结合自己的金融岗,谈谈怎样才能落实十条禁令要求 请结合你的岗位职责,谈谈如何实施GMP

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严守“十条禁令”:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动或用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用,或将相关费用转嫁给下属单位、其他企事业单位或民营企业;严禁大操大办婚丧喜庆活动并借机敛财;严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、有价证券和实物;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用、领导干部擅自驾驶公车或利用职权向企业、下属单位借用车辆;严禁违反组织人事纪律搞团团伙伙、迎来送往或利用节日之机跑官、买官和卖官。
在企业管理中,决策是否得当,经营是否合理,技术是否先进,产销是否顺畅,都可迅速地在企业财务指标中得到反映。例如,如果企业生产的产品适销对路,质量优良可靠,则可带动生产发展,实现产销两旺,资金周转加快,盈利能力增强,这一切都可以通过各种财务指标迅速地反映出来。这也说明,财务管理工作既有其独立性,又受整个企业管理工作的制约。财务部门应通过自己的工作,向企业领导及时通报有关财务指标的变化情况,以便把各部门的工作都纳入到提高经济效益的轨道,努力实现财务管理的目标。
并督促各条线根据“禁令”以及员工行为违规处理办法,对已发生的案件实例进行原因分析,深入查找管理中的薄弱环节,做到举一反三,确保问题得到全面彻底整改。并以现阶段邮储银行开展的“除隐患、提能力”活动为契机,落实好“禁令”要求,在各管理和业务条线开展集中整治,保障各项业务向前推进。,“十条禁令”入目、入耳、入心;二是强化内容学习。各社以学习“十条禁令”为契机,不断充实法律常识和各种规章制度的学习,采取集中与自学相结合的方式合规知识再巩固。以业务经理为屏障,以事后监督为监督,不断加大对基层信用社日常管理考核力度;制定后续措施。成立专门领导组,分阶段,按步骤开展对照自查、差后自纠、合规检查,逐步改良违规行为的土壤。

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