怎样应对HR面试中必问的问题
当今社会中每个人都会经历大大小小的几次面试，有人成功，有人失败，在这其中很多人对HR的面试问题都感觉不会回答，为此，我特地咨询了资深的HR经理，为您总结出要如何应对常见HR问题。希望为您今后的职业生涯带来一个良好的开端。
面试时，有几个问题是HR常常会提出的，所以大家要针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对，而是会给HR留下一个很好的印象。在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。下面就面试必考题做出分析：
(1)你住在哪儿?
这个问题也许成为了很多HR的开场白，作为寒暄用语。其实，HR对这个问题是关心的，因为上班路途太远，不仅会加大个人生活成本，从社会成本角度来讲，也是不合算的。
(2)请介绍一下自己的情况。
这个问题主要是指所学专业和自己具备的特长以及今后自己所追求的职业方向。在这个环节，也许HR会追问一下你自认为自己的优缺点是什么等与在校学习生涯有关的问题。
(3)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(4)喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(5)自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(6)对公司的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
(7)对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
(8)之前的工作为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(9)选择这份工作的原因为何?
问这个问题HR是想考你对这个公司所在行业的了解程度有多少，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的.事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。HR也希望听到应聘的学生夸奖本公司。
(9)你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，HR对这个问题的态度是：对于想要的人，是愿意满足学生对工资待遇的预期的，当然，也不能没边没缘。而对于不想要的人，你的要求即使低于企业所给，也没有用。一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
另外，HR还有三个不那么重要，但也会关心的问题：
1.什么时候能来上班?有的学生毕业论文还没写完，有的学生会在正式毕业之前的一段时间一个星期或某个时间要去见导师做毕业论文，因此HR要了解这个情况，妥善做出安排。在这个话题，也许HR会追问：你的论文题目是什么?如果你的论文题目恰好和你所应聘的企业在行业或某些方面相关，就可以展开说说。
2.负责任有经验的HR往往留给学生一点时间，问：你还有何需要问我的吗?之所以问这个问题HR是想看你关心什么?用来综合评价、了解你这个人。
3.如果是北京以外的学生，HR会问你关于户口的问题。如是企业需要的人才，企业在力所能及的范围，会为学生考虑这个问题。
希望准备面试的人能用心准备以上这几个问题，如果能流利而且适当的回答上诉问题，一定会给HR经历留下一个很好的印象，为您加分。愿每个求职者都能找到自己满意的工作!
绛旓細鈶 閫夋嫨鍏徃锛氳〃杈句綘鐨勭儹鎯呬笌娲炲療鍔涙槑纭〃杈句綘瀵硅涓氱殑鐞嗚В浠ュ強鍏徃閫夋嫨鐨勭悊鐢锛屾瘮濡傦細鈥滆吹鍏徃浣滀负xx琛屼笟鐨勯澶寸緤锛屾敞閲嶅煿鍏诲勾杞讳汉鎵嶏紝鎴戝潥淇¤繖閲岃兘鎻愪緵鎴戝彂灞曠殑骞冲彴銆傗濃憿 浼樼偣灞曠ず锛氬疄鍔涗笌鍐冲績鐨勪綋鐜板垎浜綘鐨勪紭鐐癸紝濡傦細鈥滄垜浠ユ墽琛屽姏瑙侀暱锛岃兘杩呴熼攣瀹氱洰鏍囷紝鏈夋晥浼樺寲鎵ц绛栫暐銆傗濃懀 缂虹偣鎻ず锛氳瘹瀹炰笖绉瀬...
绛旓細1.鎻愬墠鍑嗗锛岃窡浣犵殑鑱屼綅鏈夊叧鐨勪笓涓氾紝浜洪檯鍏崇郴绛夋墍鏈夊彲鑳介棶鍒伴棶棰橈紝涓嶆墦鏃犲噯澶囩殑浠椼2.HR涓嶄竴瀹氶兘涓撲笟锛屽ぇ閮ㄥ垎鏄琛岋紝浣犺蹇芥偁濂癸紝閲嶈鐨勬槸浣璇磋瘽鐨勬佸害锛岃姘旓紝淇″績銆傛湁鏃跺彲浠ヨ寰楀緢涓撲笟浣嗙偣鍒颁负姝紝HR涔熶笉鏄庣櫧浣犲湪璇翠粈涔堬紝浣嗕細瑙夊緱浣犲緢涓撲笟銆3.鎻愬墠璁粌涓涓嬭嚜宸辩殑鍧愬Э锛屼华鎬侊紝鐫瑁咃紝璇煶锛岃璋...
