年轻人为什么不喜欢加班？ 现在的年轻人都不想加班了，背后的原因都有哪些？
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我觉得不能这样看，因为科学在发展，技术在进步，理念在进步，人也在进步。
其一，效率不一样。
有的年轻人比老同志效率高，别的不说，就光打字就能省下来不少时间了吧。
其二，观念不一样。
年轻人更愿意做好时间管理和规划而不是磨洋工或者按部就班。有的年轻人晚上不加班，可是中午不睡觉啊，中午多干，晚上时间拿出来跑个十公里、陪一陪家人不好么？老同志在抱怨工作苦累干坏了身子的时候，年轻人不仅把活干完了还挤时间把身体锻炼了。
老同志早上来了泡泡茶跟别人打打招呼，八点半开始上班，十一点半下班，下午两点半晃晃悠悠三点钟上班五点半下班，分上房了回家吃完饭抱抱老婆孩子七点钟再回办公室干到九点，一天工作净时间8小时。
年轻人早上七点半到办公室，做好准备工作，可能还给一个办公室打好两壶热水，八点钟准时开工，不午休一直干到晚上八点，刨去两顿饭一个小时，净工作时间11小时，干完赶紧赶在末班车之前奔回租在回龙观的房子抱一抱新婚妻子或者襁褓中的孩子。
其三，方法不一样。
老同志打电话问，可是年轻人百度一秒钟就搞定了，你管人家多长时间弄出来的呢？结果是一样的就行啊。老同志人肉数半天，年轻人Python一下就好了啊。所以，不能总带着偏见看年轻人，只是不一样罢了。
年轻人不愿意加班是可以理解的，为什么非得加班呢！
说实话，我不敢到点就下班，总归要拖一会儿，万一有什么事情要做。
有很多公司都喜欢强调，现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到，而下班会守着手机的极速打卡界面，不会迟一秒的到，也不会加一秒的班。
为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢？为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢？又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢？他们难道不怕丢工作吗？
其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出，压根就得不到想要的回报。
所以，年轻人都学会了务实。
而且，这并不是年轻人的摆烂行为，搁谁身上都是一样的结果。
比如加班没有加班费，谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献？
再比如员工迟到一分钟，公司就拼命扣钱拿考勤说事。
但是员工加班1小时，公司却又觉得理所应当，谁又愿意充当小白鼠呢？
还有各种职场PUA，只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了，立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。
让员工陪客户喝酒，不喝就是不给面子。
强占周六日搞团建洗脑，不去就被边缘化……
你说年轻人为什么要踩点上下班呢？
劳资双方本就是互相合作的关系，工作时间内产出价值即可，为何要装腔作势般的迎合不必要的病态文化呢？
也有人强调，以前老一辈的人那都是上班提前到，下班留下来加班。
我想说的是，咱要清楚一点此一时彼一时。
曾经老一辈人那都是“以厂为家，厂兴我荣”的状态，为何如此呢？
因为厂里会给员工好的福利待遇，分房分钱。
甚至厂领导都会不定期亲身下一线陪员工们一起奋斗。
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