如何提高团队凝聚力和执行力 怎样提高团队凝聚力和员工执行力?
\u5982\u4f55\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u51dd\u805a\u529b\u548c\u6267\u884c\u529b\u56e2\u961f\u7684\u51dd\u805a\u529b\u548c\u6267\u884c\u529b\u5bf9\u4e8e\u4e00\u4e2a\u56e2\u961f\u80fd\u5426\u53d1\u6325\u9884\u671f\u4f5c\u7528\u81f3\u5173\u91cd\u8981\u3002\u4f5c\u4e3a\u4e00\u540d\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u8005\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u65b0\u664b\u7ba1\u7406\u8005\uff0c\u4f60\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u6709\u8fd9\u6837\u7684\u56f0\u60d1\uff1a\u5728\u4f60\u7684\u56e2\u961f\u4e2d\u6709\u591a\u540d\u6210\u5458\uff0c\u6bcf\u4e00\u4e2a\u6210\u5458\u90fd\u6709\u7740\u81ea\u5df1\u7684\u4e2a\u6027\u548c\u505a\u4e8b\u65b9\u5f0f\uff0c\u4f5c\u4e3a\u7ba1\u7406\u8005\u5982\u4f55\u624d\u80fd\u66f4\u597d\u5730\u9886\u5bfc\u4ed6\u4eec\uff0c\u53d1\u6325\u4ed6\u4eec\u7684\u4ef7\u503c\uff0c\u8fbe\u6210\u56e2\u961f\u7684\u76ee\u6807\u5462\uff1f
\u8981\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u51dd\u805a\u529b\u548c\u6267\u884c\u529b\uff0c\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u4e13\u4e1a\u7d20\u517b\u4e0d\u80fd\u5c11\u3002\u53ef\u4ee5\u591a\u770b\u4e9b\u7c7b\u4f3c\u300a\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u5fc5\u8bfb12\u7bc7\u300b(\u4ec5\u80fd\u4ece\u5b98\u7f51\u83b7\u5f97)\u4e00\u7c7b\u7684\u4e66\u7c4d\u6216\u8bfe\u7a0b\u6765\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u7ba1\u7406\u65b9\u9762\u7684\u4e13\u4e1a\u80fd\u529b\u6c34\u5e73\u3002
\u9664\u57f9\u517b\u4e13\u4e1a\u57fa\u7840\u77e5\u8bc6\u5916\uff0c\u56e2\u961f\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u53ef\u4ee5\u5728\u804c\u573a\u4e0a\u5bfb\u627e\u4e00\u4e2a\u9002\u5408\u7684\u300c\u5e08\u5085\u300d\uff08mentor\uff09\u4ee5\u83b7\u53d6\u6700\u4f73\u7ba1\u7406\u7ecf\u9a8c\u3002\u8fd9\u4e00\u70b9\u5bf9\u4e8e\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u660e\u663e\u4e0d\u8db3\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u800c\u8a00\u5c24\u4e3a\u91cd\u8981\u3002
\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u51dd\u805a\u529b\u548c\u6267\u884c\u529b\u8981\u6ce8\u610f\u7684\u51e0\u4e2a\u7ec6\u8282
\u660e\u786e\u76ee\u6807
\u5236\u5ea6\u7684\u4e0d\u5b8c\u5584\u548c\u7ba1\u7406\u5f97\u4e0d\u5230\u4f4d\uff0c\u5f80\u5f80\u4f1a\u8ba9\u5458\u5de5\u65e0\u6240\u9002\u4ece\uff0c\u4e0d\u592a\u660e\u786e\u81ea\u5df1\u5728\u76ee\u524d\u7684\u5c97\u4f4d\u4e0a\uff0c\u5230\u5e95\u8981\u505a\u4ec0\u4e48\u3001\u4ec0\u4e48\u4e0d\u8be5\u5e72\uff0c\u4e8e\u662f\u4e0d\u660e\u6240\u4ee5\uff0c\u6574\u65e5\u865a\u6643\u3002
\u6240\u4ee5\u5de5\u4f5c\u76ee\u6807\u6700\u597d\u843d\u5728\u7eb8\u4e0a\uff0c\u5f62\u6210\u660e\u6587\u5236\u5ea6\u3002\u4e3b\u7ba1\u8981\u505a\u597d\u4e0a\u4e0b\u8854\u63a5\u548c\u4f20\u8fbe\u5de5\u4f5c\uff0c\u4fdd\u8bc1\u516c\u53f8\u6218\u7565\u7684\u6e05\u6670\u8868\u8ff0\u548c\u4e0a\u4e0b\u7684\u7406\u89e3\u4e00\u81f4\u3002\u8ddf\u5458\u5de5\u8bb2\u6e05\u695a\u90e8\u95e8\u5de5\u4f5c\u76ee\u6807\uff0c\u6bcf\u4f4d\u5458\u5de5\u7684\u4e2a\u4eba\u5de5\u4f5c\u76ee\u6807\uff0c\u5e76\u843d\u5b9e\u5230\u6708\u8ba1\u5212\u548c\u5468\u8ba1\u5212\u3002
