管理控制的手段包括哪些 管理学研究的方法主要有什么
\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u7684\u624b\u6bb5\u5305\u62ec\u54ea\u4e9b1\u3001\u4e8b\u524d\u63a7\u5236\u3001\u4e8b\u4e2d\u63a7\u5236\u548c\u4e8b\u540e\u63a7\u5236
(1)\u4e8b\u524d\u63a7\u5236\u3002\u6307\u7ec4\u7ec7\u5728\u4e00\u9879\u6d3b\u52a8\u6b63\u5f0f\u5f00\u59cb\u4e4b\u524d\u6240\u8fdb\u884c\u7684\u7ba1\u7406\u4e0a\u7684\u52aa\u529b\u3002\u5b83\u4e3b\u8981\u662f\u5bf9\u6d3b\u52a8\u6700\u7ec8\u4ea7\u51fa\u7684\u786e\u5b9a\u548c\u5bf9\u8d44\u6e90\u6295\u5165\u7684\u63a7\u5236\uff0c\u5176\u91cd\u70b9\u662f\u9632\u6b62\u7ec4\u7ec7\u6240\u4f7f\u7528\u7684\u8d44\u6e90\u5728\u8d28\u548c\u91cf\u4e0a\u4ea7\u751f\u504f\u5dee\u3002
(2)\u4e8b\u4e2d\u63a7\u5236\u3002\u6307\u5728\u67d0\u9879\u6d3b\u52a8\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u8fdb\u884c\u7684\u63a7\u5236\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u5728\u73b0\u573a\u5bf9\u6b63\u5728\u8fdb\u884c\u7684\u6d3b\u52a8\u59cb\u7ec8\u7ed9\u4e88\u6307\u5bfc\u548c\u76d1\u7763\uff0c\u4ee5\u4fdd\u8bc1\u6d3b\u52a8\u6309\u89c4\u5b9a\u7684\u653f\u7b56\u3001\u7a0b\u5e8f\u548c\u65b9\u6cd5\u8fdb\u884c\u3002
(3)\u4e8b\u540e\u63a7\u5236\u3002\u5b83\u53d1\u751f\u5728\u884c\u52a8\u6216\u4efb\u52a1\u7ed3\u675f\u4e4b\u540e\u3002\u8fd9\u662f\u5386\u53f2\u6700\u60a0\u4e45\u7684\u63a7\u5236\u7c7b\u578b\uff0c\u4f20\u7edf\u7684\u63a7\u5236\u65b9\u6cd5\u51e0\u4e4e\u90fd\u5c5e\u4e8e\u6b64\u7c7b\u3002
2\u3001\u9884\u9632\u6027\u63a7\u5236\u548c\u7ea0\u6b63\u6027\u63a7\u5236
\uff081\uff09\u9884\u9632\u6027\u63a7\u5236\u3002\u5b83\u662f\u4e3a\u4e86\u907f\u514d\u4ea7\u751f\u9519\u8bef\u548c\u5c3d\u91cf\u51cf\u5c11\u4eca\u540e\u7684\u7ea0\u6b63\u6d3b\u52a8\uff0c\u9632\u6b62\u8d44\u91d1\u3001\u65f6\u95f4\u548c\u5176\u5b83\u8d44\u6e90\u7684\u6d6a\u8d39\u3002
\uff082\uff09\u7ea0\u6b63\u6027\u63a7\u5236\u3002\u5b83\u5e38\u5e38\u662f\u7531\u4e8e\u7ba1\u7406\u8005\u6ca1\u6709\u9884\u89c1\u5230\u95ee\u9898\uff0c\u5f53\u51fa\u73b0\u504f\u5dee\u65f6\u91c7\u53d6\u63aa\u65bd\uff0c\u4f7f\u884c\u4e3a\u6216\u6d3b\u52a8\u8fd4\u56de\u5230\u4e8b\u5148\u786e\u5b9a\u7684\u6216\u6240\u5e0c\u671b\u7684\u6c34\u5e73\u3002
3\u3001\u53cd\u9988\u63a7\u5236\u4e0e\u524d\u9988\u63a7\u5236
(1)\u53cd\u9988\u63a7\u5236\u3002\u6307\u4ece\u7ec4\u7ec7\u6d3b\u52a8\u8fdb\u884c\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u7684\u4fe1\u606f\u53cd\u9988\u4e2d\u53d1\u73b0\u504f\u5dee\uff0c\u901a\u8fc7\u5206\u6790\u539f\u56e0\uff0c\u91c7\u53d6\u76f8\u5e94\u7684\u63aa\u65bd\u7ea0\u6b63\u504f\u5dee\u3002
