用人单位没营业执照没签劳动合同
法律主观:
没有营业执照的单位签的劳动合同如果是个人的就有效,要是公司的名义签订的就是无效的。对于无照经营行为,由相关行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
绛旓細濡傛灉鍏徃鎵х収姝e湪鍔炵悊涓紝鍙互鍒鍔冲姩鐩戝療閮ㄩ棬鎶曡瘔锛屽啀鎻愯捣鍔冲姩浠茶銆 濡傛灉鍏徃灏辨病鏈夋墽鐓э紝鎴栨槸杩濇硶缁忚惀锛屽氨鐩存帴璧疯瘔瑕佹眰璧斿伩銆
绛旓細鍙互鐢宠鍔冲姩浠茶锛屼絾瑕佹湁宸ヨ祫璇佹槑锛岃冨嫟绫荤殑璇佹槑銆
绛旓細2銆鍗曚綅鍦ㄤ綘鍏ヨ亴鐨勬椂鍊欎互鍩硅閲戠殑鍚嶄箟鎵d簡浣犻挶锛屾曚綘杈炶亴璧颁汉锛岃繖绉嶆儏褰㈠睘浜庡彉鐩告敹鍙栦綘鐨勬娂閲戯紝杩濆弽浜鍔冲姩鍚堝悓娉曠殑瑙勫畾锛屼綘鍙互瑕佹眰浠栦滑杩旇繕銆3銆佸彲浠ャ4銆佽繚娉曪紝鑺傚亣鏃ュ姞鐝殑搴旀寜浣犲钩鏃跺伐璧勭殑200%鏀粯銆5銆佸彲浠ュ幓鎶曡瘔锛屾敞鎰忚蛋涔嬪墠鏈夌浉鍏宠瘉鎹殑鍒囪淇濈暀銆傛渶鍚庝綔涓轰竴涓浗鏈変紒涓氭病鏈钀ヤ笟鎵х収鏄彲浠ユ濊鐨...
绛旓細璁剧珛鍒嗗叕鍙革紝搴斿綋鍚戝叕鍙哥櫥璁版満鍏崇鎯呯櫥璁帮紝棰嗗彇钀ヤ笟鎵х収銆傚垎鍏徃涓嶅叿鏈夋硶浜鸿祫鏍硷紝鍏舵皯浜嬭矗浠荤敱鍏徃鎵挎媴銆傛墍浠ワ紝鍒嗗叕鍙镐笉鍏锋湁鐙珛鐨勬硶浜鸿祫鏍笺傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夋潯 璁㈢珛鍔冲姩鍚堝悓锛屽簲褰撻伒寰悎娉曘佸叕骞炽佸钩绛夎嚜鎰裤佸崗鍟嗕竴鑷淬佽瘹瀹炰俊鐢ㄧ殑鍘熷垯銆備緷娉曡绔嬬殑鍔冲姩鍚堝悓鍏锋湁绾︽潫鍔涳紝鐢ㄤ汉鍗曚綅涓...
绛旓細鍔冲姩鑰呭拰鐢ㄤ汉鍗曚綅寤虹珛鍔冲姩鍏崇郴锛屽叕鍙告病鏈钀ヤ笟鎵х収锛岃佹澘涓庡姵鍔ㄨ呮病鏈绛惧姵鍔ㄥ悎鍚锛岀敤浜哄崟浣嶉潪娉曟嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑鍚堟硶宸ヨ祫锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ埌鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄥ湴鐨勫伐鍟嗛儴闂ㄨ繘琛屾姇璇夛紝涔熷彲浠ュ埌鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄥ湴鐨勪汉姘戞硶闄㈡彁璧锋皯浜嬭瘔璁硷紝瑕佹眰鐢ㄤ汉鍗曚綅杩旇繕鎷栨瑺鐨勫伐璧勩傚涓嶅叿澶囧悎娉曠粡钀ヨ祫鏍肩殑鐢ㄤ汉鍗曚綅鐨勮繚娉曠姱缃涓猴紝渚濇硶杩界┒娉曞緥璐d换...
