座谈会主持词结束语范文五篇

【篇一】座谈会主持词结束语范文


  总之,我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助,共同做好品牌推广和市场开拓工作,共享品牌和市场资源,共同抵御来自竞争的压力和市场的冲击。我们要在合作的基础上求创新,在创新的基础上求发展,在发展的基础上求共赢。仅有做好了这些,xx和各位才能携手成长,共同打造有影响力、有朝气的品牌。

  照明行业是一个充满朝阳的竞争型产业,竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快,厂家和商家要么赶着去吃午餐,要么被人当晚餐吃掉,何去何从?命运掌握在我们自我手中。

  “目标决定作为,思路决定出路,行动决定财富!”xx发展之路,能够重头再来,我们已坚定走上第三次创业的路程,“心若在梦就在,看成败人生豪迈,只可是是重头再来”。我们有信心也有本事令xx品牌重振雄风。

  我再次表白,xx必胜的信心已定。我深信:xx发展之路会越走越宽广,越走越灿烂!我和我的经营团队对xx充满信心,对各位也充满信心!xx珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路,未来的事业成就应当由我们共同分享!

  让我们以高度的职责感和事业心,为共同的目标,坦诚沟通、精诚合作!让我们为xx品牌及共同事业的辉煌未来祝福!

  同时,也为各位身体健康、家庭幸福、事业成功祝福!

  再次感激各位在百忙中参加今日的会议。

  多谢大家!

【篇二】座谈会主持词结束语范文


  请刘英主任公布期中考试年级组前100名学生名单。

  为前十名学生和成绩突出学生发奖,请各位学生的家长到前台领奖。

  这天受到表彰的只是其中的一部分,其请各位家长实我们提高班的每个孩子都很优秀,我们也衷心的期望各位家长能正确对待孩子的成绩,给孩子一个宽松温馨的环境,让孩子在自信和快乐中完成三年级的学习,为2015年的中考取得优异成绩奠定好坚实的基矗

  让我们用热烈的掌声有请李校长为大家作总结讲话。

【篇三】座谈会主持词结束语范文


  近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

  感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

  青春无悔,奋发有为!作为公司的一名员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!

  今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

【篇四】座谈会主持词结束语范文


  谢谢姚处长,下面有请刘庭长。

  刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验,真是受益匪浅。

  下面有请冯检,感谢冯检的精彩发言下面有请江主任。

  谢谢江主任,下面由《检察园地》的责任我段主任发言。

  谢谢老段。下面有请郑审发言。

  谢谢郑审,最后有请孙检同志发言。

  感谢八位同志的精彩发言。下面是自由讨论、自由发言阶段,请大家就调研写作中的心得和困惑,畅所欲言。

  好,由于时间关系,我们今天的自由发言就到这里,等一会儿吃晚饭的时候,大家可以继续进行深入交流。下面有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

  谢谢王主任!王主任高屋建瓴,最后有请我们的肖主任,为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

  谢谢肖主任!

【篇五】座谈会主持词结束语范文


  在座的各位,有的长期在基层工作,有的是选配到基层锻炼的战略后备干部,你们是安仁当前和未来发展的中坚力量,是贯彻落实党的xx届xx全会精神的中坚力量。

  希望大家:一是要继续加强学习,少搞应酬多读书,认真学习贯彻党的xx届xx全会精神,广泛学习现代化建设所需要的一切知识,不断解放思想、提升素质;

  二是要加强联系交流,作为在基层工作的干部特殊群体,大家要多加强横向和纵向的联系沟通,互相帮助,共同进步;

  三是要进一步转变作风、鼓舞干劲,在为民办实事和推进项目建设的实践中充分展示自己的作风、能力和水平,努力做经得起时间、经得起历史检验的事业。

  县委相关部门要进一步关心重视基层干部,努力为基层干部创造良好的工作环境和工作条件,充分调动基层干部的工作积极性:要以学习贯彻党的xx届xx全会精神为契机,不断加强基层组织建设,在政策制定、财力投入、干部配备使用、干部生活待遇等方面进一步加大向基层倾斜的力度;要更加注重培养、使用、选拔优秀基层干部,进一步完善选调“大学生村官”、选拔优秀村干部到乡镇党委和县直机关任职等制度;要把选人用人目光更多地投向基层,在干部选任上体现重视基层的导向,鼓励基层干部扎根基层、建功立业,创造条件让优秀的乡村干部和挂职、选调干部脱颖而出。



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