绛旓細鍋氫负涓涓湪浜哄姏璧勬簮鐩稿叧琛屼笟宸ヤ綔鐨勮繃鐨勪汉,璇磋涓鑸紒涓氬湪闈㈣瘯涓彲鑳戒細缁忓父闂埌鐨勯棶棰,鍥犱负闈㈣瘯涓彲鑳芥秹鍙婄殑闂浼氬緢澶,鑰屼笖闈㈣瘯涓嶅悓琛屼笟闈㈣瘯瀹樻墍鎻愮殑闂骞朵笉鐩稿悓,鎵浠ユ垜杩欓噷鍙妇鍑犱釜閫氱敤鐨勯棶棰樹緵姹傝亴鑰呭弬鑰: 涓銆佽鑷垜浠嬬粛涓嬩綘鑷繁 杩欓亾棰樹富瑕佹槸闈㈣瘯瀹樿冨療搴旇仒鑰呯殑閫昏緫鎬濈淮銆佽瑷琛ㄨ揪銆佽嚜鎴戣鐭ョ瓑鑳藉姏銆傝繖閲岄潰璇...
绛旓細杞绘澗搴斿闈㈣瘯瀹樺父闂殑涓夊ぇ闂1 1銆佷粙缁嶄竴涓嬩綘鑷繁 浠栦滑鐪熸鎯抽棶鐨勬槸锛氫綘鏄皝锛熼潰璇曞畼鎯宠浜嗚В浣犵殑涓撲笟缁忛獙锛屼互鍙婁綘鐨勬ф牸銆傝繖涓棶棰樺彲浠ュ府鍔╅潰璇曞畼璇勪及鍊欓変汉鏄惁鍜屼紒涓氭湁涓涓ソ鐨勬枃鍖栧鍚堝害銆備负浠涔堝洶闅撅細铏界劧杩欎技涔庢槸涓涓畝鍗曠殑闂锛屼絾鏄畠缁忓父涓烘眰鑱岃呮爲绔嬮殰纰嶏紝瀵逛簬澶у鏁颁汉鏉ヨ锛屽緢闅剧洿鎺ュ幓璁...
绛旓細1銆佷笟浣欑埍濂借兘鍦ㄤ竴瀹氱▼搴︿笂鍙嶆槧搴斿緛鑰呯殑鎬ф牸銆佽蹇点佸績鎬侊紝杩欐槸鎷涜仒鍗曚綅闂闂鐨勪富瑕佸師鍥銆2銆佹渶濂戒笉瑕佽鑷繁娌℃湁涓氫綑鐖卞ソ銆3銆佷笉瑕佽鑷繁鏈夐偅浜涘焊淇 鐨勩佷护浜烘劅瑙変笉濂界殑鐖卞ソ銆4銆鏈濂戒笉瑕佽鑷繁浠呴檺浜庤涔︺佸惉闊充箰銆佷笂缃锛屽惁鍒欏彲鑳戒护闈㈣瘯瀹樻鐤戝簲寰佽呮ф牸瀛ゅ兓銆5銆佹渶濂借兘鏈変竴浜涙埛澶栫殑涓氫綑鐖卞ソ鏉...
绛旓細闂涓銆佽浣犲厛鑷垜浠嬬粛涓嬨(闈㈣瘯蹇呴棶鏉鎵嬮) 鍥炵瓟鎻愮ず:涓鑸汉鍥炵瓟杩欎釜闂杩囦簬骞冲父,鍙濮撳悕銆佸勾榫勩佺埍濂姐佸伐浣滅粡楠,杩欎簺鍦ㄧ畝鍘嗕笂閮芥湁銆傚叾瀹,浼佷笟鏈甯屾湜鐭ラ亾鐨勬槸姹傝亴鑰呰兘鍚﹁儨浠诲伐浣,鍖呮嫭鏈寮虹殑鎶鑳姐佹渶娣卞叆鐮旂┒鐨勭煡璇嗛鍩熴佷釜鎬т腑鏈绉瀬鐨勯儴鍒嗐 鍋氳繃鐨勬渶鎴愬姛鐨勪簨,涓昏鐨勬垚灏辩瓑,杩欎簺閮藉彲浠ュ拰瀛︿範鏃犲叧,涔熷彲浠ュ拰瀛...
