辞工了,老板说工资要下个月再发这合法吗? 辞职到期老板说要下个月才能拿工资,是合法的吗?

\u8f9e\u5de5\u4e86\uff0c\u8001\u677f\u8bf4\u5de5\u8d44\u8981\u4e0b\u4e2a\u6708\u518d\u53d1\u8fd9\u5408\u6cd5\u5417\uff1f

\u8f9e\u5de5\u4e86\uff0c\u8001\u677f\u8bf4\u5de5\u8d44\u8981\u4e0b\u4e2a\u6708\u518d\u53d1\u8fd9\u5408\u6cd5\u3002\u4f9d\u636e\u76f8\u5173\u6cd5\u5f8b\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u8f9e\u804c\u540e\u5c31\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5de5\u8d44\u5e94\u8be5\u5728\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u65f6\u652f\u4ed8\uff0c\u800c\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5e76\u4e0d\u4e00\u5b9a\u662f\u6307\u89e3\u9664\u5408\u540c\u5f53\u5929\uff0c\u800c\u662f\u5728\u4e00\u4e2a\u5408\u7406\u7684\u671f\u9650\u5185\uff0c\u6240\u4ee5\u4e0b\u4e2a\u6708\u53d1\u4e5f\u662f\u5408\u6cd5\u7684\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u7167\u89c4\u5b9a\uff0c\u9009\u62e9\u989d\u5916\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u4e00\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\uff0c\u5176\u989d\u5916\u652f\u4ed8\u7684\u5de5\u8d44\u5e94\u5f53\u6309\u7167\u8be5\u52b3\u52a8\u8005\u4e0a\u4e00\u4e2a\u6708\u7684\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u786e\u5b9a\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5c06\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u7ed9\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u3002\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u56e0\u6545\u4e0d\u80fd\u9886\u53d6\u5de5\u8d44\u65f6\uff0c\u53ef\u7531\u5176\u4eb2\u5c5e\u6216\u59d4\u6258\u4ed6\u4eba\u4ee3\u9886\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u53ef\u59d4\u6258\u94f6\u884c\u4ee3\u53d1\u5de5\u8d44\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5fc5\u987b\u4e66\u9762\u8bb0\u5f55\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\u6570\u989d\u3001\u65f6\u95f4\u3001\u9886\u53d6\u8005\u7684\u59d3\u540d\u4ee5\u53ca\u7b7e\u5b57\uff0c\u5e76\u4fdd\u5b58\u4e24\u5e74\u4ee5\u4e0a\u5907\u67e5\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5728\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\u65f6\u5e94\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u4f9b\u4e00\u4efd\u5176\u4e2a\u4eba\u7684\u5de5\u8d44\u6e05\u5355\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5728\u52b3\u52a8\u8005\u5b8c\u6210\u52b3\u52a8\u5b9a\u989d\u6216\u89c4\u5b9a\u7684\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u540e\uff0c\u6839\u636e\u5b9e\u9645\u9700\u8981\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u6cd5\u5b9a\u6807\u51c6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4ee5\u5916\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u5e94\u6309\u4ee5\u4e0b\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\uff1a\uff08\u4e00\uff09\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u6cd5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u65e5\u6cd5\u5b9a\u6807\u51c6\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u4ee5\u5916\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u7684\uff0c\u6309\u7167\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u89c4\u5b9a\u7684\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u5c0f\u65f6\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u7684150%\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\uff1b\uff08\u4e8c\uff09\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u6cd5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u4f11\u606f\u65e5\u5de5\u4f5c\uff0c\u800c\u53c8\u4e0d\u80fd\u5b89\u6392\u8865\u4f11\u7684\uff0c\u6309\u7167\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u89c4\u5b9a\u7684\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u65e5\u6216\u5c0f\u65f6\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u7684200%\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\uff1b\uff08\u4e09\uff09\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u6cd5\u5b89\u6392\u52b3\u52a8\u8005\u5728\u6cd5\u5b9a\u4f11\u5047\u8282\u65e5\u5de5\u4f5c\u7684\uff0c\u6309\u7167\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u89c4\u5b9a\u7684\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u65e5\u6216\u5c0f\u65f6\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u7684300%\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u3002\u300a\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u6682\u884c\u89c4\u5b9a\u300b\u7b2c\u4e5d\u6761 \u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u53cc\u65b9\u4f9d\u6cd5\u89e3\u9664\u6216\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u65f6\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5728\u89e3\u9664\u6216\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u65f6\u4e00\u6b21\u4ed8\u6e05\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u3002\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u7b2c\u516b\u5341\u4e94\u6761 \u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u7531\u52b3\u52a8\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u8d23\u4ee4\u9650\u671f\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u3001\u52a0\u73ed\u8d39\u6216\u8005\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\uff1b\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u7684\uff0c\u5e94\u5f53\u652f\u4ed8\u5176\u5dee\u989d\u90e8\u5206\uff1b\u903e\u671f\u4e0d\u652f\u4ed8\u7684\uff0c\u8d23\u4ee4\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6309\u5e94\u4ed8\u91d1\u989d\u767e\u5206\u4e4b\u4e94\u5341\u4ee5\u4e0a\u767e\u5206\u4e4b\u4e00\u767e\u4ee5\u4e0b\u7684\u6807\u51c6\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u52a0\u4ed8\u8d54\u507f\u91d1\uff1a\uff08\u4e00\uff09\u672a\u6309\u7167\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\u7ea6\u5b9a\u6216\u8005\u56fd\u5bb6\u89c4\u5b9a\u53ca\u65f6\u8db3\u989d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u7684\uff1b\uff08\u4e8c\uff09\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\uff1b\uff08\u4e09\uff09\u5b89\u6392\u52a0\u73ed\u4e0d\u652f\u4ed8\u52a0\u73ed\u8d39\u7684\uff1b\uff08\u56db\uff09\u89e3\u9664\u6216\u8005\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u672a\u4f9d\u7167\u672c\u6cd5\u89c4\u5b9a\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u652f\u4ed8\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u7684\u3002


