公务员年龄为什么限制为35岁

公务员年龄限制为35岁的原因如下:

1、从实际参考人员年龄分布考虑。参加公务员考试的考生中,录取比例随年龄增加而递减,高龄考生和低龄考生相比,竞争力很弱。如果不限制35岁以上的人报考,可能会造成考务成本和社会成本的不必要上升。

2、干部年轻化的要求。干部有“四化”,分别是革命化、知识化、专业化,还有一条就是年轻化。超过35岁,再进入公务员行列,按提拔任用的硬性门槛要求,将来的发展前途有限,不利于或者浪费组织的培养。公务员提拔任用,35岁、45岁都是一条硬指标,更何况还没有上岸呢。

3、社保保障需求。年龄过大进入公职人员序列,工作不几年就退休,还要享受社保保障,付出与回报不成比例。公务员男60岁、女55岁退休,超过35岁才考上,干不了几年就退休享受社保,不利于社保保障。

4、公务员年龄结构要求,以及保障公务员队伍稳定性要求。年龄过大进入公务员序列,同龄人都是领导,同事年龄都小,容易心理失衡,不利于队伍的稳定性。



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