做假工资表骗公司的钱是什么罪
法律分析：可能会承担刑事犯罪。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
绛旓細鍛樺伐鍏徃鍋氬亣宸ヨ祫鎯犲煄鍙楀埌绉佽嚜鍔ㄧ敤绡℃敼鍏徃璧勬枡绛夐噸澶э紝璐ｄ换濠氬Щ娉曡瀹氾紝鐢峰コ濠氬Щ鑷敱锛屼絾鏄湪浠ヤ笅涓夌鎯呭喌涓嬶紝娉曞緥鏄姝㈢粨濠氱殑锛氫竴銆佹湭鍒版硶瀹氬榫勪笉鑳界粨濠 銆婂濮绘硶銆嬬6鏉¤瀹氾細缁撳骞撮緞锛岀敺涓嶅緱鏃╀簬浜屽崄浜屽懆宀侊紝濂充笉寰楁棭浜庝簩鍗佸懆宀併傛垜鍥姐婂濮绘硶銆嬪叧浜庡榫勭殑瑙勫畾锛屼笉鏄繀濠氬勾榫勪篃涓嶆槸鏈浣冲榫勶紝鑰屾槸...
绛旓細娉曞緥涓昏锛鍋氬亣宸ヨ祫琛ㄧ殑鍒戜簨璐ｄ换鍙兘浼氭瀯鎴愪吉閫犮佸彉閫犱細璁″嚟璇併佷細璁″笎绨跨姜锛岄渶瑕佹壙鎷呭垜浜嬭矗浠汇傚鏋滃皻涓嶆瀯鎴鐘姜鐨勶紝鍙互澶勪笁鍗冨厓浠ヤ笂浜斾竾鍏冧互涓嬬殑缃氭锛涘睘浜庡浗瀹跺伐浣滀汉鍛樼殑锛岃繕搴斿綋鐢卞叾鎵鍦ㄥ崟浣嶆垨鑰呮湁鍏冲崟浣嶄緷娉曠粰浜堟挙鑱岀洿鑷冲紑闄ょ殑琛屾斂澶勫垎銆
绛旓細鍔冲姩鑰呮湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓锛氾紙浜岋級涓ラ噸杩濆弽鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勮绔犲埗搴︾殑锛涳紙涓夛級涓ラ噸澶辫亴锛岃惀绉佽垶寮婏紝缁欑敤浜哄崟浣嶉犳垚閲嶅ぇ鎹熷鐨勶紱鍛樺伐鍋氬亣宸ヨ祫琛锛岃兘澶熷鐢ㄤ笁鍗佷節鏉℃2绉嶆儏褰紝鍗曚綅鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓銆傚鏋滃洜姝よ屼娇鍗曚綅閬彈瀹為檯缁忔祹鎹熷け锛岃繕搴斿綋璧斿伩銆 濡傛灉鏁伴鐗瑰埆宸ㄥぇ锛屽彲鑳芥瀯鎴愬垜浜鐘姜銆
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氫綔浼瘉鏋勬垚濡ㄥ浣滆瘉缃鐨勶紝澶勪笁骞翠互涓嬫湁鏈熷緬鍒戞垨鑰呮嫎褰癸紱鎯呰妭涓ラ噸鐨勶紝澶勪笁骞翠互涓婁竷骞翠互涓嬫湁鏈熷緬鍒戙傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍒戞硶銆 绗笁鐧鹃浂鍏潯 鍦ㄥ垜浜嬭瘔璁间腑锛岃京鎶や汉銆佽瘔璁间唬鐞嗕汉姣佺伃銆浼璇佹嵁锛屽府鍔╁綋浜嬩汉姣佺伃銆佷吉閫犺瘉鎹紝濞佽儊銆佸紩璇辫瘉浜鸿繚鑳屼簨瀹炴敼鍙樿瘉瑷鎴栬呬綔浼瘉鐨勶紝澶勪笁骞翠互涓嬫湁鏈熷緬鍒...