\u7528\u6570\u5b57\u8bf4\u8bdd\uff0c\u5c06\u5c97\u4f4d\u5e94\u77e5\u5e94\u4f1a\u8003\u6838\u843d\u5b9e\u5230\u5e74\u5ea6\u8ba1\u5212\u3001\u5b63\u5ea6\u8ba1\u5212\u4e0e\u6708\u5ea6\u8ba1\u5212\u4e0a\u3002\u5f53\u7136\uff0c\u6700\u4f73\u72b6\u6001\u662f\u5c06\u516c\u53f8\u76ee\u6807\u548c\u5458\u5de5\u76ee\u6807\u7ed3\u5408\u8d77\u6765\uff0c\u4e00\u65e6\u5f62\u6210\u5171\u8d62\u4ef7\u503c\u94fe\uff0c\u90a3\u5458\u5de5\u7684\u4e3b\u52a8\u6027\u81ea\u4e0d\u5fc5\u8bf4\u3002
\u52a0\u5f3a\u57f9\u8bad
\u4e00\u7fa4\u8001\u677f\u5728\u4e00\u8d77\u5403\u996d\uff0c\u5176\u4e2d\u4e00\u4e2a\u8001\u677f\u7ecf\u5e38\u7ec4\u7ec7\u5b66\u4e60\uff0c\u54ea\u6015\u81ea\u5df1\u5229\u6da6\u4e0d\u9ad8\uff0c\u4e5f\u4ece\u4e0d\u653e\u5f03\u57f9\u8bad\u5458\u5de5\uff0c\u953b\u70bc\u79ef\u6781\u6027\uff0c\u57f9\u8bad\u51dd\u805a\u529b\uff0c\u6253\u9020\u4ed6\u4eec\u7684\u8d23\u4efb\u5fc3\u3002\u4e8e\u662f\u4e00\u7fa4\u8001\u677f\u95ee\u4ed6\uff0c\u82b1\u8fd9\u4e48\u5927\u7cbe\u529b\u4e0e\u91d1\u94b1\u6765\u57f9\u517b\u4ed6\u4eec\uff0c\u4e07\u4e00\u8d70\u4e86\u600e\u4e48\u529e\uff1f\u4ed6\u56de\u7b54\uff1a\u5982\u679c\u6211\u4e0d\u57f9\u517b\u4ed6\u4eec\uff0c\u4e07\u4e00\u4ed6\u4eec\u7559\u4e0b\u6765\u600e\u4e48\u529e\uff1f
\u8bda\u7136\uff0c\u9a6f\u9a6c\u5f88\u8d35\uff0c\u4e0d\u8bad\u66f4\u8d35\uff1b\u6ca1\u6709\u7ecf\u8fc7\u57f9\u8bad\u7684\u5458\u5de5\u5f80\u5f80\u662f\u4f01\u4e1a\u6700\u5927\u7684\u6210\u672c\uff0c\u62db\u6765\u9001\u5f80\u7684\u4eba\u529b\u6210\u672c\u8017\u8d39\u4e5f\u662f\u7b14\u4e0d\u5c0f\u7684\u5f00\u652f\u3002\u66f4\u597d\u7684\u89e3\u51b3\u65b9\u6848\u662f\uff1a\u5efa\u7acb\u4e00\u5957\u6807\u51c6\u7684\u5c97\u4f4d\u57f9\u8bad\u5236\u5ea6\uff0c\u8ba9\u6bcf\u4e00\u4e2a\u5230\u5c97\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u90fd\u80fd\u5feb\u901f\u7406\u89e3\u3001\u8f7b\u677e\u4e0a\u624b\uff0c\u4ea7\u51fa\u5408\u683c\u7684\u5de5\u4f5c\u6210\u679c\u3002\u5728\u61c2\u4e86\u548c\u4f1a\u4e86\u7684\u57fa\u7840\u4e0a\uff0c\u518d\u8fdb\u884c\u8fdb\u4e00\u6b65\u7684\u5c97\u4f4d\u521b\u65b0\uff0c\u5219\u5b8c\u5168\u6709\u53ef\u80fd\u5b9e\u73b0\u3002
\u65b9\u6cd5\u53ef\u884c
\u5cb3\u98de\u9760\u53d1\u660e\u94a9\u9570\u67aa\uff0c\u6559\u7ed9\u58eb\u5175\u94a9\u9a6c\u817f\u800c\u5927\u7834\u91d1\u5140\u672f\u7684\u62d0\u5b50\u9a6c\u3002\u5982\u679c\u6ca1\u6709\u8fd9\u4e2a\u53ef\u884c\u7684\u65b9\u6cd5\uff0c\u5cb3\u5bb6\u519b\u518d\u52c7\u731b\u4e5f\u672a\u5fc5\u80fd\u53d6\u80dc\u3002
\u6267\u884c\u5c42\u7684\u4efb\u52a1\u65e2\u7136\u662f\u6267\u884c\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u5c31\u5e94\u4e3a\u5176\u63d0\u4f9b\u5177\u4f53\u7684\u64cd\u4f5c\u65b9\u6cd5\u3002\u5236\u5b9a\u4e00\u4e2a\u53ef\u884c\u7684\u65b9\u6cd5\u9700\u8981\u51b3\u7b56\u3001\u652f\u6301\u3001\u53cd\u9988\u4e09\u4e2a\u73af\u8282\u6709\u6548\u914d\u5408\u3002\u9996\u5148\u51b3\u7b56\u4e0d\u80fd\u662f\u6839\u636e\u9886\u5bfc\u7684\u610f\u613f\u62cd\u8111\u95e8\u51b3\u5b9a\uff0c\u800c\u662f\u8981\u7ed3\