当兵十几年了，现在已经36岁了，转业士官去做什么比较好？
36岁，士官前景如何？36岁的士官，也被称为四级士官，前景如何？我刚好知道有四个士官退伍了。其中三人选择搬迁，一人选择退休。 我的四个朋友退休后都去了不同的单位，目前发展的很好。有时候他们有时间会聚在一起交流想法。
现在分享一下四个朋友退休后的情况，希望对大家有启发！
第一，老王选择调到县武装部，现在工作很满意 老王是我认识的一个战友，第四期搬到我区了。他退伍的时候我就认识他了。当时我们在一起聊天。最后他咨询了我。当他回到他的地方，他应该选择哪个单位更合适。 当时推荐了县人武部，因为县人武部工作比较轻松，县人武部待遇很好。 老王最后听了我的建议，选择了搬迁到县人武部。 他现在在县人武部的一个部门工作，工作很满意。 因为他原来是部队的司务长。
退伍后，他去了县人武部做他的老工作。他的工作基本上没有太大压力，他也非常熟悉一些业务工作。 他去了县人武部工作后，待遇其实很好。 因为县人武部的各项事业都属于参加公务的待遇，他到了县人武部后也享受了顺利参加公务的待遇，比其他复员同志每年多一万到二万元。 而且在县人武部工作，在部队也能享受公寓房。单位直接给他分配了一套两室一厅的住房，月租按照部队的标准交。
可以说当地很多人都很羡慕他的生活。 现在孩子上中学了，单位协调他去县城最好的中学读书，省了不少钱，不用买学区房也能去最好的学校读书。这就是依托单位的优势。 同时，县人武部每年8月或春节都能得到大量慰问，单位也会把这些慰问全部发给个人。就这样，老王粲也在每年的节假日期间得到一些由单位发放的福利物品。
二是老李去了市场监督管理局，现在驻扎在村里的基层 老李是我后来认识的战友。他和老王同年拆迁，拆迁的时候我还不认识他。后来通过老王出来聚会认识了老李，老李当时选择了市场监督管理局。 老李到了市场监督管理局后，工作时间不长，就被派到基层当驻地队员。 后来去农村，也遇到了老李，正好老李在饭馆吃饭，遇到了他。
这时候我才知道，他已经在村里住了一段时间了。 他离县城不是特别远，也挺满意的，因为在村里工作的时候，据说事情比较复杂，工作压力比较大，但是留在村里每个月比在县城工作多一两千块钱，他也比较满意。 在这个村住了两年，老李又回到了县城的市场监督管理局工作，现在在岗位上干得不错，因为市场监督管理局也是一个比较厉害的部门。
第三，老张去了省城的铁路局，现在待遇还不错 老张是个很幸运的人，因为他分班回来，一开始其实没有在铁路局分班，但是省城的铁路局需要两个退伍军人转业军官，又分配到我县，所以选择了在铁路工作。 因为他选择了省城的铁路局，他最后转业的地方不是在我们县，而是在我们省会城市，省会城市的发展肯定比一般的县城好很多。 他现在在省城铁路局上班，月薪6000元左右，比一般的县城生意要高很多。 因为他在省城工作，他能享受的资源，能给生活带来的便利，都比一般县城好很多。
他很满意自己能调到铁路局，尤其是省会铁路局。 后来才知道他工作的节奏是前一天休息一天，当然一年到头都是这样转。总的来说，我个人觉得这样的生活还是不错的。 第四，老罗选择了复员，现在在当地一个局做承包商 老罗是我以前认识的一个朋友，第四次退休回来的。这位朋友选择了复员而不是安置。当时他选择复员是因为想多拿几十万的退休费，所以没有要求政府部门给他安排工作。 退伍后，他其实想过去外面打工，或者自己做点小生意。
后来他发现自己不愿意在外面工作，做小生意好像也没什么想法。 有一次遇到他，我向他推荐，我不妨去县里的一批局当合同工，这样我就能找到一份相对稳定的工作。虽然月薪比不上正式工，但也比较正规，五险一金。 后来他听了我的建议，去县城某办公室当了合同工。 因为他曾经在部队，在炊事班工作过，所以来这个单位当厨师。 他平时工作压力不大，一日三餐就够了，这些饭保证人不多。
这个单位给他开的工资每个月2500元左右，平时的五险一金分开发。 其实他在我那里对于合同工的待遇还是比较高的，因为一般的合同工每个月拿不到2000多，但是能拿到2500，可以说单位还是很照顾他的。
5.不同的选择有不同的人生，但在未来的日子里，他们会努力工作 早些时候，我介绍了四个在第四个退休期后选择重新安置或遣散朋友的例子。每个人都有不同的人生，每个人也有不同的归宿，但总的来说，他们都过得很好。 退休后怎么生活，在公司怎么生活，以后能有什么样的发展，和以前的辉煌关系不大，因为从你调到另一份工作的那一刻起，你又是一个新人了。
