党纪、政纪处分和组织处理的种类有哪些 党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同

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党纪、政纪处分和组织处理的种类如下:

1.党纪处分:

《中国共产党纪律处分条例》第八条规定,对党员的纪律处分种类:

(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。

《中国共产党纪律处分条例》第九条规定,对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以: (一)改组; (二)解散。

2、政纪处分分为:

《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定,处分分为:(1)警告(2)记过(3)记大过(4)降级(5)撤职(6)开除;

《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。

3、组织处理:

(1)通报批评(2)解聘(3)辞退(4)调整岗位(5)免职(6)取消预备党员资格(7)取消名誉称号(8)诫勉谈话(9)停职(检查)(10)公开道歉(11)引咎辞职(12)责令辞职。



1、党纪处分包括:对党员的纪律处分,有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种,对党组织的纪律处分,有改组、解散两种。

2、政纪处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

3、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。



根据中纪发[2008]19号文中的精神,组织处理是指党组织按照干部管理权限,对涉嫌违犯党纪的党员干部,进行必要的岗位、职务调整的组织措施。组织处理的方式有三种。1、停职: 暂时停止履行职务,检查反省问题。2、调整:调离工作岗位。3、免职:免去或者建议免去担任的党内外领导职务。在实际工作中,组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等,诫勉谈话也可以视为组织处理。组织处理由纪检机关与组织(人事)部门共同研究决定。组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念,不能相互替换,但可以同时使用。
党纪政纪处分,是指各级党委、政府及其主管部门,具有处分权的各级纪检监察机关,各派驻纪检监察机构等,依照规定的权限、程序,对违纪对象作出的党纪政纪处分决定及处理建议。
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。



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