借调工作总结借调

关于借调工作总结,借调这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、借调的目的是“调”,没错吧?借调的实施办法为:借的单位工作需要,如果你有足够的上层关系,不需要也可变为需要;2、钱不钱的不重要,你有足够的上层关系,没钱也行,有钱更好。
2、但是用钱打通的关系是不长久的,要注意;3、当然要找主要领导,最好是一把手与分管人事的领导;4、借调的同时,就要与其探讨正式调动的相关事宜,如何时、何种机会,何种状况等等,做到心中有数;5、如果两年之内无望正式调动,立马回归,不要影响自己的前程,你耗不起,时间宝贵。
3、再展开讨论一下,关于借调,我见得比较多,大致是:经过一段时间的借调之后,由于条件合适,工作需要,领导支持,顺利调入,皆大欢喜;2、经过长时间的借调,一直没有机会正式调入,提拔无从谈起,回归前程暗淡,最终以小职员的身份在原单位终了退休;3、见势不好,立马回归,在原单位仍然有较好的发展,因为在上级部门工作经验与关系发挥了作用。
4、4、经过长时间的借调,一直无法正式调动,长时间煎熬,最后终成正果,离退休时间已经没几年了。
5、职务无果,庸碌一生。
6、以上供你参考,不算指点迷津。

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