能力是不是可控吗

  是的,根据韦纳的归因理论,能力属于内部的、稳定的、不可控因素。
  美国心理学家韦纳将人的成败归因分为六个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况、外界环境等。出题角度集中于以单选题的形式考查各个因素所属的维度,以及最正确的归因应是哪个因素。而考查维度时最容易考查的是能力、努力及工作难度这三个因素。
  能力、努力与工作难度各自所属的维度。能力是内部、稳定、不可控因素;努力是内部、不稳定、可控因素;工作难度是外部、稳定、不可控因素。
  需注意:①努力是所有因素中唯一一个可以控制的,因此在做题时可以先看是否可控,如果可控则为努力,不可控则再从其他角度做判断。②能力与工作难度是六个因素中仅有的两个稳定的因素,因此做题时可将是否稳定作为第二个判断维度。

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