u5408\u5b9e\u9645\u5145\u5206\u8bba\u8bc1\uff1b\u652f\u6301\u53ef\u4ee5\u662f\u9aa8\u5e72\u5458\u5de5\u7ed9\u4e0b\u5c5e\u7684\u4e1a\u52a1\u6307\u5bfc\uff0c\u4e5f\u53ef\u4ee5\u662f\u4e13\u4e1a\u7684\u5185\u5916\u90e8\u57f9\u8bad\uff0c\u9700\u8981\u6ce8\u610f\u7684\u662f\uff0c\u5bf9\u4e8e\u6267\u884c\u5c42\u6765\u8bf4\uff0c\u4f20\u6388\u5de5\u5177\u548c\u65b9\u6cd5\u8fdc\u6bd4\u4f20\u9012\u601d\u60f3\u66f4\u91cd\u8981\uff0c\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u66f4\u591a\u662f\u9760\u65b9\u6cd5\u800c\u975e\u70ed\u60c5\uff1b\u4efb\u4f55\u4e00\u79cd\u65b9\u6cd5\u603b\u6709\u4e0d\u8db3\u4e4b\u5904\uff0c\u6267\u884c\u4e2d\u7684\u53cd\u9988\u6709\u52a9\u4e8e\u4f7f\u5176\u8fdb\u4e00\u6b65\u5b8c\u5584\u3002
\u5145\u5206\u6c9f\u901a
\u60f3\u8981\u6709\u6548\u63d0\u9ad8\u6267\u884c\u529b\uff0c\u9996\u5148\u8981\u8fdb\u884c\u5145\u5206\u5730\u6c9f\u901a\uff0c\u5e2e\u52a9\u4ed6\u4eec\u7406\u89e3\u9700\u8981\u5b8c\u6210\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u5bf9\u5b8c\u6210\u76ee\u6807\u4efb\u52a1\u53d6\u5f97\u8f83\u4e3a\u4e00\u81f4\u7684\u8ba4\u540c\u3002
\u6700\u597d\u7684\u529e\u6cd5\u662f\u4e00\u4e2a\u63a5\u4e00\u4e2a\u5730\u63d0\u51fa\u95ee\u9898\uff0c\u76f4\u81f3\u8ba1\u5212\u5b8c\u5168\u88ab\u6267\u884c\u8005\u6240\u7406\u89e3\u3001\u63a5\u53d7\u3002\u5728\u6267\u884c\u4e4b\u524d\uff0c\u50cf\u8fd9\u6837\u7684\u6c9f\u901a\u8981\u6301\u7eed\u5730\u8fdb\u884c\uff0c\u5c06\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u4fe1\u5ff5\u3001\u884c\u4e3a\u548c\u5bf9\u8bdd\u6a21\u5f0f\u6d41\u4f20\u5230\u6574\u4e2a\u56e2\u961f\u5f53\u4e2d\uff0c\u5c06\u4e0a\u4e00\u7ea7\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u884c\u4e3a\u89c4\u8303\u548c\u4fe1\u5ff5\u6210\u4e3a\u4e0b\u7ea7\u7ba1\u7406\u8005\u6240\u6548\u4eff\u7684\u5bf9\u8c61\uff0c\u6700\u7ec8\u4f7f\u6574\u4e2a\u7ec4\u7ec7\u90fd\u63a5\u53d7\u8fd9\u79cd\u884c\u4e3a\u89c4\u8303\u548c\u4fe1\u5ff5\u3002
\u8d23\u4efb\u4eba\u5236
\u63a8\u884c\u8d23\u4efb\u5230\u4eba\u5236\u5ea6\u3002\u4e3a\u6bcf\u4e00\u9879\u5de5\u4f5c\uff0c\u6307\u5b9a\u4e00\u540d\u603b\u8d1f\u8d23\u4eba\uff0c\u5f62\u6210\u4e00\u4e2a\u5355\u72ec\u7684\u5c0f\u5355\u5143\u4f53\u7cfb\uff0c\u5e76\u660e\u786e\u544a\u77e5\u5176\u4ed6\u914d\u5408\u90e8\u95e8\u542c\u4ece\u603b\u8d1f\u8d23\u4eba\u8c03\u5ea6\u3002\u89c4\u5b9a\u597d\u76f8\u5173\u90e8\u95e8\u3001\u4eba\u5458\u7684\u804c\u8d23\u548c\u5b9a\u4f4d\uff0c\u5728\u76f8\u5173\u73af\u8282\u548c\u6b65\u9aa4\u4e0a\uff0c\u542c\u4ece\u603b\u8d1f\u8d23\u4eba\u53f7\u4ee4\uff0c\u7edf\u4e00\u534f\u4f5c\u3001\u5408\u7406\u5b8c\u6210\u8be5\u9879\u5de5\u4f5c\u3002\u5e76\u5f62\u6210\u76f8\u5e94\u7684\u8003\u6838\u548c\u8ffd\u8d23\u4f53\u7cfb\uff0c\u6839\u636e\u5de5\u4f5c\u7684\u914d\u5408\u548c\u5b8c\u6210\u8fdb\u5ea6\uff0c\u7ed9\u4e88\u76f8\u5e94\u7684\u60e9\u5904\u3002
\u77e5\u4eba\u5584\u4efb
