人事部怎么发通知让大家继续执行闭环管理 中石化下发通知要求组织人事部门执行“十个不准”、树立“六种形...
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闭环工作程序。为中心工作有序开展，加强执行力，切实完成公司、中心下达的各项工作任务，闭环管理，特制定本制度。工作布置：1、遵循逐级安排的原则，责任到人。
2、一般工作电话通知，重要工作填写任务单（附件1），并录入论坛。
3、工作任务下达必须是具体的、可度量的、可达成的、注重效果的、有时间要求的。
3、工作任务下达必须是具体的、可度量的、可达成的、注重效果的、有时间要求的。
4、工作安排简明扼要，工作内容、要求应详尽，完成时间应明确。
5、按照工作的重要性和紧迫性分为四级：一般、重要、紧急、非常重要、非常紧急。优先安排非常重要、紧急的工作。
6、各车间、科室负责本车间、科室的重点工作的分解、责任落实、组织实施、监控和汇报等。
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