部队让你退役的同时，也为你搭建了另一个平台，就是让你搬迁到一个地方，继续发挥你的能量。 回到家乡后，我觉得只要我保持谦虚谨慎的态度，不断向好同志和别人学习，我最终就能取得良好的发展。 为什么少数转业士官总是不开心？
身边确实有一些我认识的不开心的人。我想更多的是他们放不下过去的荣耀，或者他们还活在过去，成为军队里的老班长。这种生活是因为他们总觉得自己还是个老班长，却忘了他换了单位。他已经到了一个新的单位，作为一个新兵，他没有改变自己的想法。
首先，致敬老班长哈，我就是个小二条退役的，对于转业之后做什么，先考虑下班长您是选择安置还是自主择业哈，我也有个16年的老班长去年年底回来，这两种情况呢，我都给你详细介绍一下，然后班长您做个考虑！
士兵转业安置
我们先来说服役16年的转业地方安置吧，关于安置的政策向老班长应该也比较清楚了，这里也是为了更能清楚的解释这件事情，我还是简单的来叙述一下：
由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％
安置地退役士兵安置工作主管部门要制定具体的办法措施，形成机关、事业单位和国有企业科学合理的分类接收结构比例。
如果选择安置，回到地方又放弃了怎么办
选择由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放弃安排工作待遇的，经本人申请确认后，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80％，发给一次性就业补助金，同时按规定享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。
安置待遇怎么计算呢
退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。
说完安置的政策了，我们继续分析吧！
回来到地方上安置的岗位，一般都是什么单位呢？
目前我所了解到的：地方退役军人事务局，以前的民政部门安置办公室，在安置转业复员军人这一板块，主要就是说士兵的安置，军转干部这里就不说了。
安置的主要是辖区内的机关、事业单位、国有企业，机关比较好，国企你们也大概知道，就是中间的事业单位真的令人着迷。
我们先来看一下事业单位的属性，它属于聘用制，它不是委任制，跟行政编的公务员是有一定的区别的，那么它的单位一般是直属机关的下辖事业单位，包括行政机关的事业编制的办公人员，但是目前了解到的好多退役的老班长如果是事业编制安置，一般会安置到辖区的街道办公室，乡镇一级，社区办公室的也有，包括甚至也有老班长被安置到学校的保卫部门，当然这里不是说保卫部门不好，安置过去之后也属于事业编，会采用聘用制，但是它的发展前景可能不是会很明亮。
当然，我相信每一位在部队上能够服役十几年的老班长的个人能力都是非常强的，无论是在什么样的岗位，都会有发光发热的机会，但是我们在选择转业安置的时候，我们可以先联系一下户籍所在地或者安置地的退役军人事务局，我们可以先事先的去了解一下我们退役以后的安置手续或者安置的部门会有哪些，有没有可选择的余地。
所有的事情都是在沟通中解决的，所以我们在选择安置回到地方，以前一定要和当地的有关部门联系沟通好，慎重抉择！
不安置，选择自主择业怎么样呢
接下来我们说一下自主择业，像我们这些服役年限比较短的退役士兵，回到地方上了，都是自主择业。
那么自主择业呢？地方上会给你安排一定的自主择业的培训，包括创业的培训，当然，现在很多地方对于退役军人的工作安排都是非常用心的在去做，包括现在已经有很大一部分区域选拔退役军人去当村官、村支部书记，这些不是安置的岗位，这个是需要通过我们自己努力去通过选拔的考试和面试。
那么还有就是现在很多地方有这个退役军人的创新创业园区，里面会有很多的创业的机会，供我们选择，非常适合我们，可以直接去做的，包括有很多的老兵创业做成功的案例，也会有老兵带着我们一起去学，一起去做。
除此以外呢，我们还有就是转编的方式，目前士兵转改警察编制，只有公安边防部队的可以，所以说我们其他部队转退役的士兵，我们现在要想进入公安警察队伍，还有特警队伍，那么就是通过自己参加考试。
之前，福建，广东那一带的辅警和特警招聘，对于退役军人那都是青睐有加，特别是特警的招聘，会对在服役期间的专业有所要求，比如：排爆手还有狙击手，在特警行业都是非常的吃香，同时转入公安队伍呢，我们也可以保持着对这份职业的热爱，依旧战斗在守卫国家和人民安全的第一线！