\u4f9d\u636e\u4e2a\u4eba\u7684\u7279\u8d28\u3001\u4f18\u7f3a\u70b9\u5b89\u6392\u5728\u5408\u9002\u7684\u4f4d\u7f6e\u4e0a\uff0c\u7ed9\u5176\u5145\u5206\u5c55\u793a\u81ea\u5df1\u7684\u7a7a\u95f4\uff0c\u8ba9\u5176\u81ea\u7531\u81ea\u4e3b\u5730\u505a\u4e8b\u60c5\uff0c\u4f60\u4f1a\u53d1\u73b0\u4ed6\u4eec\u505a\u51fa\u7684\u6210\u7ee9\u5e38\u5e38\u597d\u7684\u8ba9\u4f60\u5403\u60ca\uff0c\u4e0d\u8ffd\u6c42\u5168\u624d\uff0c\u4e16\u4e0a\u6ca1\u6709\uff0c\u53ea\u6709\u56e2\u961f\u624d\u80fd\u6218\u80dc\u5168\u624d\uff0c\u4e5f\u4e0d\u8981\u82db\u6c42\u6bcf\u4e00\u4e2a\u4eba\u90fd\u50cf\u4f60\u4e00\u6837\u90a3\u4e48\u4f18\u79c0\uff0c\u5982\u679c\u662f\u8fd9\u6837\uff0c\u90a3\u4e48\u4f60\u5c31\u6709\u53ef\u80fd\u5728\u4ed6\u7684\u9886\u5bfc\u4e4b\u4e0b\u3002\u5728\u4e00\u4e2a\u4f18\u79c0\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u773c\u91cc\uff0c\u6bcf\u4e2a\u4eba\u90fd\u80fd\u7528\uff0c\u53ea\u662f\u6446\u653e\u7684\u4f4d\u7f6e\u4e0d\u540c\u3002
\u5584\u4e8e\u5956\u52b1
\u7269\u8d28\u6fc0\u52b1\u65b9\u9762\uff0c\u6fc0\u52b1\u529b\u5ea6\u8981\u505a\u5230\u5e02\u573a\u4e0a\u6709\u7ade\u4e89\u529b\u3001\u5458\u5de5\u4e2d\u6709\u5438\u5f15\u529b\u3001\u516c\u53f8\u91cc\u6709\u627f\u53d7\u529b\uff0c\u800c\u4e14\u4e00\u5b9a\u8981\u5151\u73b0\u5230\u4f4d\uff0c\u4f8b\u5982\u56e0\u516c\u53f8\u539f\u56e0\u9020\u6210\u7684\u4e2d\u9014\u653f\u7b56\u53d8\u5316\u4e0d\u5e94\u5f71\u54cd\u5458\u5de5\u7684\u5e74\u5ea6\u5956\u91d1\u7b49\u3002
\u53e6\u5916\uff0c\u660e\u6587\u89c4\u5b9a\u5956\u52b1\u7ec6\u8282\uff0c\u9047\u5230\u503c\u5f97\u80af\u5b9a\u548c\u5956\u52b1\u7684\u4eba\u6216\u4e8b\uff0c\u5373\u65f6\u5956\u52b1\u3002\u4e0d\u8bba\u662f\u4e00\u53e5\u8d5e\u626c\uff0c\u8fd8\u662f\u4e00\u4e2a\u7ea2\u5305\uff0c\u90fd\u8981\u53ca\u65f6\u53cd\u9988\u7ed9\u5458\u5de5\uff0c\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u5373\u65f6\u5956\u52b1\uff0c\u5c31\u662f\u5bf9\u5458\u5de5\u7684\u6700\u5927\u80af\u5b9a\u3002\u8ba9\u4e0b\u5c5e\u5145\u6ee1\u5e0c\u671b\uff0c\u5c3d\u6700\u5927\u80fd\u529b\u4e3a\u516c\u53f8\u7684\u53d1\u5c55\u53d1\u6325\u81ea\u5df1\u7684\u667a\u6167\u548c\u624d\u5e72\u3002
\u4e8b\u5b9e\u4e0a\uff0c\u52a0\u85aa\u4e0d\u662f\u552f\u4e00\u7684\u6fc0\u52b1\u529e\u6cd5\u3002\u52a0\u85aa\u5e76\u4e0d\u662f\u8ba9\u5458\u5de5\u7684\u6ee1\u610f\u5ea6\u63d0\u5347\uff0c\u800c\u662f\u4f7f\u4ed6\u4eec\u7684\u4e0d\u6ee1\u610f\u5ea6\u4e0b\u964d\u4e86\u800c\u5df2\uff0c\u6240\u4ee5\u9ad8\u85aa\u4e0d\u89c1\u5f97\u80fd\u7559\u4f4f\u4eba\uff0c\u53ef\u80fd\u8fd8\u6709\u51fa\u5f97\u6bd4\u4f60\u66f4\u9ad8\u7684\uff0c\u5458\u5de5\u53d7\u5230\u7cbe\u795e\u5956\u52b1\uff0c\u5982\u63d0\u804c\uff0c\u699c\u6837\uff0c\u88ab\u5c0a\u91cd\uff0c\u88ab\u4fe1\u4efb\uff0c\u7ecf\u5e38\u8d5e\u8d4f\uff0c\u6539\u5584\u5de5\u4f5c\u73af\u5883\u7b49\uff0c\u6ee1\u610f\u5ea6\u4f1a\u66f4\u9ad8\u3002
\u9002\u5f53\u6388\u6743
