提高招生数量的执行方案,有哪些方法和途径? 招生方法有哪些?

\u6559\u80b2\u57f9\u8bad\u673a\u6784\u60f3\u591a\u62db\u751f\u6709\u54ea\u4e9b\u597d\u529e\u6cd5\u9014\u5f84

1.\u53d1\u653e\u5ba3\u4f20\u5355
\u62d3\u5ba2\uff0c\u987e\u540d\u601d\u8bae\uff0c\u5f00\u62d3\u987e\u5ba2\u3002\u56e0\u4e3a\u673a\u6784\u7684\u5f00\u8bbe\uff0c\u4e3b\u8981\u662f\u901a\u8fc7\u5438\u5f15\u987e\u5ba2\uff0c\u8fbe\u5230\u8ba9\u5176\u751f\u5b58\u4e0e\u53d1\u5c55\u7684\u6761\u4ef6\u3002\u6bd4\u8f83\u5e38\u89c1\u7684\u6709\u53d1\u653e\u5ba3\u4f20\u5355\u3002\u8fd9\u4e5f\u662f\u6211\u4eec\u7ecf\u5e38\u5728\u8857\u4e0a\u770b\u5230\u7684\u62d3\u5ba2\u5f62\u5f0f\u3002\u5f53\u524d\uff0c\u673a\u6784\u7684\u4e92\u8054\u7f51\u65b9\u5411\u8fd8\u5904\u4e8e\u6bd4\u8f83\u8584\u5f31\u7684\u73af\u8282\uff0c\u6240\u4ee5\u8fd8\u662f\u4ee5\u8fd9\u79cd\u4f20\u7edf\u7684\u6d3e\u5355\u5f62\u5f0f\u6765\u5438\u5f15\u4e00\u5b9a\u7684\u987e\u5ba2\u3002\u5176\u5b9e\u5173\u4e8e\u8fd9\u79cd\u6d3e\u5355\u5f62\u5f0f\uff0c\u53ef\u4ee5\u62d3\u5230\u4e00\u5b9a\u7684\u5ba2\u4eba\uff0c\u524d\u63d0\u6761\u4ef6\u662f\uff0c\u5ba3\u4f20\u5355\u9875\u7684\u8bbe\u8ba1\u4e0a\u4e0b\u529f\u592b\u3002\u4e3a\u4ec0\u4e48\u8fd9\u6837\u8bf4\u5462?\u5bf9\u4e8e\u73b0\u4ee3\u4eba\u6765\u8bf4\uff0c\u6bcf\u5929\u90fd\u5904\u4e8e\u5306\u5306\u5fd9\u5fd9\u7684\u72b6\u6001\uff0c\u6ca1\u6709\u592a\u591a\u65f6\u95f4\u4e00\u5b57\u4e00\u884c\u5730\u770b\u6e05\uff0c\u8fd9\u5c31\u9700\u8981\u5728\u753b\u9762\u611f\u4e0a\u52a0\u5f3a\u3002\u6240\u4ee5\u5728\u5ba3\u4f20\u5355\u9875\u7684\u8bbe\u8ba1\u4e0a\u5e94\u4ee5\u7b80\u5355\u4e3a\u4e3b\u3002\u5e76\u4e14\u7eb8\u5f20\u7684\u8d28\u91cf\u5e94\u8be5\u614e\u91cd\u9009\u62e9.
2\u3001\u5f02\u4e1a\u8054\u76df
\u5f02\u4e1a\u8054\u76df\uff0c\u8fd9\u4e5f\u662f\u6211\u4eec\u5e38\u89c1\u7684\u62d3\u5ba2\u65b9\u6cd5\u4e4b\u4e00\u3002\u56e0\u4e3a\u73b0\u5728\u987e\u5ba2\u7684\u9009\u62e9\u6027\u591a\u79cd\u591a\u6837\uff0c\u518d\u52a0\u4e0a\u673a\u6784\u4e5f\u8d8a\u6765\u8d8a\u591a\uff0c\u6240\u4ee5\u8fd9\u5c31\u8ba9\u81ea\u5df1\u7684\u9009\u62e9\u6709\u6240\u7ea0\u7ed3\u3002\u5728\u5982\u6b64\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c***\u53ef\u4ee5\u4f7f\u7528\u5f02\u4e1a\u8054\u76df\u7684\u65b9\u5f0f\uff0c\u4e0e\u51fa\u540d\u6216\u987e\u5ba2\u6bd4\u8f83\u4fe1\u4efb\u7684\u5546\u5bb6\u5408\u4f5c\uff0c\u5efa\u7acb\u5408\u4f5c\u5171\u8d62\u7684\u5173\u7cfb\uff0c\u8fd9\u5bf9\u4e8e\u987e\u5ba2\u7684\u9009\u62e9\u8d77\u5230\u4e00\u5b9a\u7684\u63a8\u52a8\u4f5c\u7528\u3002
3\u3001\u4ee5\u8001\u5e26\u65b0
\u4ee5\u8001\u5e26\u65b0\uff0c\u5b57\u9762\u610f\u601d\u5c31\u662f\uff0c\u4ee5\u8001\u987e\u5ba2\u5e26\u65b0\u987e\u5ba2\u3002\u53ef\u4ee5\u4e0e\u987e\u5ba2\u5efa\u7acb\u5408\u4f5c\u5173\u7cfb\uff0c\u8fd9\u79cd\u8f6c\u5173\u7cfb\u4e2a\u7ecd\u53ef\u4ee5\u5f62\u6210\u4e00\u5b9a\u7684\u6587\u6848\uff0c\u4ee5\u6210\u4e3a\u6d3b\u52a8\u7684\u53c2\u8003\uff0c\u66f4\u5177\u4e13\u4e1a\u5316\u3002\u6bd4\u5982: \u5e26\u4e00\u4e2a\u670b\u53cb\u63d0\u4f9b\u4ec0\u4e48\u5956\u52b1\uff0c\u5e26\u4e24\u4e2a\u670b\u53cb\u63d0\u4f9b\u4ec0\u4e48\u5956\u52b1\u7b49\u8fd9\u6837\u7684\u60c5\u51b5\uff0c\u4e5f\u7ecf\u5e38\u5145\u65a5\u7740\u6211\u4eec\u7684\u751f\u6d3b\uff0c\u4e0d\u8fc7\u786e\u5b9e\u53ef\u4ee5\u4e3a\u6211\u4eec\u7684\u673a\u6784\u62d3\u5230\u4e00\u5b9a\u7684\u5ba2\u4eba\u3002
4\u3001\u5e7f\u544a\u62d3\u5ba2
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提高招生数量的方法如下:

