私人老板拖欠工资不给怎么办？ 私人老板拖欠工资不给没有劳动合同 怎么办
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如果私人老板拖欠工资，可以通过以下几种方式追讨欠薪：
第一种方式，在“全国根治欠薪线索反映平台”反映问题，该平台于2020年12月14日正式开通，全面接收处理农民工欠薪问题线索。该平台可通过搜索并关注”人力资源和社会保障部“公众号，在”人社服务“栏目中选择”根治欠薪“栏目，进入该栏目后，点击“添加线索反映”，进入后根据工作性质，区分选择“工程建设领域拖欠工资线索反映”或“非工程建设领域拖欠工资线索反映”反映情况。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。
第二种方式，通过用工所在地的人力资源和社会保障局网站进行举报投诉。以北京市为例，可在北京市人力资源和社会保障局官网网站上，找到“劳动保障监察举报”栏目，可以扫描网页上的二维码进行网上投诉，也可以拨打当地劳动监察队的电话，或实地至当地劳动监察队进行举报。劳动监察队的一项职能为“受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉，并依法进行调整、纠正、处理”。
第三种方式，提起劳动争议仲裁，要求欠薪企业支付工资。无论是劳动者，还是企业，对仲裁裁决不服的，都可以在收到裁决后15日内向人民法院起诉。如果拿到裁决后15日内，申请人或被申请人不起诉的，则仲裁裁决发生法律效力，被申请人不履行仲裁裁决的，申请人可以向人民法院申请强制执行。
面对这样的情况你可以和老板先协商，如果他仍然拖欠工资的话，可以去劳动者协会进行举报。
个人感觉可以拿着合同到劳动局去劳动仲裁，或者也可以在单位报警处理，这样能够保障自己的利益。
他拖欠工资不给的话，你可以去法院起诉你的老板，通过法律的途径，让你的老板还钱
可以去进行申诉，或者去劳动仲裁，然后上诉使用法律手段去要求他给工资。
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