\u6709\u4e9b\u7ba1\u7406\u8005\u5bf9\u4e8e\u5de5\u4f5c\u7684\u6001\u5ea6\u662f\uff0c\u6211\u5389\u5bb3\uff0c\u6211\u6765\u505a\u3002\u6b8a\u4e0d\u77e5\uff0c\u4e00\u4e2a\u5904\u5904\u62a2\u7740\u505a\u4e8b\u7684\u9886\u5bfc\uff0c\u4e00\u5b9a\u4f1a\u9020\u5c31\u4e00\u6279\u65e0\u80fd\u7684\u4e0b\u5c5e\u3002\u800c\u5bf9\u4e8e\u4e00\u4e2a\u6709\u4e0a\u8fdb\u5fc3\u7684\u4e0b\u5c5e\uff0c\u6ca1\u6709\u81ea\u5df1\u72ec\u7acb\u5b8c\u6210\u5de5\u4f5c\u7684\u673a\u4f1a\uff0c\u5b9e\u9645\u4e0a\u662f\u4e00\u79cd\u5931\u8d25\u7684\u8868\u73b0\u3002\u4f5c\u4e3a\u9886\u5bfc\u8005\uff0c\u61c2\u5f97\u9002\u65f6\u9002\u91cf\u7684\u6388\u6743\u4e0b\u5c5e\u505a\u4e8b\uff0c\u4e5f\u662f\u4e00\u79cd\u5f88\u597d\u7684\u5f71\u54cd\u65b9\u5f0f\u3002\u56e0\u4e3a\u4e00\u4e2a\u4f18\u79c0\u7684\u4e0b\u5c5e\uff0c\u603b\u662f\u4f1a\u73cd\u60dc\u4e00\u4e2a\u4e0d\u65ad\u63d0\u4f9b\u6311\u6218\u81ea\u5df1\u6210\u957f\u81ea\u5df1\u673a\u4f1a\u7684\u9886\u5bfc\u3002
\u60c5\u7eea\u7ba1\u7406
\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u60c5\u7eea\u4f1a\u76f4\u63a5\u5f71\u54cd\u5230\u5458\u5de5\u60c5\u7eea\u3002\u4e00\u4e2a\u88ab\u4e0b\u5c5e\u8ba4\u53ef\u548c\u8ddf\u968f\u7684\u9886\u5bfc\uff0c\u7edd\u5927\u90e8\u5206\u65f6\u5019\uff0c\u90fd\u662f\u4e2a\u61c2\u5f97\u63a7\u5236\u60c5\u7eea\u7684\u4eba\u3002\u6240\u4ee5\uff0c\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u671f\u671b\u63d0\u5347\u4e2a\u4eba\u5f71\u54cd\u529b\u7684\u9886\u5bfc\u3002\u9002\u5f53\u63a7\u5236\u81ea\u5df1\u60c5\u7eea\uff0c\u77e5\u9053\u4ec0\u4e48\u65f6\u5019\u8be5\u7528\u4ec0\u4e48\u60c5\u7eea\u3002\u4ece\u800c\u66f4\u597d\u5730\u53bb\u5f71\u54cd\u4e0b\u5c5e\uff0c\u53ea\u6709\u5f71\u54cd\u4e0b\u5c5e\u7684\u60c5\u7eea\uff0c\u624d\u80fd\u5f71\u54cd\u4e0b\u5c5e\u7684\u884c\u4e3a\u3002\u5982\u679c\u80fd\u8ba9\u5458\u5de5\u59cb\u7ec8\u4fdd\u6301\u9ad8\u6602\u7684\u60c5\u7eea\uff0c\u7ba1\u7406\u4e5f\u5c31\u505a\u5230\u4f4d\u4e86\u3002
\u5982\u4f55\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u51dd\u805a\u529b\u548c\u6267\u884c\u529b\uff0c\u4e0d\u5982\u6362\u4f4d\u601d\u8003\u4e0b\uff0c\u7ad9\u5728\u5458\u5de5\u7684\u89d2\u5ea6\u770b\u770b\u3002\u4f60\u4f1a\u9009\u62e9\u52a0\u5165\u600e\u6837\u7684\u56e2\u961f\uff0c\u4ec0\u4e48\u6837\u7684\u9886\u5bfc\u4f60\u613f\u8ffd\u968f\u3002\u7cbe\u7b80\u56e2\u961f\uff0c\u8d4f\u7f5a\u5206\u660e\uff0c\u627e\u5230\u6bcf\u4e2a\u4eba\u7684\u524d\u8fdb\u52a8\u529b\uff0c\u76f8\u4fe1\u56e2\u961f\u6548\u7387\u4e00\u5b9a\u80fd\u5927\u4e8e\u9886\u5bfc\u4e2a\u4eba\u3002\u540c\u65f6\uff0c\u4e00\u4e2a\u53d1\u81ea\u5185\u5fc3\u8ddf\u968f\u4f60\u7684\u5458\u5de5\uff0c\u4f1a\u4e3b\u52a8\u79ef\u6781\u5730\u4e3a\u56e2\u961f\u521b\u9020\u66f4\u591a\u66f4\u5927\u6548\u76ca\u3002
\u5982\u4f55\u63d0\u9ad8\u56e2\u961f\u6267\u884c\u529b\uff1f\u8fd93\u79cd\u65b9\u6cd5\uff0c\u80fd\u5e2e\u5230\u4f60
《致加西的信》
作为传世百年的企业管理经典之作，
这样一本薄薄的小册子，
没有华丽的语
言修饰、没有离奇的故事情节，却蕴含着巨大的激励与启迪，传递着深刻的真理
--
这就是社
会进步的动力源泉，即忠诚勤奋、爱岗敬业、主动创新和团队执行力。
忠诚，
是一种境界更是一种行为。唯有忠诚才有勤奋，而勤奋是成功的唯一途径。
对于我们
银行事业的每个职员，忠诚于银行事业，就是忠诚于党和国家、忠诚于人民。强化责任，恪
尽职守，以大局为重，不计个人得失。敬业是认真负责的态度、是一种责任、一种美德。只
有爱岗敬业，才能履行职责，把工作做到最好。即使在工作中遇到挫折，也能摆正心态，顾
全大局，敢于担当，不折不扣的做好工作。
执行力是个人执行能力和团队整体素质的直接体现。
个人是团队执行力的重要组成部分，
团
队则是企业实战中关键的执行部分，
要发挥
N
个
1
相加后大于
N
的能量，
才是成功的团队，
一个足够团结的团队才会有战斗力，
对于任何一个企业而言，
危机意识和忧患意识都不可缺
少。
危机和忧患正是团队精神形成的外在客观因素，
有助于团队的觉悟和凝聚，
一旦达到同
仇敌忾的思想境界，
也就激发了团队执行力的提升，
每一个优秀的团队其内部都有这样一种
强烈的执行力文化，从骨干到每个职工，都注重承诺、强调责任心，大家各司其职、各尽所
长，为了一致的目标而奋斗，这一切都是执行力文化的具体表现。
提到
"
团队
"
，
我联想到最能诠释这个概念的一个神奇物种美洲行军蚁，
虽然每一只行军蚁都
非常小，一滴水就可以将它冲走或者淹死，但是它们合起来就具备惊人的力量。碰到沟壑，