结语
最后，依旧向老兵致敬！
-END-
结尾声明∶本文所有内容，均由作者(梦落学长）原创写就，任何组织、单位或个人不得在未经允许的情况下私自转载，作者保留追究法律责任的权利
35岁的士兵转业工作应该考虑离家比较近的工作地点，与此同时，这些士兵也应该考虑到父母和妻子的具体感受。离家比较远的工作单位，士兵转业之后无法照顾老人和孩子。距离过近的工作单位或事业单位，不仅拥有充足的自由时间，还会使得父母和妻子的感受比较优良。
有些士官当兵十多年了，这些士官面临着三种不同的选择，这三种选择包含着士官转业、自主择业与退伍。三种不同的选择包含着三种不同的规章制度，如果你的年龄已经到达了35岁以上，并且面临着照顾老人和孩子的局面，是按照国家安置的转业政策比较合理。如果你是一个对职业要求不太高的士官，那么你可以选择自主择业，国家会按照一定的比例发放工资。如果你不再想从事关于士官相对应的工作，那么你选择一次性退伍，这种方式不会得到国家安置的工作，只能获得一大笔补偿金。
事业单位的各项福利政策比较优秀，人们不仅可以接触到更加优质的人，士官转业之后的工作也相对稳定。由于他们不经常陪伴在家人身边，这就有可能导致士官与家人之间的关系十分薄弱。36岁不再是一个很小的年龄了，许多士兵在36岁之前完成结婚生子。但是工作压力太大，就会导致士兵无法陪伴在父母和孩子身边。
为了更好地照顾父母和孩子，弥补曾经对于无法照顾他人的亏欠，事业单位的工作是一个不错的选择。事业单位不仅工作压力相对来说较小，而且这些事业单位的工作人员性格比较温和。除此之外，人们不用担心退休之后的养老金和退休金，事业单位的退休政策符合国家标准，并不会出现某一个事业单位的员工无法获得养老金的现象。
大学生的生命安全需要得到他人的保护，每个大学都为学校配备了专业的保安人员。36岁的士官转业之后，他们可以选择去大学当保安。虽然这份工作相对比较枯燥，但是保安可以接触到更多的年轻人，从而增加内心的活力。
与此同时，大学保安的各项福利政策比较优秀，并且正规的大学保安还能够享受到大学老师的退休政策。我曾经遇到过一位38岁转业的士官，这位士官的各项能力比较不错，自从这位士官选择转业之后，国家将其安排在了某一所大学的保安处。最开始这位士官觉得有些大材小用，随着这位士官逐渐了解到学校的具体情况和开设的专业之后，他就选择了留在学校好好干。并且这位转业士官对知识保留着一份执念，他会利用业余时间去教室里听课，并不会影响其他同学的正常上课。
任何事情总有优缺点，人们不光要观察到整件事情的有点，人们也要察觉到这件事情背后的坏处。或许有些人只想获得工作比较稳定，福利待遇比较高的稳定工作，但是这些工作竞争压力较小一些。除此之外，仍然有许多人想要通过激烈的竞争保持工作积极性。
如果你是一位对自己各方面要求比较高的士官，你可以选择竞争压力相对较大一些的国有企业。每一位员工的竞争压力比较大，而且大部分企业都很重视员工的工作效率。人们必须在规定的时间内完成固定的工作任务，士官经受了十多年的训练之后，他们的身体状况明显好于普通人。这些士官更容易适应竞争比较激烈的国企工作，而且他们也能通过实际操作掌握更多的知识和技能。
最重要的是国有企业和私有企业会根据员工的完成度和任务量发放工资，如果你干的比较多，你就会获得较高的工资。这对于转业士兵来说是一份不错的选择，这些士兵也要完成养家糊口的重担。多拿一部分工资，多一份保障，日常开销也能得到完美平衡。孩子渐渐地长大，父母考虑的事情越来越多，36岁的转业士官更要面临着同样的抉择。高工资和高待遇的工作是他们的首要选择，不过转业士官更应该考虑到家人的感受。
如果您重视工作稳定性，则可以选择政府机构。如果您重视工资，则可以选择中央机构。对于公共机构，优先考虑第一类和第二类公共福利机构，因为，一方面，这些公共机构是稳定的，另一方面，它们可以在将来转化为行政单位。毕竟，第三类是公共福利，也就是说，有些完全被管理活农场所占据。将来，政府机构可能会转变为政府所有的企业。
如果手里还有资金的话可以去选择创业，当过兵的人一般毅力恒心都是促使事业成功的关键，像很多名人企业家都是军人出身，比如郭台铭，任正非，柳传志。
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