(2)\u524d\u9988\u63a7\u5236\u3002\u53c8\u79f0\u6307\u5bfc\u5c06\u6765\u7684\u63a7\u5236\uff0c\u5373\u901a\u8fc7\u5bf9\u60c5\u51b5\u7684\u89c2\u5bdf\u3001\u89c4\u5f8b\u7684\u638c\u63e1\u3001\u4fe1\u606f\u7684\u5206\u6790\u3001\u8d8b\u52bf\u7684\u9884\u6d4b\uff0c\u9884\u8ba1\u672a\u6765\u53ef\u80fd\u53d1\u751f\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u5728\u5176\u672a\u53d1\u751f\u524d\u5373\u91c7\u53d6\u63aa\u65bd\u52a0\u4ee5\u9632\u6b62\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599
\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u7684\u7279\u70b9\uff1a
1\u3001\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u5177\u6709\u6574\u4f53\u6027\uff1a\u5305\u62ec\u6240\u6709\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u3001\u7ec4\u7ec7\u7684\u5404\u4e2a\u65b9\u9762
2\u3001\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u5177\u6709\u52a8\u6001\u6027
3\u3001\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u662f\u5bf9\u4eba\u7684\u63a7\u5236\u5e76\u7531\u4eba\u6765\u6267\u884c
4\u3001\u7ba1\u7406\u63a7\u5236\u662f\u63d0\u9ad8\u5458\u5de5\u7ba1\u7406\u80fd\u529b\u3001\u4e1a\u52a1\u80fd\u529b\u3001\u81ea\u6211\u63a7\u5236\u80fd\u529b\u7b49\u7684\u91cd\u8981\u624b\u6bb5
5\u3001\u5177\u6709\u76ee\u7684\u6027\uff0c\u4e3a\u4e86\u8c03\u6574\u5b9e\u65bd\u7684\u504f\u5dee\uff0c\u63d0\u9ad8\u8ba1\u5212\u7684\u5b8c\u6210\u8d28\u91cf
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u7ba1\u7406\u63a7\u5236
1\u3001\u6bd4\u8f83\u7814\u7a76\u6cd5\uff1a\u901a\u8fc7\u5bf9\u4e0d\u540c\u7ba1\u7406\u7406\u8bba\u6216\u7ba1\u7406\u65b9\u6cd5\u5f02\u540c\u70b9\u7684\u7814\u7a76\uff0c\u603b\u7ed3\u5176\u4f18\u52a3\u4ee5 \u501f\u9274\u6216\u5f52\u7eb3\u51fa\u5177\u6709\u666e\u904d\u6307\u5bfc\u610f\u4e49\u7684\u7ba1\u7406\u89c4\u5f8b\u7684\u65b9\u6cd5\u3002
2\u3001\u5b9a\u91cf\u7814\u7a76\u6cd5\uff1a\u8fd0\u7528\u81ea\u7136\u79d1\u5b66\u77e5\u8bc6\uff0c\u628a\u63e1\u7ba1\u7406\u6d3b\u52a8\u4e0e\u7ba1\u7406\u73b0\u8c61\u5185\u5728\u7684\u6570\u91cf\u5173\u7cfb\uff0c\u5bfb\u6c42\u5176\u6570\u91cf\u89c4\u5f8b\u7684\u65b9\u6cd5\u3002
3\u3001\u5386\u53f2\u7814\u7a76\u6cd5\uff1a\u5bf9\u524d\u4eba\u7684\u7ba1\u7406\u5b9e\u8df5\u3001\u7ba1\u7406\u601d\u60f3\u548c\u7ba1\u7406\u7406\u8bba\u4e88\u4ee5\u603b\u7ed3\u6982\u62ec\uff0c\u4ece\u4e2d\u627e\u51fa\u5e26\u6709\u89c4\u5f8b\u6027\u7684\u4e1c\u897f\uff0c\u5b9e\u73b0\u53e4\u4e3a\u4eca\u7528\u7684\u65b9\u6cd5\u3002
4\u3001\u6848\u4f8b\u7814\u7a76\u6cd5\uff1a\u901a\u8fc7\u5bf9\u73b0\u5b9e\u4e2d\u53d1\u751f\u7684\u5178\u578b\u7ba1\u7406\u4e8b\u4f8b\u8fdb\u884c\u6574\u7406\u5e76\u5c55\u5f00\u7cfb\u7edf\u5206\u6790\uff0c\u4ece\u4e2d\u628a\u63e1\u4e0d\u540c\u60c5\u51b5\u4e0b\u5904\u7406\u95ee\u9898\u7684\u4e0d\u540c\u624b\u6bb5\uff0c\u4ee5\u8fbe\u5230\u638c\u63e1\u7ba1\u7406\u539f\u5219\uff0c\u63d0\u9ad8\u7ba1\u7406\u6280\u80fd\u7684\u65b9\u6cd5\u3002
