获奖感言怎么说
获奖感言怎么说
在平日的学习、工作、生活中，我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪？以下是我收集整理的获奖感言怎么说，仅供参考，希望能够帮助到大家。
获奖感言怎么说 篇1
在我们平凡的日常里，我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花，这时写感言是一个不错的选择。那么要如何写呢？以下是我收集整理的获奖感言怎么说，欢迎大家分享。
18岁的周扬在温哥华冬奥会上勇夺女子短道速滑1500米金牌后，记者采访她时，周扬说到“拿了金牌以后会改变很多，更有信心，也可以让我爸我妈生活得更好一点”。这几句朴素的大实话，让很多人感动得差点掉下眼泪。
周扬的几句获奖感言，说出了她的真话，是真实人性的表达。但她的获奖感言却遭到体育界领导的不满，提出“要加强运动员的德育”，并且解释“说孝敬父母感谢父母都对，心里面也要有国家，要把国家放在前面，别光说父母就完了，这个要把它提出来”。
那么获奖感言应该怎样说？说套话？说程序化的语言？还是让所谓有政治觉悟的人教你怎样说。一个人要发表什么感言，不能是你教给他怎么说，应该让他真实地表达他的感情。现在经常听到的获奖感言都是“感谢祖国、感谢祖国人民、感谢培养我的人、感谢家人和关心帮助我的人”。说这些也都对，但大家都这么说，而且总是这样说，听着感人吗？这些程式化的语言让人听着有点麻木了，说了第一句，就知道第二句。
感言应该是发自内心的感受，为什么非要生硬的地解读成非此即彼的选择呢？当今社会存在着这种体制化的表达与个性化表达的冲突，很多人失去了个性化的表达，获奖感言的心里话也要统一标准，这不能不说是一种悲哀。
获奖感言怎么说 篇2
大家晚上好，承蒙大家厚爱，我20xx年度“优秀管理者”，能够我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。的付出与被最大的认可，我会努力！
自进公司工作至今已有3年的，我并为公司了不起的，也没值得炫耀的业绩，我只是在我的工作岗位上着的职责，尽最大努力的本职工作，我现任xxx，平时做上传下达的工作，除了协助把布置的任务以最快的速度最高的质量外，还在做店内的纪律和账务的管理工作。
我自我还欠缺，与公司的要求和的期望还有的差距，还有需要学习和。被评为优秀管理者，我觉得的肩上又增添了一份，，在今后的工作中，我要勤奋、努力，尽我所能，认真干好的本职工作，为公司的发展力量。也期望和同事们帮忙我、支持我，我多谢大家！
我觉得我此刻的工作很开心，大家都很团结，同事们之间都很坦诚，大家将心比心，都像姐妹一样互相鼓励着，我管理者一家店最的这家店的，他是一家店的灵魂，店铺好了大家卖货会很，大家会团结奔着一齐努力，把工作。并且要用人之长，把每位同事的优点放到最大化，并肯定，每位同事都有的长处，鼓励后会努力，在学习和成长中良性循环，大家在愉快的心境的竞争中工作，我想的一家店是最的。
此刻有的平台会奔着的去努力提高。
公司现的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。
我相信在公司各级的带领下，在每位员工团结一心，努力奋斗下，公司将会辉煌的业绩。期望公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮忙、团结一心，干好的工作。
成绩只能代表，我要任重道远。这次能被评为优秀管理者，我想这既是公司对我工作的肯定，对今后工作做得的鼓励。
我也坚信，今后的工作会做得。的荣誉已，公司现面临的新的既充满激烈的挑战和竞争，更催人奋进，我将带领我的同事们个人修养，自我学习，努力工作，扬长避短，发奋工作，力求把工作的，个人形象，尽我所能为公司多一份力量。
同事们，要力争公司的骄傲，相信公司的未来将灿烂辉煌！
获奖感言怎么说 篇3
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作本事的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自我的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把设备安全、质量、服务做到更好尽自我的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的'优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近3年来，到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理，还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真指导热心帮忙，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一齐为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油！
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一向是我的目标，入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是提高的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造南鸿品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，衷心期望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献！
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应当为公司的发展贡献自我的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我13年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要求自我，把自我的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自我的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自我的绵薄之力。
获奖感言怎么说 篇4
常言道“邀将不如激将”。这是一个在公司每月的绩效考核中常常被扣分的服务中心，不断的鞭策下他们不再消极和沉沦，在卧薪尝胆的精神磨砺中，激发起对荣誉的渴望，并付诸后发而争先的勇气，一举将市优秀示范小区的荣誉收入囊中。
我们将本年度唯一的“最佳荣誉奖”颁发给他们——镇海花园服务中心，愿他们在20xx年度再夺物业服务合同续签的佳绩！
我们还要向在过去的一年里获得“平安、和谐、温馨”小区的华菲大厦、玉滨城（一期）、古龙商城、白鹭花园、祥和广场、海明苑等服务中心表示由衷的感谢！望他们在新年也能够百尺杆头，更进一步！
获奖感言怎么说 篇5
在职工书法美术摄影作品展中，我的摄影作品荣获二等奖，当我拿到摄影获奖证书时，心情格外激动，感谢公司为我们提供这样一个平台。要让摄影真正走进大众的生活，发现与记录生活中那些煤化梦·劳动美的瞬间，并与周围的人共同分享感动。
在高手如云的公司，有幸获奖，甚喜。喜的是自己的作品得到了评委的亲睐与认可。惊的是我一点都没有想到，这张照片能获得二等奖。我真切感受到了摄影的魅力，摄影可以捕捉记录下或许我们在平日中忽略的美丽。一位白了头发的老人手端一杯茶水，递给刚刚从检查井内爬出来头顶塑料袋疏通下水道的物业人，就在那短短的一刻，我迅速按下了相机快门，抓拍了下来。这张照片居然会成为我那次下访时的一次收获。其实摄影真的很多时候，就是无心的一瞬间捕捉到的美丽。
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