前，他们会将“上班”、“工作”和“事业”混为一谈，想通过上班来满足自己的所有需求。
但是，结果往往是，上班久了，你才发现，你上班唯一获得的，可能还是劳务报酬。而此时，因为生活、社会的压力，你已经无路可退了。所以，即使你做着自己并不喜欢的事，也只能忍气吞声，慢慢地倦怠感就来了。
当然，相比于我们的父辈，年轻人的离职概率的确高了不少。一方面是由于当代年轻人的成长环境、教育背景以及生活经历和老一辈不一样；另一方面也是受到了互联网的影响。在如今这个互联网时代，信息更加公开透明，我们可以通过网络，了解到外面广阔的世界，由于外界能够吸引我们的东西越来越多，我们就越来越不愿意待在安静的舒适圈里做一些繁杂的工作了。
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