5\u3001\u7406\u8bba\u8054\u7cfb\u5b9e\u9645\u65b9\u6cd5\uff1a\u628a\u73b0\u6210\u7684\u7ba1\u7406\u7406\u8bba\u4e0e\u65b9\u6cd5\u8fd0\u7528\u5230\u5b9e\u8df5\u4e2d\u53bb\uff0c\u901a\u8fc7\u5b9e\u8df5\u6765\u68c0\u9a8c\u8fd9\u4e9b\u7406\u8bba\u4e0e\u65b9\u6cd5\u7684\u6b63\u786e\u6027\u4e0e\u53ef\u884c\u6027\uff0c\u5e76\u5728\u5b9e\u8df5\u4e2d\u4e0d\u65ad\u6982\u62ec\u603b\u7ed3\u65b0\u7684\u7406\u8bba\u4e0e\u65b9\u6cd5\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u6839\u636e\u4e0d\u540c\u7684\u6807\u51c6\uff0c\u6211\u4eec\u53ef\u4ee5\u628a\u6bd4\u8f83\u7814\u7a76\u6cd5\u5206\u6210\u5982\u4e0b\u51e0\u7c7b\u3002
1.\u6309\u5c5e\u6027\u7684\u6570\u91cf\uff0c\u53ef\u5206\u4e3a\u5355\u9879\u6bd4\u8f83\u548c\u7efc\u5408\u6bd4\u8f83\u3002
\u5355\u9879\u6bd4\u8f83\u662f\u6309\u4e8b\u7269\u7684\u4e00\u79cd\u5c5e\u6027\u6240\u4f5c\u7684\u6bd4\u8f83\u3002\u7efc\u5408\u6bd4\u8f83\u662f\u6309\u4e8b\u7269\u7684\u6240\u6709(\u6216\u591a\u79cd)\u5c5e\u6027\u8fdb\u884c\u7684\u6bd4\u8f83\uff0c\u5355\u9879\u6bd4\u8f83\u662f\u7efc\u5408\u6bd4\u8f83\u7684\u57fa\u7840\u3002
\u4f46\u53ea\u6709\u7efc\u5408\u6bd4\u8f83\u624d\u80fd\u8fbe\u5230\u771f\u6b63\u628a\u63e1\u4e8b\u7269\u672c\u8d28\u7684\u76ee\u7684\u3002\u56e0\u4e3a\u5728\u79d1\u5b66\u7814\u7a76\u4e2d\uff0c\u9700\u8981\u5bf9\u4e8b\u7269\u7684\u591a\u79cd\u5c5e\u6027\u52a0\u4ee5\u8003\u5bdf\uff0c\u53ea\u6709\u901a\u8fc7\u8fd9\u6837\u7684\u6bd4\u8f83\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u5c06\u5916\u90e8\u5c5e\u6027\u4e0e\u5185\u90e8\u5c5e\u6027\u4e00\u8d77\u6bd4\u8f83\u624d\u80fd\u628a\u63e1\u4e8b\u7269\u7684\u672c\u8d28\u548c\u89c4\u5f8b\u3002
2.\u6309\u65f6\u7a7a\u7684\u533a\u522b\uff0c\u53ef\u5206\u4e3a\u6a2a\u5411\u6bd4\u8f83\u4e0e\u7eb5\u5411\u6bd4\u8f83\u3002
\u6a2a\u5411\u6bd4\u8f83\u5c31\u662f\u5bf9\u7a7a\u95f4\u4e0a\u540c\u65f6\u5e76\u5b58\u7684\u4e8b\u7269\u7684\u65e2\u5b9a\u5f62\u6001\u8fdb\u884c\u6bd4\u8f83\u3002\u5982\u6559\u80b2\u5b9e\u9a8c\u4e2d\u7684\u5b9e\u9a8c\u7ec4\u4e0e\u5bf9\u7167\u7ec4\u7684\u6bd4\u8f83\u3001\u540c\u4e00\u65f6\u95f4\u5404\u56fd\u6559\u80b2\u5236\u5ea6\u7684\u6bd4\u8f83\u7b49\u90fd\u5c5e\u4e8e\u6a2a\u6bd4\u3002
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3.\u6309\u76ee\u6807\u7684\u6307\u5411\uff0c\u53ef\u5206\u6210\u6c42\u540c\u6bd4\u8f83\u548c\u6c42\u5f02\u6bd4\u8f83\u3002
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（2）交换。是指一方与另一方在双方平等意愿的基础上为利益互换而进行的交易。自愿平等的交换能为双方带来利益，可有效促进社会利益的合理分配，并有效调节社会关系。
（3）惩罚。是指对组织认为的违规行为进行的惩戒。它是抑制不良行为（或违规行为）的最效的手段）。包括物质性的和非物质性；包括强制、法律、行政、经济等方式。惩罚需要有一定的额度，低于这个额度，其惩罚的效能较低，甚至达不到应有的效果。
（4）激励。是指对被管理的行为进行的肯定或奖励等措施。通过激励可以激发人们的潜在的能力。通常适用应用于对一些行为的倡导、鼓励等方面。激励也存在一定的额度，达不到一定的额度，其激励的效能会大大降低，甚至达不到应有的效果。
（5）沟通与说服。沟通是指可理解的信息在两个或两个以上的人群中传递或交换的过程；说服主要指通过沟通改变被管理者或对象人对待事物、对待人的观念或态度，从而改变处人行事的行为方式。
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