前面的会毫不迟疑的冲下去，好像盖房子夯实基础一样将沟壑填平让大军通过
;
遇到大河拦
路或火灾封路，
就互相咬在一块，形成一个巨大的蚂蚁团，工蚁在外圈，兵蚁和小蚂蚁在里
面，抱团闯过去。这种场面很悲壮，会牺牲很多成员，但是没有蚂蚁会退缩。西方的圣经也
曾借用蚂蚁的智慧，
说蚂蚁是何等的渺小微弱，
任何人都可以随意处置它，
但它们组成的团
队，就连兽中之王也要退避三舍。个体弱没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人。小小
昆虫为整体的生存所展现的如此英雄气概，强烈坚定的团队精神，怎能不令人动容
?
蚂蚁的
精神值得我们永远铭记学习。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧，同样对我们拼搏
职场的职员个体和团队是一种重要的启迪，
不仅要学习蚂蚁分工协作的精神，
还要学习蚂蚁
团结拼搏、
共同奋斗的精神，惟有这样，
我们才能营造核心竞争力和长期竞争优势，确保在
行业领先的位置。
综上所述，
在工作中每名员工个体要不断增强责任心，
组成有凝聚力的团队，
才能提高执行
力，成为优秀的
"
银行人
"
、优秀的
"
银行团队
"
。
中国有句古语“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。集体的力量，永远是无穷的。“兄弟齐心，其利断金”!不管什么时候，单靠一个人的力量，都是不可能取得大的进步的。集体力量是无法估计的，那么，小团队，怎样发挥出最大的能量呢？答案就是凝聚力。
凝聚力是企业得以发展的基础，企业的领导者应把一定的精力放在企业凝聚力的建设上，使企业员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，以强大的企业凝聚力使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！企业的凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件，而且对企业潜能的发挥、效率的提高有重要作用。因此企业领导者应在工作中采取必要的措施不断增强企业的凝聚力，并引导员工努力为实现企业的目标而工作。
企业凝聚力——企业基业长青的原动力，企业生存的核心竞争力，企业发展的第一战斗力。为什么你的企业内部总是有矛盾？为什么你的企业服务总是不到位？为什么你布置的工作属下总是做不好？关键在于：企业凝聚力！所以，人们经常期待所谓管理大师或培训大师为其企业植入凝聚力，像类似的培训邀请经常遇见。要知道凝聚力必须自己亲力亲为去提炼，它不是可以从货架上买到的，更别妄想别人可以赋予给你。就像领导力一样，不可以被赋予，只能自己去提炼。
美国哈佛大学约翰.肯尼迪政府学院领导力研究中心的海菲兹博士曾经说过：一个好的团队，它的能量源自于三个“凝聚”，一个“相信”。三个“凝聚”，就是要凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦；一个“相信”，就是要相信领导者可以领导大家实现梦想。梦想、价值观、痛苦和相信，都是心态的表现形式，也可以说是产生心态能量的源泉。有人问，企业管理中最难的是什么？我说，企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则，管理就可以由难变易。关于这个问题，我管中窥豹，回答一二，供朋友们参考。当然更欢迎大家批评补充。
一个群体如果没有企业凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有最大的战斗力，这是所有企业的共同希望。著名领导力训练专家谭小芳老师表示，当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优秀的、具有企业凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。企业凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。
一个一团散沙般的企业和一企业凝聚力强的企业会有完全不同的气象。每一个倒下去的企业最后的状态一定是人心涣散，企业领导人威信全无，产品销售不出去，无法获得银行的贷款，企业缺乏社会资源的支持。这种可怕的景象并不是一朝一夕形成的，企业经营失败的原因很多，缺乏企业凝聚力是企业管理失误所造成的，是加速企业衰亡的原因之一。
企业凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业员工的成长和发展有着重要的影响。企业凝聚力与工作效率之间的关系有人作过大量的研究。结果表明，凝聚力的大小对企业有重要的影响。一般情况下，凝聚力强的团队比凝聚力弱的团队效率要高。“凝聚力”属于企业领导者在管理企业中，运用管理的一种手段，它能超值完成员工的使用价值，同时员工也获得了自我价值实现的一个新途径。如果一个团队失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，其本身也就失去了存在的条件。
了解人、关心人、凝聚人，它的前提是了解人，核心是关心人（包括尊重人、理解人、关心人、教育人、激励人），目的是凝聚人。但不少团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂，充满工作热情!但员工的实际表现却远非领导者所想。而企业最终的关键是“让员工众志成城，调动员工的积极性与潜能，为企业创造绩效”，因此，建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。
1、提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。
“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。
2、提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。
中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。
3、提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。
普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。
如何提高团队执行力？这3种方法，能帮到你
绛旓細鎻愰珮鍥㈤槦鍑濊仛鍔涘拰鎵ц鍔涙柟娉曞涓嬶細1銆佸悜鐩爣瑕佸帇鍔銆鍥㈤槦瑕佹湁鍏卞悓鐨勭洰鏍锛屾槸瀵煎悜涔熸槸鍔姏鏂瑰悜锛岄闃熻鎶婂洟闃熺洰鏍囧彉鎴愪釜浜虹殑濂嬫枟鐩爣锛屾湁浜嗗叡鍚岀殑鐞嗘兂锛屽ぇ瀹舵墠鑳藉績鍚戜竴澶勬兂锛屽姴寰涓澶勪娇锛屾墠鑳藉嚌蹇冭仛鍔涖鐩爣瑕侀噺鍖栧垎瑙锛岀彮瀛愭垚鍛樺垏鍧楀垎绠★紝涓眰骞查儴璁ら浠诲姟銆佹槑纭亴璐ｏ紝鍥㈤槦鎴愬憳涓汉缃戞牸鍖栵紝鍗冩枻閲嶆媴澶у鎸戯紝浜轰汉...
