怎么样才能让领导先走？
这个具体要看是什么样的领导了，如果领导不走形式主义，主要以务实为主的话，大可不必走过场，下班了就该干什么干什么去。
如果是那种不按常理出牌的领导，本着我是领导都没有下班，手下员工居然敢比领导先下班的，那就只能随大流了，别的同事都走了，你也跟着走，毕竟大家都走了，你留下加班，领导是高兴了，但是你得罪了所有同事。如果同事们看领导没有走，都没动的话，建议你也先不要动，如果你先走了，那你就有被枪打出头鸟的可能。说白了，具体事情，具体分析，大家走就走，大家不走，你也就不走。
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