绛旓細浼氳鍜屼竴鑸妸鎵鍋氬亣宸ヨ祫濂楅挶锛屽睘浜庤椽姹¤繚娉曡涓恒
绛旓細濡傛灉棰嗗鍋氬亣琛锛岄偅涔堣繖涓椂鍊欒繖绉嶈涓哄氨鏄瘓楠楃殑琛屼负锛岃繖绉嶆儏鍐典箣涓嬩綘鍙互鎺屾彙璇佹嵁锛屾垜瑙夊緱杩欐牱鍋氱殑璇濓紝涓瀹氳缁欎粬涓涓姏搴︽柟闈㈢殑鎯╃綒鎵嶅彲浠ワ紝鍥犱负浠栬繖鏍峰仛鏄畬鍏ㄩ敊璇殑锛岃屼笖鐭ユ硶鐘硶
绛旓細鍥戒紒浼犲伐璧勫鎵硅〃杩濆弽鍔冲姩娉曞悧锛熺瓟锛氭棤璁鏄粈涔堜紒涓锛屽彧瑕佹槸寮勮櫄浣滃亣 閮芥槸杩濆弽娉曞緥鐨勶紝浣嗘槸鍏蜂綋鏄摢鏉℃硶寰嬶紝杩樻槸鏈夋潯鏂囪瀹氱殑銆傛墍浠ワ紝鍥戒紒浼犲伐璧勮〃鍋氬亣锛屼竴瀹氭槸杩濇硶娉曞緥鐨勩
绛旓細鍋氬亣璐﹀睘浜庤繚娉鐘姜琛屼负锛屾瀯鎴愮姱缃殑锛屼緷鐓ф垜鍥藉垜娉曚緷娉曡拷绌跺垜浜嬭矗浠汇傛垜鍥戒細璁℃硶銆佺◣鏀跺緛鏀剁鐞嗘硶銆佸垜娉曠瓑鍧囧鍋氬亣璐﹁涓鸿瀹氫簡鐩稿簲鐨勫缃氭帾鏂姐傛牴鎹儏鑺傜殑杞婚噸锛岀粰浜堣鏀垮缃氳繕鏄垜浜嬪缃氥傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗浼氳娉曘嬬鍥涘崄涓夋潯锛浼銆佸彉閫犱細璁″嚟璇併佷細璁″笎绨匡紝缂栧埗铏氬亣璐㈠姟浼氳鎶ュ憡锛屾瀯鎴愮姱缃殑锛屼緷娉曡拷绌跺垜浜...
绛旓細宸ュ巶閫犲亣宸ヤ汉鐨宸ヨ祫閫冪◣锛屾煡鍒颁細鎬庢牱锛熸煡鍒颁細琚ˉ绋庛1-10鍊嶇綒娆俱佺即绾虫粸绾抽噾銆
绛旓細杩欎箞鍋氭槸杩濇硶鐨勩傚鏋滅◣鍔＄ń鏌ユ槸杩欐牱鐨勩傛嬁涓婁紶鐨勫伐璧勬槑缁嗭紝瀵规瘮閾惰鍙宸ヨ祫鐨勫伐璧鏄庣粏琛紙瀵瑰簲濮撳悕韬唤璇佸彿锛夛紝鍦ㄥ姣斾笂鎶ョぞ淇濈殑鍩烘暟锛堟墸缂寸ぞ淇濆熀鏁帮級銆傝繖鏍蜂竴瀵规瘮锛屽氨閮借兘鏌ュ嚭鏉ヤ簡锛岀◣鍔″缃氥佺ぞ淇濆缃氥傚彧鏄◣鍔′笉妫鏌ヨ屽凡锛屽叧绯诲ソ娌″緱璇达紝瑕佹槸榛戜笂浣犱滑鍏徃锛岃偗瀹氬鏄撴煡鍑烘潵鐨勶紝閭ｅ氨瀹岃泲浜嗭紝灏ゅ叾鏄储鍔...