绛旓細鎻愰珮鍥㈤槦鍑濊仛鍔涘拰鎵ц鍔涳細涓銆佽鍥㈤槦鎴愬憳涔嬮棿浜掔浉娆ｈ祻锛屽缓绔嬩俊浠绘満鍒 鍥㈤槦蹇呴』浜嗚В姣忎釜鎴愬憳鐨勬妧鑳藉拰涓с傚洟闃熶腑浠栦滑褰兼璁よ瘑鐨勪汉鏇存湁鏁堢巼骞朵笖瀹屾垚浜嗘洿澶氱殑宸ヤ綔銆傚綋鍥㈤槦鎴愬憳鐭ラ亾浠栦滑姝ｅ湪涓庝箣鍚堜綔鐨勪汉鏃讹紝浠栦滑褰兼涔嬮棿浼氳揪鍒颁笉鍚岀▼搴︾殑淇′换銆備俊浠诲鍔犲姩鍔涘拰鍔ㄥ姏澧炲姞鎵胯锛屼竴鏃︿袱鑰呭瓨鍦ㄤ簬涓涓洟闃熶腑锛屽氨浼氳揪鍒板嚌鑱...
绛旓細2銆佸姞寮哄煿璁 寤虹珛涓濂楁爣鍑嗙殑宀椾綅鍩硅鍒跺害锛岃姣忎竴涓埌宀楃殑鍛樺伐锛岄兘鑳藉揩閫熺悊瑙ｃ佽交鏉句笂鎵嬶紝浜у嚭鍚堟牸鐨勫伐浣滄垚鏋溿傚湪鎳備簡鍜屼細浜嗙殑鍩虹涓婏紝鍐嶈繘琛岃繘涓姝ョ殑宀椾綅鍒涙柊锛屽垯瀹屽叏鏈夊彲鑳藉疄鐜般3銆鏂规硶鍙 鎵ц灞傜殑浠诲姟鏃㈢劧鏄墽琛岋紝绠＄悊鑰呭氨搴斾负鍏舵彁渚涘叿浣撶殑鎿嶄綔鏂规硶銆傚埗瀹氫竴涓彲琛岀殑鏂规硶闇瑕佸喅绛栥佹敮鎸併佸弽棣堜笁涓...
绛旓細鎯宠鏈夋晥鎻愰珮鎵ц鍔涳紝棣栧厛瑕佽繘琛屽厖鍒嗗湴娌熼氾紝甯姪浠栦滑鐞嗚В闇瑕佸畬鎴愮殑鐩爣锛屽瀹屾垚鐩爣浠诲姟鍙栧緱杈冧负涓鑷寸殑璁ゅ悓銆鏈濂界殑鍔炴硶鏄竴涓帴涓涓湴鎻愬嚭闂锛岀洿鑷宠鍒掑畬鍏ㄨ鎵ц鑰呮墍鐞嗚В銆佹帴鍙椼傚湪鎵ц涔嬪墠锛屽儚杩欐牱鐨勬矡閫氳鎸佺画鍦拌繘琛岋紝灏嗙鐞嗚呯殑淇″康銆佽涓哄拰瀵硅瘽妯″紡娴佷紶鍒版暣涓洟闃熷綋涓紝灏嗕笂涓绾х鐞嗚呯殑琛屼负瑙勮寖...
绛旓細7銆佸洟闃熷崗浣滐紝鑽ｈ颈涓庡叡銆傝鍒板洟闃熺涓嶅紑鍥㈤槦鐨勫崗浣滃拰鍑濊仛锛屽緢澶氱鐞嗚呬笉鎳傚緱鍥㈤槦鍗忎綔锛岃鍛樺伐鎷ф垚涓鑲＄怀锛岃繖鏍风殑鍥㈤槦鏍规湰灏辩暀涓嶄綇浼樼浜烘墠锛屾洿鍒彁鍒涢犱笟缁╁暒锛岃鎯虫彁鍗囧洟闃熸墽琛屽姏锛屽洟闃熻崳瑾夋劅蹇呴』妞嶅叆鍒版瘡涓垚鍛樿韩涓婏紝鍙湁杩欐牱鎵嶈兘淇濊瘉鍥㈤槦姣忎釜鎴愬憳閮芥湁璐ｄ换蹇冿紝蹇冮綈娉板北绉伙紱8銆佸璧忓垎鏄庯紝瑙勫垯鏄庣‘銆傚埗绾...