绛旓細鍥炵瓟锛氳繖绫烩滃帇鍔涢潰鈥濓紝鎻愬埌鐨勫急鐐逛笉鏄闂鐨勫叧閿墍鍦ㄣ闈㈣瘯瀹樻槸涓轰簡鑰冨療浣犲湪鍘嬪姏涓嬪浣曞弽搴旓紝鎵浠ヨ娌夌潃搴斿銆備竴鏂归潰鍙互绐佸嚭浣犵殑瀹炰範銆佸吋鑱屻佺ぞ浼氬疄璺电粡鍘嗭紝璇佹槑缁煎悎绱犺川锛涘彟涓鏂归潰涔熻绐佸嚭浜庡簲鑱樺矖浣嶇浉鍏崇殑楂樺垎璇剧▼锛岃瘉鏄庤嚜宸卞苟闈炲涓氫笉浣炽傘愭矇鐫搴斿+宀椾綅鍖归厤銆10銆侀棶锛氫綘鏄簲灞婃瘯涓氱敓锛岀己涔忕粡楠岋紝濡備綍...
绛旓細hr闈㈣瘯甯歌闂鍙婂洖绛旀妧宸1 闂涓:璇蜂綘鍏鑷垜浠嬬粛涓(闈㈣瘯蹇呴棶鏉鎵嬮) 鍥炵瓟鎻愮ず: 涓鑸汉鍥炵瓟杩欎釜闂杩囦簬骞冲父,鍙濮撳悕銆佸勾榫勩佺埍濂姐佸伐浣滅粡楠,杩欎簺鍦ㄧ畝鍘嗕笂閮芥湁銆傚叾瀹,浼佷笟鏈甯屾湜鐭ラ亾鐨勬槸姹傝亴鑰呰兘鍚﹁儨浠诲伐浣,鍖呮嫭:鏈寮虹殑鎶鑳姐佹渶娣卞叆鐮旂┒鐨勭煡璇嗛鍩熴佷釜鎬т腑鏈绉瀬鐨勯儴鍒嗐佸仛杩囩殑鏈鎴愬姛鐨勪簨,涓昏鐨勬垚灏辩瓑,杩欎簺閮...
绛旓細灏忕紪鏁寸悊浜嗛潰璇曞弬鑰冿細鎬庢牱鍥炵瓟HR甯告彁鍑虹殑5涓棶棰橈紝渚涙眰鑱岃呭弬鑰冦備竴銆佽浣犲仛涓鑷垜浠嬬粛銆傚洖绛旀彁绀猴細涓鑸汉鍥炵瓟杩欎釜闂杩囦簬骞冲父锛屽彧璇村鍚嶃佸勾榫勩佺埍濂姐佸伐浣滅粡楠岋紝杩欎簺鍦ㄧ畝鍘嗕笂閮芥湁锛屽叾瀹烇紝浼佷笟鏈甯屾湜鐭ラ亾鐨勬槸姹傝亴鑰呰兘鍚﹁儨浠诲伐浣滐紝鍖呮嫭锛氭渶寮虹殑鎶鑳姐佹渶娣卞叆鐮旂┒鐨勭煡璇嗛鍩熴佷釜鎬т腑鏈绉瀬鐨勯儴鍒嗐佸仛杩囩殑鏈...
绛旓細1銆佷竴鑸汉鍥炵瓟杩欎釜闂杩囦簬骞冲父锛屽彧璇村鍚嶃佸勾榫勩佺埍濂姐佸伐浣滅粡楠岋紝杩欎簺鍦ㄧ畝鍘嗕笂閮芥湁銆傚叾瀹烇紝浼佷笟鏈甯屾湜鐭ラ亾鐨勬槸姹傝亴鑰呰兘鍚﹁儨浠诲伐浣滐紝鍖呮嫭锛氭渶寮虹殑鎶鑳姐佹渶娣卞叆鐮旂┒鐨勭煡璇嗛鍩熴佷釜鎬т腑鏈绉瀬鐨勯儴鍒嗐佸仛杩囩殑鏈鎴愬姛鐨勪簨锛屼富瑕佺殑鎴愬氨绛夛紝杩欎簺閮藉彲浠ュ拰瀛︿範鏃犲叧锛屼篃鍙互鍜屽涔犳湁鍏筹紝浣嗚绐佸嚭绉瀬鐨勪釜鎬у拰鍋氫簨...
