2020-02-23 高超《一个公式，帮你解锁人生所有选择》金句

亚马逊创始人贝索斯也说过“人生的意义就在于你的选择，选择比天赋更重要！”

做选择要靠底层逻辑支撑

人的一生至少要做出100万次选择，“机会”不到1000次，能把握好的不到100次。

只有做出真正选择的时候，才明白自己想要什么、放弃什么

还没有完全绝望的人，都不应该把选择权交给别人。

集体无意识：群体中的个体，往往会与群体中大多数保持相同的行动轨迹，而个体却从来不思考，这样的行动规矩，是对是错，是否会产生系统性风险。简单的说，就是人们更擅长于做和别人一模一样的动作和生活选择，以此保证自己是足够“安全的”。——荣格

真正能够摆脱从众、随大流的心理人才会真正正确的选择。

当你凝望深渊时，深渊也在回望着你。——尼采

趋势是你理解这个世界的机会。一个人要做成一件事，其本质上不在于你有多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。——雷军

前几年凭运气挣的钱，这几年凭本事都亏光了。很多人在过去今年，把趋势给的运气，平台的力量，当成了自己的实力。大潮退去，才知道谁在裸泳。——经纬创始人张颖

人的一生中所能获得主要财富积累的机会，理论来讲只有三次，如果每一个机会都没抓到，一声的财富就没有了。如果抓住其中一个机会，至少是个中产阶级。——康德拉季耶夫（人生发财靠康波）

你是自己的掘墓人，你也是自己的拯救者。

这个世界的底层逻辑是不确定性，不确定是常态，我们要用个人的确定性对抗世界的不确定性。

成功的关键在于，既知道如何追究目标，也知道如何正确失败。正确的失败，是指能够在经历痛苦的失败过程中，吸取最重要的教训，避免错误的失败，而被踢出局。——《原则》

我的大脑中有个Reset键，当我无法自己自己选择的时候，我就按下这个Reset键，重新用我的底层逻辑进行选择。

阿尔法狗为何能赢人，因为他只做一个决定，从当下的情境中做最优选择，人很多时候会受到自己前一个决定所影响，无论是思维、情绪等。

That which does not kill us makes us stronger.——FriedrichNietzsche

你没穷过，你真的不懂，穷不是靠努力就可以改变的。

不做劣质勤奋者，成功来自“精准的勤奋”，而不是“平庸的忙碌”，低质量的勤奋是伪装起来的懒惰。

只要努力就会成功的时代过去了。

如果你觉得做得特别辛苦，特别卖力，又觉得自己特别没有产出、没有成绩，可能就应该反省一下，是不是进入了一种马拉松式的工作；或许应该抬头看看，是不是对比赛规则理解有误，是真的只有这一种规则吗？不要把辛苦误以为是努力；辛苦，有时反而是因为不努力；不够努力，才导致你没有办法尽快把事情做正确。

邓宁。克鲁格心理效应：人的认知分四阶段——

不知道自己不知道：巨婴，愚昧的高峰

知道自己不知道：绝望之谷

知道自己知道：开悟之坡，智慧，学习，知识+经验

不知道自己知道：智慧巅峰，大师，掌握底层逻辑，说什么都是对的

拉开你与他人差距的最佳途径就是比拼对有效信息的利用。如何收集、管理和利用信息决定了你的成败。WHO

YOU KNOW IS WHAT YOU KNOW。——比尔盖茨

真正的的智慧不是演讲、分享中讲出来，如何成为优秀的人，最快、最有效的方式就是和比自己优秀的人在一起，走进他、陪伴他、学习他、模仿他、成为他，安安静静地做他的门徒，开启内隐式的学习，实现刻意练习。

社交估值：评判一个人的商业价值，就看他身边最紧密的10个人的平均值。

你的圈层就是你的价值网络，如何突破圈层，最简单有效的方法就是社群

幸福，不是你能左右多少人，而是多少人能够在你左右。

无论是朋友，工作还是恋爱，如果你感到与对方特别契合，沟通愉悦甚至时时令你灵光乍现，这说明什么呢？1%的可能你遇到了灵魂伴侣，99%的可能你遇到了阅历智商情商都在你之上的人，而对方因为什么目的在向下兼容而已。只要ta愿意，ta可以跟每一个和你一样级别的人达到这种心有灵犀。

每个人都应该有一个“关键人”，他对你有着非凡的意义，可能是第一个影响、领导、启迪你的人。他帮你改变认知、境界、层次、圈层。关键人就是帮你反熵增用的。

朱兰解码：万事并非同等重要，有些事重要的多，应将“待办事项清单”转变为“成功清单”（工具：极端帕累托）；要做减法，甚至出发。

每个人都应该构造和运营好自己的私域流量池。

邓巴数字：能产生强联结的只有150左右。（而且是流动的，有的会流动，不一定一直固定在此。）

人脉分层：挚友100人，密友50人，命友5人。80%精力和资源放在20%的人的关系上，更高效进行人脉管理，不认识的人不会约他吃饭，认识的人有事才会约饭，好友100人没事也能约饭，50人密友随时都能约饭，5人命友可以一直当饭票。

再微小的个体都有品牌的光芒

为自己的选择寻找自己的底层逻辑

选择不是随机的，选择是可以被管理的，选择的不确定性都有确定性的要义和秘诀，而每个人的要义和秘诀都不一样的。

I 自我挖掘：自己的竞争优势、方向（指明灯）

T 迭代：人的升级

P 趋势：

V 平台：一般人都把平台放前面，若平台崩盘自己就没有了，平台是指数，平台是放大自己的指数

148：邓巴指数，人脉管理

底层逻辑：概率思维

父母是什么样的人，远比父母为孩子做了什么更重要。

放弃对任何不确定性的恐惧，寻找自己最安定的部分，最笃定的底层逻辑，把判断权、选择权掌握在自己的手里，能够懂得、学会、善用，并分享出来，你做出的选择基于什么。

超哥的三个底层逻辑：反熵增、指数思维、非共识

推荐书目《黑天鹅》、《原则》、《重要的事情只有一件》、尼采的哲学书、《你需要多少朋友》

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