怎么和领导打招呼? 应该如何和自己的领导打招呼?

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所为常规环境,你在移动,领导在也移动。领导对你迎面走来,这个时候。只需要微笑,说一声XX“领导早”或“xx领导好”就行了。但是身体动作,要正视,抬头、挺胸,别驼背,表现出自信不卑不亢的气质,这就够了。
根据《管理学基础》中的解释:领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导和规范领导客体、实现既定目标,完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。

首先,我们要确定一下领导是什么样性格的人。有以下四种和领导打招呼的方式:

第一种,如果你的领导是一个非常注重事情本身,并且做事干净利落的人。那么在和他打招呼的时候,就可以通过简单的一些行为方式,比如说点头微笑,我只是点头示意一下,让领导知道你看到他,并且非常尊重他,也打了招呼,点到为止就可以;

第二种,遇到非常热情的领导。遇到这类领导,我们可以用同样热情的方式回应他,甚至说用比他更热情的方式去和他打招呼,这样领导才能够感受到你的热情,自然也就会记住你;

第三种,非常严谨的领导。这位领导可能不喜欢和人有过于亲近的,但这个领导会非常注重细节,可以向其微微鞠躬,然后点头微笑,和他打个招呼。这位严谨的领导,对于员工要求也会非常严谨。所以在打招呼时。要注意一些细节方面;

第四,善解人意的领导。这类领导,即便你没有看到他,他也会主动给你打一个招呼,他们是非常值得我们尊敬的,并且要学会体谅这类领导。

总之,在生活中如果遇到领导一定要,有意识的去打招呼,然后在心里先判断一下对方是什么样性格的人,然后再确定用什么样的方式和他打招呼,就会获得事半功倍的效果,甚至还会让领导觉得你是一个非常懂礼貌的员工。




基本上99%的与领导相遇的环境都能解决打招呼的问题。

1.常规环境
所为常规环境,你在移动,领导在也移动。领导对你迎面走来,这个时候。只需要微笑,说一声XX“领导早”或“xx领导好”就行了。但是身体动作,要正视,抬头、挺胸,别驼背,表现出自信不卑不亢的气质,这就够了。

2.特殊环境
所谓特殊环境,有两种情况。
第一种就是,在密闭空间,比如电梯里面。看到领导,简单就是XXX领导好,和第一个常规环境一样。如果是领导后进来,你已经在电梯里面。你可以问问领导“领导,你上到几层。”别说下。因为官场和职场中,有些领导忌讳“下”这个字,因此用上,听起来好听。
第二种就是,你在移动中,迎面走来好多个领导,杂七杂八,牛鬼蛇神什么都有。这个时候,你打招呼,千万不能挨个点名说“XX部长好、XXX领导好·····”,说一圈你自己都累,而且别人听着也感觉怪怪的。关键还有一个顺序问题。你先向那个领导打招呼好?这其中也是学问。
因此,遇到这种情况,稍稍侧身别挡道,说一声“领导早“或”领导好”,基本上把所有的领导都涵盖了,一个不剩。

3.奇葩环境
所谓奇葩环境,就是厕所。
你一定会遇到过在厕所里面遇到领导,有点小尴尬,但是这种情况确实最容易处理的。见到领导点头微笑一下即可,甚至可以不用说话。

4.典型环境
这里的典型环境,就是某个领导,你每天要经常遇到。不可能你每遇到一次,都打一次招呼。因此你可以这样做。
每天第一次看到这个领导按照第一点或者第二点来打招呼。而后面在遇到,就用第三点的方式来打招呼。稍微点头,微笑一下就行了。

对于初涉职场的人来说,“第一印象”是很重要的,影响到今后在公司的发展。
其实,你根本不必紧张什么,公司的领导也是同你一样的人,你只要做到友善,坦诚,谦卑就好了。当面遇到公司的领导时,不妨大大方方,微笑着说一声:某某经理,早!或者其他问候之类的话,相信你的勇敢和大体一定可以给领导留个不错的印象。切记不要扭扭捏捏,不然别人会觉得你是个胆小怕事,怯懦的人。
作为新人来说,刚进入新的环境,有些事还没有能明白,流程也不能完全掌握,在遇到困难或困惑时,可以谦虚的请教你的上级,不要怕麻烦,领导只会觉得你是好学,塌实认真。
再有,你不善言辞的话,就记住,微笑是最好的无声语言。
另外,多做些事,少说话,也可以为你加分。
加油吧!祝你好运。

你要根据碰到领导的不同场合,用不同的方式打招呼,我们要分清以下这三个场合。



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