请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来 领导结婚红包包多少合适
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办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
不要拒收领导的好意：
1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家，所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。
2、领导看重才会有意提拔你，一定要做好本职工作！
介绍送礼注意事项：
1、能送钱就不要送礼券和东西
2、能送到家就不要送到办公室
3、能晚上送就不要白天送
4、能送老婆就不要送本人
不要给领导发红包
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
不要拒收领导的红包：
1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。
上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」
2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。
又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。
领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」
领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。
同事想的是：
吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？
领导想的是：
给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。
你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。
我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。
这事吧不好说，那就结合实际尽量高档的送,一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉，灵壁奇石。
首先分析你们领导是个什么人，贪还是不贪，怕不怕老婆。 最好是从家人入手。或投其所好，才能有好的收效。至于过程嘛！你得随机应变，很多时候可以从他和家人的对话中听到，他需要什么了。
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。
下面介绍送礼注意事项：
1、能送钱就不要送礼券和东西
2、能送到家就不要送到办公室
3、能晚上送就不要白天送
4、能送老婆就不要送本人
5、能心甘送礼就不要到处张扬
6、能一个人就不要多个人
7、能送礼就要学会送礼技巧
以我家的经历来看，有三样东西是大部分领导喜欢的但是不算昂贵的礼物，而且送钱送少了感觉难看，送多了觉得不值，一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉，灵壁奇石，或者苏州核雕，打个比方，一块玉你可以一千块钱买的，如果这块玉本身不错，你在拿出去，立马就有人愿意花两千买，也就是说不仅有升职空间，而且又上档次又实惠，如果你眼光好，花一千块钱买了块好玉，领导会以为你花了五千块买的这块玉。年纪越大的领导越喜欢这些东西，现在哪个领导不喜欢玩玩玉玩玩石头，因为这些东西有收藏价值，我妈铁路上的经常送，给我舅舅调工作就是用一串精美的苏州核雕搞定的，领导爱不释手，当然送东西是一方面，能说会道也重要就发现送这些凡事有点脑子和品味的领导都喜欢，你可以去当地的玉石市场看看。我是觉得送钱送少了难看，送多了心疼，这是我的建议，如果你还是要送钱就送八千，听他这个口气是想要钱，怎么可能没有内定名额。送礼最考虑就是城市，二线城市而且就是一个区，至于送购物卡一边领导不来电，好烟还行，购物卡估计没兴趣。反正八千到一万之间，再多就不合算了。
年薪6万，你想把一年的工资都送过去吗？关键是送过去之后能不能真成？这更是问题。所以还是听天由命吧，别走后门了。只要有真才实学，就算不在这里上班，到哪里都一样能赚到钱。为何非要吊在这一颗树上呢？
不建议走后门送红包助长这种不正之风。并且依你所说，你的钱打水票的可能更大一些，如果都跟你这样想，你们拼的不是能力与才华，而是财气与红包。这样的工作就算争取到手了，跟买来的工作有啥区别？？？
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