当你的领导很讨厌你,但却没本事辞退你时,你会不会去嘲讽对方?

我并不会选择嘲讽对方。而且我会选择通过一些方式,改变自己和对方相处的模式。

其实在任何公司进行工作的过程中,员工和领导之间的关系都是比较重要的。所以大部分员工都希望自己和领导之间能够拥有比较好的状态,并且通过这种方式才能让自己在工作的过程中更加顺利。

并不会去嘲讽对方。

首先当自己的领导很讨厌自己的时候,只能说明自己在工作的过程中并不是特别的优秀。毕竟对于任何领导来说,都无法接受我工作能力不好的员工。但是在这种情况下,领导又没有本事辞退自己,只会让自己内心拥有一种比较小的成就感。但是即使在这种情况下,我个人仍然不会选择去嘲讽领导。因为我觉得当自己在工作的过程中,不思进取的时候早晚有一天会被更大的领导进行辞退。

改变和对方的相处模式。

所以在出现这种情况之后,我个人一般都会选择通过一些合适的方式改变和领导的相处模式。因为只有通过这种方式,才能缓解我和领导之间的关系。比如说我个人在工作的过程中拥有比较努力的状态,而且通过这种状态获得比较好的业绩。自然就可以改变领导很讨厌我的情况,而且也可以让领导对我产生比较好的印象。

要学会尊重领导。

而且我个人觉得在进行工作的过程中,我们每一个人都应该学会尊重自己的领导。因为领导所以我的工作能力一般都是比较出众的,而且只有学会尊重领导的过程中,才能让领导拥有同样的方式对待自己。从而可以让自己在工作的过程中拥有更加舒适的状态。而且也会凭借自己工作的方式,获得领导的支持与肯定。



当然不会了,人不犯我我不犯人,虽然不怕事但是也不想去找事,如果你还想在公司继续干下去,那就做好自己的本职工作,如果不想继续做下去了,就辞职,没必要去惹对方。

我不会嘲讽对方。在我看来,如果一份工作干得不顺心,换份工作就行,没有必要和领导死磕。

我并不会去嘲讽,我首先应该会进行自我反思,找到领导讨厌我的原因,然后不断提高自己的工作能力,摆正自己的心态,让领导刮目相看。

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