1.要出台具体的政策措施,只有阳光政策才有足够大的吸引力。

2.要想招生数量得到提高,所设的专业要有强烈的竞争力。

3.学校应该妥善安排就业,确保每年推荐的毕业生能找到好工作。

4.有必要在现实生活中做好关于学校形象和质量的市场宣传。

5.经济杠杆调节,凡是推荐到技校上学的相关人员,要给予一定的奖励。

扩展资料

1.一般高校招生都是在每年的7月至9月这个时间段举行,通过全国统一高中考试,学校根据当年报考的情况来划定录取分数线,最终决定录取的新生。

2.招生分类:

普通高考招生、自学考试招生、艺体招生、成人高考招生、研究生招生、中职中专招生、非学历招生。

3.优秀的招生人员必须具备一定的职业素养,即职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能等。这些基本素质构成了优秀招生人员丰富的知识结构,从而指导着他们不断地克服招生障碍,不断地取得进步,进而逐渐地从普通走向优秀,直至向卓越发展。

参考资料:百度百科:招生



提高招生数量的执行方案、方法和途径:

一、招生市场分析

  1. 生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题;

  2. 求学动机:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;

  3. 广告对招生的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向。

二、宣传

宣传分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,。
第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.

三、管理

学校应自我定位。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。

扩展资料:

参考资料:

百度百科



招生10年了,招生最值得研究的就是两个点。

 

一是打造自己的生源系统。

 

二是打造自己的话术系统。


大家在打造自己的攻心话术系统时,要解决3个卡点。 


第一个卡点:


发资料给家长后,就没有回音了。


建立互动,是邀约第一步,互动越多,信任越多。


第二个卡点:


有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了。


第三个卡点:


我们只做了学生本人的工作,他的闺蜜,伙伴没说服,不会裂变。 


四个步骤


第1部曲,身份重塑


你学会了身份重塑,你说的话,家长、学生才愿意听。


第2部曲,攻心聊天


我们要做大量的情绪铺垫,让聊天有情绪有温度。


只会夸学校,发简章,只传递了信息,不能传递信任。


聊天是没有温度的,能成交吗?


能,就是有偶然性,运气成分比较大,就是靠天吃饭了。


第3部曲、九步锁客。


你学会了锁客(抢学生),你的学生、家长找你报名,你的同行再也挖不走。


因为,每一个学生、家长都会被同行盯上,本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。


招生500人,等于抢学生500人,招生1000人,等于抢学生1000人。


第4部曲、转介绍。


你学会了裂变,让学生转介绍学生,让学生去说服学生。


我们打造有温度的对话,复制粘贴式的聊天。


话术系统是招生的核心竞争力。


打造话术系统,有两个好处。


一、效率高。


一个客服同时跟20个以上学生家长聊天。


二、聊天质量高。


让对话有备而来,而不是临场发挥。


我们发现客服在休息不足,或者心情不好的时候,聊天的质量和重点大幅下降。


对你有启发吗?点个赞,继续更新:实践录招生四部曲的具体细节!

实践录招生四部曲



1.发放宣传单
拓客,顾名思议,开拓顾客。因为机构的开设,主要是通过吸引顾客,达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。当前,机构的互联网方向还处于比较薄弱的环节,所以还是以这种传统的派单形式来吸引一定的顾客。其实关于这种派单形式,可以拓到一定的客人,前提条件是,宣传单页的设计上下功夫。为什么这样说呢?对于现代人来说,每天都处于匆匆忙忙的状态,没有太多时间一字一行地看清,这就需要在画面感上加强。所以在宣传单页的设计上应以简单为主。并且纸张的质量应该慎重选择.
2、异业联盟
异业联盟,这也是我们常见的拓客方法之一。因为现在顾客的选择性多种多样,再加上机构也越来越多,所以这就让自己的选择有所纠结。在如此情况下,可以使用异业联盟的方式,与出名或顾客比较信任的商家合作,建立合作共赢的关系,这对于顾客的选择起到一定的推动作用。
3、以老带新
以老带新,字面意思就是,以老顾客带新顾客。可以与顾客建立合作关系,这种转关系个绍可以形成一定的文案,以成为活动的参考,更具专业化。比如: 带一个朋友提供什么奖励,带两个朋友提供什么奖励等这样的情况,也经常充斥着我们的生活,不过确实可以为我们的机构拓到一定的客人。
4、广告拓客
广告拓客,意思就是,投放广告。对于机构来说,现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。因为广告的投放包括画面的展示、效果的呈现、分享的方式等都是比较方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、微信、聪明掌柜等上面扩大招生影响力,能与潜在学生和家长互动还能继续吸引并留住老生,是相对来说比较好的方法。

可以通过一些帮助机构推广课程、招生的平台,以及一些社交平台如微信等。另外提供一些优惠政策也有助于招生。

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