碰到阴险的小人怎么办 遇到阴险的人应该怎么办？
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1、要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。
2、对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先，要知道小人所图的是什么。
3、要对小人的性格和背景做深入分析，小人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈，所以先要对小人有个全面了解，才能有的放矢。
面对阴险的小人，以下是一些应对策略：
1. 适时反击：在面对小人时，一两次的忍让可能是你的大度，但长期的忍让只会让小人觉得你更好欺负。因此，当遇到不知悔改的小人时，要学会反击，观察他们的一举一动，在了解他们的行为模式后，便可以轻易地将其击败。
2. 保持距离：当你发现一个人的品格有问题，或者身边的同事都不愿意与他交往时，那么你应该与他保持距离。因为这样的人往往会记仇，一旦你对他的态度稍有不好，他便可能会找机会对你进行报复。
3. 不得罪：职场中的小人往往非常敏感，他们喜欢搬弄是非，造谣生事，甚至会落井下石。因此，你千万不要得罪他们，因为你不是他们的对手。在涉及职场利益之时，你需要谨慎行事，以避免任何可能的冲突。
4. 学会隐忍：在职场中，你不能与小人正面冲突。当小人对你发起攻击时，你需要暂时忍住，让别人去收拾他们，而你则可以坐山观虎斗。
5. 借用上司之手：有时候，你可以借助上司的力量来对付小人。因为上司通常需要了解员工的工作情况、人际关系和生活情况，而小人通常会报告这些信息来邀功。一旦小人的报告出现错误，上司便会对其产生怀疑，这样你便有机会摆脱小人的困扰。
总之，面对阴险的小人，你需要保持冷静，运用智慧和策略来应对。同时，你也要明确自己的原则和底线，不畏惧小人的威胁和挑衅。
小人的特点是：搬弄是非、挑拨离间。而且他们无一不是喜欢窥探他人隐私的专家。他们为了达到某种目的，几乎都会采取挑拨的策略，小人的最大愿望无非是：全天下的人都相互指责、互相怀疑，惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以，搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有，出卖、背叛也是小人的惯技之一，当你与小人促膝长谈时候，你的肺腑之言，在小人眼里就是把柄。所以，在小人面前，最好三缄其口，否则，就要承受有一天你的肺腑之言被加工后曝光于天下。注意：是被加工以后！古人常劝导我们要远离小人，还说什么“宁得罪十个君子，也不要得罪一个小人”。本人不认同这种说法。这是对好人的不公，对坏人的姑息，对公理的亵渎。打击小人，人人有责，不能用事不关己、高高挂起的心态来面对小人的搅局，任何人都有命犯小人的时候。只有让小人在生存环境中，没有任何立足空间，被揭露、被曝光，让所有善良的人都看清他们的丑恶嘴脸，这才是遏制小人行之有效的处理方式。
职场中，遇到小人怎么办？
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