初入职场的新人面对老员工的排挤该如何是好？ 初入职场，怎么面对老员工的处处排挤与刁难？
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职场新人被排挤已经不是什么新鲜事了。现在新入公司的职场小白总会莫名其妙的受到公司老员工的排挤。但是面对他们的排挤，你不能和他们硬碰硬，但是你也不要委曲求全，这样只会让他们觉得你好欺负，就会变本加厉的欺负你。那么如何面对公司老员工的排挤应该如何是好呢？其实，一开始的和睦相处都是在忍气吞声中建立的。因为作为一个职场新人，你必须能够能屈能伸。包容是非常重要的，因为对方是公司的前辈，所以无论对方怎么对待你，你也必须要尊重他。所以说职场小白在进公司之前一定要做好心理准备，也一定要学会隐忍和包容，这样可以有效的减少和别人的矛盾。不管怎么样，你也不能把不满挂在脸上。通常，公司的这些老员工他们在公司呆了很长时间了，都有一定的工作经验，也有着比较突出的工作业绩。所以，在面对这样的人时，一定要谦卑。要虚心的向他们请教问题，从他们的身上学到相关的工作经验。要切记在请教问题的时候，态度一定要诚恳，请教以后要表示真诚感谢和赞扬。这样不仅不可以和他们拉近关系打成一片，还可以学到很多东西。
最重要的时，一定不要和他们发生正面冲突，要多和他们聊聊天，分享一些事情。也可以了解一下他们的喜好，顺着他们说话，这样他们就会比较高兴。这个时候，你就可以借机主动向他们了解公司的情况，他们也会毫无保留的告诉你。
要平心静气，然后直接不要直接顶嘴，用工作能力去证明自己是可以的面对老员工的排挤每天面对他们还是要微笑一对。
刚进入职场都会遇到这个问题，不用太担心，尽快的和他们打成一片就好了，同时为人一定要谦虚，不要骄傲自大。
毕竟是老员工 了还是要给予一定的尊重的，可以委婉的问他们对自己有什么看法，有则改之无则加勉。
慢慢的熬过去跟他们熟悉以后，再用自己的工作证明自己能力很强，这个时候就不用再在意别人的眼光了。
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