为什么说职场不能和领导走得太近? 为什么不要和领导走太近

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3.\u548c\u9886\u5bfc\u8d70\u5f97\u592a\u8fd1\u6709\u98ce\u9669\u804c\u573a\u4e0a\uff0c\u9886\u5bfc\u6700\u4fe1\u4efb\u7684\u4eba\uff0c\u5f53\u7136\u662f\u81ea\u5df1\u7684\u5fc3\u8179\u3002\u4f5c\u4e3a\u5fc3\u8179\uff0c\u4ed6\u4eec\u5f80\u5f80\u80fd\u6bd4\u5176\u4ed6\u4eba\u66f4\u5feb\u7684\u664b\u5347\uff0c\u66f4\u5feb\u7684\u83b7\u5f97\u91cd\u8981\u7684\u804c\u52a1\u3002\u53ef\u662f\u6b8a\u4e0d\u77e5\uff0c\u60f3\u5728\u804c\u573a\u8d70\u5f97\u8fdc\uff0c\u80fd\u4e0d\u65ad\u7684\u664b\u5347\uff0c\u5f80\u5f80\u8981\u907f\u5f00\u5404\u79cd\u96f7\u533a\uff0c\u8eb2\u8fc7\u5404\u79cd\u610f\u5916\u3002\u800c\u8fd9\u4e2a\u65f6\u5019\uff0c\u6240\u8c13\u7684\u5fc3\u8179\u5c31\u4e0d\u4e00\u5b9a\u7ba1\u7528\u4e86\u3002\u56e0\u4e3a\u5c31\u7b97\u662f\u9886\u5bfc\uff0c\u5728\u516c\u53f8\u4e5f\u5f80\u5f80\u4f1a\u6709\u591a\u80a1\u529b\u91cf\u53bb\u5236\u7ea6\u4ed6\uff0c\u6bd4\u5982\u8bf4\u7ba1\u7406\u5c42\u53ef\u80fd\u6709\u591a\u4e2a\u4e2d\u5c42\u7684\u9886\u5bfc\uff0c\u4ed6\u4eec\u4e4b\u95f4\u4e5f\u5b58\u5728\u7740\u7ade\u4e89\u7684\u5173\u7cfb\u3002\u4e5f\u4e92\u76f8\u4e92\u76f8\u770b\u4e0d\u987a\u773c\u3002\u800c\u4fdd\u4e0d\u51c6\u54ea\u5929\uff0c\u4f60\u7684\u9886\u5bfc\u53ef\u80fd\u5728\u8fd9\u79cd\u6597\u4e89\u4e2d\u5931\u8d25\u4e86\uff0c\u6216\u8005\u4f60\u7684\u9886\u5bfc\u4e0d\u582a\u5176\u6270\uff0c\u9009\u62e9\u4e86\u8df3\u69fd\uff0c\u7531\u5176\u4ed6\u7684\u9886\u5bfc\u63a5\u624b\u4e86\u4f60\u4eec\u90e8\u95e8\u3002\u4e00\u671d\u5929\u5b50\u4e00\u671d\u81e3\uff0c\u4f60\u662f\u4e0a\u4e00\u671d\u7684\u4eba\uff0c\u5fc5\u5b9a\u4f1a\u88ab\u5904\u7406\u3002\u6240\u4ee5\u6700\u597d\u7684\u7b56\u7565\uff0c\u5176\u5b9e\u4e0d\u662f\u548c\u9886\u5bfc\u6700\u8fd1\uff0c\u800c\u662f\u7ef4\u6301\u5728\u4e00\u79cd\u76f8\u5bf9\u6bd4\u8f83\u5408\u9002\uff0c\u6bd4\u8f83\u8212\u9002\u7684\u4f4d\u7f6e\uff0c\u8fd9\u6837\u5373\u4f7f\u9886\u5bfc\u5012\u53f0\u4e86\uff0c\u4e5f\u7838\u4e0d\u5230\u4f60\u3002\u8ba8\u597d\u9886\u5bfc\u662f\u4e00\u628a\u53cc\u5203\u5251\uff0c\u6709\u65f6\u5019\u7528\u4e0d\u597d\u5c31\u4f1a\u4f24\u5bb3\u5230\u81ea\u5df1\u3002\u6240\u4ee5\u5728\u804c\u573a\u4e0a\u771f\u6b63\u806a\u660e\u7684\u4eba\uff0c\u8fd9\u4e2a\u5206\u5bf8\u611f\u90fd\u628a\u63e1\u7684\u5f88\u597d\u3002

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3.\u6ca1\u6709\u597d\u7684\u4e3b\u89c1\u4f1a\u88ab\u8bad\u65a5

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职场中和领导走的很近有利有弊,还是适当的程度最好,凡事都是适可而止为好,过犹不及反而适得其反。与领导走的“太近”,显然是过头了;物极必反,其副作用显而易见。职场上,之所以有人说不能和领导走太近,显然是出于对诸多弊端的考虑。
跟领导走太近的弊端:
1、跟领导走太近,容易成为众矢之的,成为被“攻击”的目标。职场上,与领导保持正常的上下级关系,大家都习以为常,是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话,很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨,成为众矢之的,成为被同事攻击、孤立的目标。
2、跟领导走太近,容易给自己带来负面影响。跟领导走太近,很容易被同事产生“丰富”的联想,对自己带来负面影响。即便是你是靠真本事取得成功的,别人也会认为你是靠与领导的关系,是靠溜须拍马获利的,平白无故地背了“黑锅”。
3、跟领导走太近,容易被视为选边站队,甚至会受到领导的牵连。跟领导走太近,很容易被视为你是选边站队,是搞“小圈子”,是领导的“自己人”。一旦领导犯事,你就会成为被牵连的对象。一旦领导调离本单位,你就失去了“靠山”,成为被打压、被冷落的对象。
4、跟领导走太近,很容易被领导摸透“底牌”。跟领导走太近,很容易让你放松对领导的戒备心,对领导过于信任,将自己的心里话对领导和盘托出,让领导摸透了你的“底牌”,也将自己的缺点暴露给了领导。一旦被领导号准了你的“脉搏”,便被领导牢地掌控住,被领导利用。

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