绛旓細鍛樺伐鍙椾激鑰佹澘渚濈劧闇瑕佹壙鎷呰矗浠汇傚洜涓哄憳宸ュ拰鑰佹澘鐨勯泧浣e叧绯绘槸瀛樺湪鐨勶紝杩欎釜涓浼氬洜涓烘病鏈夊叕鍙鎵х収鑰屾敼鍙樸
绛旓細鏈璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚灞炰簬浜嬪疄鍔冲姩鍏崇郴鐨勶紝鎻愬墠涓夊崄澶╃敵璇风鑱
绛旓細鍔冲姩娉曘鍔冲姩鍚堝悓娉曞彧閫傜敤浜庝腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗澧冨唴鐨勪紒涓氥佷釜浣撶粡娴庣粍缁囥佹皯鍔為潪浼佷笟鍗曚綅绛夌粍缁囷紙浠ヤ笅绉鐢ㄤ汉鍗曚綅锛夛紝鏈鍙钀ヤ笟鎵х収鐨勪紒涓氫笉鑳介傜敤鍔冲姩娉曘傚叕鍙告湭棰嗗彇钀ヤ笟鎵х収鍗翠互鍏徃鍚嶄箟钀ヤ笟鐨勶紝瑙嗕负鏃犵収缁忚惀锛屾槸琛屾斂杩濇硶琛屼负锛屼綘鍙互鍚戝伐鍟嗛儴闂ㄤ妇鎶ワ紝浼氭湁涓ュ帀鐨勫缃氱殑銆傛垜寤鸿浣犱互姝や负璁ㄤ环杩樹环锛岃鍥炲簲寰楀埄鐩...
绛旓細鍏徃娌℃湁钀ヤ笟鎵х収鍔冲姩浠茶鏈烘瀯涓嶄細鍙楃悊锛屼綘鍙湁鎵惧綋鍦版斂搴滅殑鍔冲姩鐩戝療閮ㄩ棬鎴栧叕瀹夊眬銆佹垨鑰呬汉姘戞硶闄 鏃犺惀涓氭墽鐓缁忚惀鐨鍗曚綅涓灞炰簬銆鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬浜屾潯瑙勫畾鐨鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屾牴鎹婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬浜屽崄鍏潯鐨勮瀹氾紝鏃犺惀涓氭墽鐓х粡钀ョ殑鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呰绔嬬殑鍔冲姩鍚堝悓鍥犱富浣撹繚鍙嶆硶寰嬭瀹氬睘浜庢棤鏁堝悎鍚屻 浣嗘牴鎹叕骞崇殑鍘熷垯锛屾棤...
绛旓細鎷栨瑺鎴栨墸鍙戝伐璧勶紝鑱屽伐鍙互鍜鍗曚綅鍗忓晢瑙e喅銆傚崗鍟嗕笉鎴愮殑锛岃亴宸ュ彲浠ュ悜褰撳湴鐨勫尯鍘跨骇鍔冲姩浠茶闄紙鍔冲姩浠茶闄㈣鍦ㄤ汉鍔涜祫婧愮ぞ浼氫繚闅滃眬锛夌敵璇蜂徊瑁侊紝瑕佹眰琛ュ彂宸ヨ祫銆傚鏋滆佹澘娌℃湁钀ヤ笟鎵х収锛屽姵鍔ㄤ徊瑁侀櫌鍙楃悊妗堜欢鐨勫彲鑳涓澶с傚鏋滃姵鍔ㄤ徊瑁佺湡鐨勪笉鍙楃悊锛屾偍灏辩洿鎺ュ悜鑰佹澘鎴峰彛鎵鍦ㄥ湴鐨勫尯鍘跨骇娉曢櫌鎻愯捣姘戜簨璇夎銆傚彂鐢熻繖鏍风殑鎯呭喌锛...