绛旓細7銆佸缓绔嬪叿鏈夐傚害鍘嬪姏鐨勫伐浣滄皼鍥 8銆佺Н鏋佹繁鍖栧拰鎻愬崌浼佷笟鍛樺伐璐ｄ换 9銆佽鍛樺伐绉瀬鍙備笌鎻愬嚭鍚堢悊鍖栧缓璁紝绉瀬鍙備笌鍩虹浣滀笟鏍囧噯鐨勫埗瀹 濡備綍鎻愬崌鍥㈤槦鍑濊仛鍔涜窡鎵ц鍔鏈鏈川鐨勬槸鎴戜滑瑕佸幓鍋氾紝浠庡钩鍑″埌鍗撹秺绠＄悊鑰呯礌璐ㄨ缁冧腑璁插埌涓涓紭绉鐨勫崜瓒婄殑绠＄悊鑰呮槸鐭ヨ鍚堜竴锛岃屾垜浠線寰鏄煡閬撶殑澶氬仛鍒扮殑灏戙
绛旓細鎻愰珮鎵ц鍔姝ラ 涓銆佸埗瀹氭垬鐣ヨ鍒掞紝瑙ｅ喅浼佷笟鍙戝睍鏂瑰悜杩疯尗锛屽悜蹇冨姏涓嶈冻闂锛涗簩銆佽璁＄粍缁囩粨鏋勶紝瑙ｅ喅宀椾綅涓嶆竻锛屽垎宸ヤ笉鏄庣殑闂锛涗笁銆佺紪鍒跺矖浣嶈鏄庯紝瑙ｅ喅鑱岃矗涓嶆槑锛岃冩牳鏃犳嵁鐨勯棶棰橈紱鍥涖佹⒊鐞嗙鐞嗘祦绋嬶紝瑙ｅ喅閮ㄩ棬鍚勮嚜涓烘斂锛屼笉鐩搁厤鍚堢殑闂锛涗簲銆佸埗瀹氱洰鏍囦綋绯伙紝瑙ｅ喅鏁堢巼涓嶉珮锛屽伐浣滆鍔ㄧ殑闂锛涘叚銆佽冩牳鍛樺伐缁╂晥...
绛旓細绠＄悊鍥㈤槦鐨5澶ф妧宸,鎵撻犻珮鎵ц鍔涘洟闃 鍦ㄥ洟闃熺鐞嗕腑,鏈変笉灏戠殑绠＄悊鑰呯粡甯镐細蹇冨瓨鐤戞儜銆備负浠涔堢幇鍦ㄧ殑鍛樺伐瓒婃潵瓒婇毦绠′簡?涓轰粈涔堝洟闃熺殑鍑濊仛鍔瓒婃潵瓒婂樊?涓轰粈涔堜汉蹇冩叮鏁,澹皵涓嶆尟,浠诲姟甯冪疆涓嶄笅鍘?鍏跺疄,杩欎竴鍒囩殑鏍规簮閮藉湪棰嗗鍔涗笂銆傝嫢鏄鐞嗗眰缂轰箯瓒冲鐨勯瀵煎姏,鍦ㄥ洟闃熺鐞嗕笂鍔垮繀浼氭瘮杈冨悆鍔;鑻ョ鐞嗗眰鎷ユ湁寮哄ぇ鐨勯瀵煎姏,鍦ㄥ洟闃熷繀...
绛旓細鍙戞帢鍥㈤槦鎴愬憳鐨勪笓闀垮拰娼滃姏锛屾彁渚涢傚綋鐨勫煿璁拰鎴愰暱鏈轰細锛岃姣忎釜浜洪兘鑳藉彂鎸ユ墍闀匡紝涓哄洟闃熺殑鎴愬姛璐＄尞鍔涢噺锛佷簲銆佸鍔变笌璁ゅ彲锛氬強鏃剁粰浜堝洟闃熸垚鍛樼殑浠樺嚭浠ヨ偗瀹氬拰濂栧姳锛岃澶у鎰熷彈鍒拌嚜宸辩殑鍔姏鍜岃础鐚緱鍒颁簡璁ゅ彲銆傜粍缁囧洟闃熸椿鍔ㄣ佷妇鍔炲簡绁濅細锛澧炲己鍥㈤槦鍑濊仛鍔涘拰褰掑睘鎰燂紒鍏佹寔缁敼杩涗笌鍙嶆濓細鍥㈤槦鎵ц鍔鏄笉鏂彁鍗囩殑杩囩▼锛...
绛旓細鎻愰珮鍥㈤槦鎵ц鍔鐨勪簲涓柟娉曞涓嬶細1銆侀瀵艰鍙戞尌濂介澶寸殑浣滅敤 棰嗗瑕佹妸鎻″ソ鎵杈栦笟鍔＄殑鏂瑰悜锛屽姞寮鸿嚜鎴戜慨鐐硷紝涓嶆柇鎻愬崌鑷韩鐨勮兘鍔涘拰鏁堢巼銆傞瀵肩殑鑳藉姏銆佺溂鍏夈佽兏鎬銆佺礌璐ㄣ佷慨鍏诲喅瀹氫簡鏁翠釜閮ㄩ棬鐨勬晥鐜囧拰鏁堢泭銆傚彧鏈変弗鏍艰姹傝嚜宸憋紝瑙勮寖绠＄悊锛屾暣涓洟闃熸墠浼氬皬蹇冭嚜寰嬨侀伒绔犲畧绾2銆佹槑纭亴璐ｏ紝涓ユ牸鎵ц鍒跺害 姣忎竴涓瀹...
