工资5000扣完五险一金还剩多少钱
工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下:1、养老保险个人缴纳8%,即400元;
2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;
3、失业保险个人缴纳0.5%,即25元;
4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;
5、个人需缴纳五险一金1125元;
6、扣除五险一金后,剩余金额为3875元。
五险一金的缴纳比例:
1、养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;
2、医疗保险:单位缴纳比例一般为6%-10%,个人缴纳比例为2%;
3、失业保险:单位缴纳比例一般为1%-2%,个人缴纳比例为0.5%;
4、工伤保险:单位缴纳比例根据行业风险等级不同而不同,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴纳,个人不缴纳,比例因地区而异;
6、住房公积金:单位和个人缴纳比例一般为5%-12%,具体比例根据地方政策确定。
综上所述,一个月工资5000元的个人在缴纳养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、住房公积金600元,共计五险一金1125元之后,实际可支配的收入为3875元。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》
第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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