辞工了,老板说工资要下个月再发是合法的!每个单位的开支都是有一定时间的,便于公司资金安排,便于公司发现!一般来说单位开支都是下一个月的中旬左右吧!

这样是正常的这样是正常的只要他答应你这样是正常的只要他答应你下个月给这样是正常的,只要他答应你,下个月给你发,这样就算正常了。不过下个月还要深这样是正常的,只要他答应你,下个月给你发,这样就算正常了。不过下个月还要身边不给你,你就可以到劳动仲裁告他去。

辞职时一般不会立即结算工资的,都会等下个月发薪日把钱打到卡上的,这不算拖欠工资,是合法的。

这个应该是合情合理,但不一定合法,因为每个公司的财务结算,一般是本月结算上一个月的,不可能为你一个人打乱公司的财务流程,再加上你的工资还要通过核对,才能报到财务,这中间需要时间。

辞职了,老板说下个月发工资不违法。一般公司都是有上发和下发工资。一般合资和私企都是下发工资的。

  • 杈炶亴鍚宸ヨ祫瑕佷笅涓湀缁撴庝箞鍔
    绛旓細杈炶亴鍚庡伐璧勮涓嬩釜鏈堢粨鎬庝箞鍔瀇鐧惧害鐭ラ亾杈炲伐鍚庡伐璧勮涓嬩釜鏈堟嬁鐨勫姙娉曞涓嬶細1銆佸悜褰撳湴鍔冲姩淇濋殰鐩戝療鏈烘瀯鎶曡瘔涓炬姤锛2銆佸悜褰撳湴鍔冲姩浜夎浠茶濮斿憳浼氱敵璇蜂徊瑁锛岃鍦ㄥ姵鍔ㄤ簤璁彂鐢熶箣鏃ヨ捣60鏃ュ唴鍚戝姵鍔ㄤ簤璁徊瑁佸鍛樹細鎻愬嚭涔﹂潰鐢宠锛氾紙1锛夊鏋滄湭绛捐鍔冲姩鍚堝悓锛屽彲浠ヨ姹傛敮浠樻湭绛捐鍔冲姩鍚堝悓鐨勫弻鍊嶅伐璧勶紱锛2锛夊鏋滄槸浠ユ嫋娆犲伐璧...
  • 杈炶亴瑕鍒涓嬩釜鏈鎵鍙戝伐璧杩欏悎鐞嗗悧
    绛旓細涓銆佽緸宸ュ埌鏈熶簡宸ヨ祫涓嬩釜鏈堟墠鍙戝悎娉曞悧 1銆佽緸宸ュ埌鏈熶簡宸ヨ祫涓嬩釜鏈堟槸鍚堟硶鐨銆傝嫢鏄浜屼釜鏈堝啀鏀粯锛屽垯鏄笉鍚堟硶鐨勩傚伐璧勫簲褰撴寜鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勬棩鏈熸敮浠橈紝鎺掗櫎涓嶅彲鎶楀姏鍥犵礌锛屾湭鍥犵粡钀ュ洶闅句笌宸ヤ細鍗忓晢鏆傛椂寤舵湡鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶅綋鏈堝伐璧勬湭鍦ㄤ笅鏈堝彂鏀剧殑锛屾槸鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勮繚娉曡涓恒2銆佹硶寰嬩緷鎹:銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹 ...
  • 杈炲伐鍒版湡浜嗗伐璧勪笅涓湀鎵嶅彂鍚堟硶鍚
    绛旓細琚緸閫鍚庡伐璧勪笅涓湀鎵嶅彂涓鑸槸涓嶅悎鐞嗙殑锛岀敤浜哄崟浣嶅簲鍦ㄨВ闄ゆ垨缁堟鍔冲姩鍚堝悓鏃朵竴娆′粯娓呭姵鍔ㄨ呭伐璧勩傜敤浜哄崟浣嶈В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾湁澶氱鎯呭舰锛屽寘鎷姵鍔ㄨ呮湁杩囬敊鍜屽姵鍔ㄨ呮病鏈夎繃閿欍傚浜庢湁杩囬敊鐨勫姵鍔ㄨ咃紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏈夋潈闅忔椂瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓锛屾棤闇缁欎簣缁忔祹琛ュ伩銆傚浜庢病鏈夎繃閿欑殑鍔冲姩鑰咃紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍦ㄨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾椂搴旀彁鍓30鏃ヤ互涔...
  • 涓轰粈涔绂昏亴浠ュ悗宸ヨ祫瑕绛涓嬩釜鏈堝彂
    绛旓細杈炲伐鍒涓嬩釜鏈堝彂宸ヨ祫鏄敱浜庡緢澶氫紒涓氫細鎻愬嚭涓存椂杈炲伐瀵逛紒涓氱殑鐜伴噾娴侀犳垚鍘嬪姏锛屾墍浠ュ姵鍔ㄩ儴闂ㄤ竴鑸墽琛屼笂锛屼細璁や负鍦ㄤ竴涓伐璧勫彂鏀惧懆鏈熷唴閮戒笉浼氳璁ゅ畾鏄嫋娆狅紝涔熷氨鏄璇磋浣犱滑鍏徃涓嬩釜鍙戞斁宸ヨ祫鏃ュ唴搴旇缁欎綘缁撴竻宸ヨ祫銆備絾鍔冲姩娉曟槑鏂囪瀹氱殑瑕佹眰鐨勬槸鍦ㄨВ闄ゅ姵鍔ㄥ叧绯诲綋澶╃粨娓呭伐璧勩傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬩互鍙娿婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥嬫槑纭寚...
  • 杈炲伐浜,鑰佹澘璇村伐璧勮涓嬩釜鏈堝啀鍙杩欏悎娉曞悧?
    绛旓細杈炲伐浜嗭紝鑰佹澘璇村伐璧勮涓嬩釜鏈堝啀鍙戣繖鍚堟硶銆備緷鎹浉鍏虫硶寰嬬殑瑙勫畾锛屽姵鍔ㄨ呰緸鑱屽悗灏辫В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝宸ヨ祫搴旇鍦ㄨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾椂鏀粯锛岃岃В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝骞朵笉涓瀹氭槸鎸囪В闄ゅ悎鍚屽綋澶╋紝鑰屾槸鍦ㄤ竴涓悎鐞嗙殑鏈熼檺鍐咃紝鎵浠ヤ笅涓湀鍙戜篃鏄悎娉曠殑銆傜敤浜哄崟浣嶄緷鐓ц瀹氾紝閫夋嫨棰濆鏀粯鍔冲姩鑰呬竴涓湀宸ヨ祫瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝鍏堕澶栨敮浠樼殑宸ヨ祫...
  • 杈炲伐涓轰粈涔堣鍒涓嬩釜鏈堝彂宸ヨ祫
    绛旓細鍒颁簡褰撳湴鐨勫姵鍔ㄩ儴闂紝鐢变簬寰堝浼佷笟浼氭彁鍑轰复鏃杈炲伐瀵逛紒涓氱殑鐜伴噾娴侀犳垚鍘嬪姏锛屾墍浠ュ姵鍔ㄩ儴闂ㄤ竴鑸墽琛屼笂浼氳涓哄湪涓涓宸ヨ祫鍙戞斁鍛ㄦ湡鍐呴兘涓嶄細琚瀹氭槸鎷栨瑺涔熷氨鏄璇磋浣犱滑鍏徃涓嬩釜鍙戞斁宸ヨ祫鏃ュ唴搴旇缁欎綘缁撴竻宸ヨ祫銆傚鏋滄嫋娆犲伐璧勫彲浠ュ幓鍔冲姩灞鐢宠浠茶鎴栬呰捣璇夈傛硶寰嬩緷鎹 銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曪紙2012淇锛夈嬬涓夊崄鏉 ...
  • 杈炲伐鍒版湡浜嗗伐璧勪笅涓湀鎵嶅彂鍚堟硶鍚
    绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氳嫢鏄涓嬩釜鏈鏀粯杩欎釜鏈堢殑宸ヨ祫锛鍒欐槸鍚堟硶鐨勩傝嫢鏄浜涓湀鍐鏀粯锛屽垯鏄笉鍚堟硶鐨勩傚伐璧勫簲褰撴寜鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勬棩鏈熸敮浠橈紝鎺掗櫎涓嶅彲鎶楀姏鍥犵礌锛屾湭鍥犵粡钀ュ洶闅句笌宸ヤ細鍗忓晢鏆傛椂寤舵湡鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶅綋鏈堝伐璧勬湭鍦ㄤ笅鏈堝彂鏀剧殑锛屾槸鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勮繚娉曡涓恒傛硶寰嬩緷鎹細銆婂伐璧勬敮浠樻殏琛岃瀹氥 绗竷鏉 宸ヨ祫蹇呴』鍦ㄧ敤浜...
  • ...杈炲伐鏈熷埌浜,鍘傞噷涓嶇粨娓宸ヨ祫缁欐垜銆璇翠笅涓湀鍦ㄥ線浣犲崱閲屾墦閽,浣嗘垜鍚...
    绛旓細鎸夌収銆婂姵鍔ㄦ硶銆嬭瀹锛屽伐璧鎸夋湀鍙戞斁銆傚綋鏈堝彲浠ュ彂鏀句笂鏈堢殑宸ヨ祫锛浣嗚法鏈堣繚娉曪紱濡傛灉鍏徃鎷栨瑺宸ヨ祫锛屽姵鍔ㄨ呭彲浠ュ埌鍔冲姩鐩戝療澶ч槦鎶曡瘔锛岀敱鍔冲姩鐩戝療澶ч槦璐d护鐢ㄤ汉鍗曚綅闄愭湡鍙戞斁宸ヨ祫锛岄炬湡涓嶆敮浠樼殑锛岃繕瑕鍔犱粯璧斿伩閲戙傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬬浜斿崄鏉★細宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵f垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫銆傘...
  • 杈炲伐浜,鑰佹澘璇村伐璧勮涓嬩釜鏈堝啀鍙杩欏悎娉曞悧
    绛旓細鑻ユ槸涓嬩釜鏈鏀粯杩欎釜鏈堢殑宸ヨ祫锛鍒欐槸鍚堟硶鐨勩傝嫢鏄浜涓湀鍐鏀粯锛屽垯鏄笉鍚堟硶鐨勩傛硶寰嬪垎鏋愬伐璧勫簲褰撴寜鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鐨勬棩鏈熸敮浠橈紝鎺掗櫎涓嶅彲鎶楀姏鍥犵礌锛屾湭鍥犵粡钀ュ洶闅句笌宸ヤ細鍗忓晢鏆傛椂寤舵湡鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶅綋鏈堝伐璧勬湭鍦ㄤ笅鏈堝彂鏀剧殑锛屾槸鏃犳晠鎷栨瑺宸ヨ祫鐨勮繚娉曡涓恒傛湭鍙婃椂瓒抽鏀粯鍔冲姩鎶ラ叕鐨勮В鍐虫柟寮忥細1銆佸彲浠ョ洿鎺ュ悜鍔冲姩琛屾斂...
  • 鎴戣瘯鐢ㄦ湡杈炶亴鍒版湡,鍏徃璇村伐璧勮绛夊埌涓嬩釜鏈鎵嶈兘鍙,杩欐牱鍚堟硶鍚?_鐧惧害...
    绛旓細鍔冲姩鑰杈炶亴鏈鍚1涓湀宸ヨ祫鎸夊疄闄呭嚭鍕ゅぉ鏁版潵璁$畻銆傝绠楀叕寮忎负锛氭湀宸ヨ祫闄や互21.75鍐嶄箻浠ュ嚭鍕ゅぉ鏁般傘愪釜浜哄缓璁戠敤浜哄崟浣嶅簲鍦ㄥ姵鍔ㄨ绂昏亴鏃朵竴娆℃х粨娓呭伐璧勩傛硶寰嬩緷鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬬浜斿崄鏉 宸ヨ祫搴斿綋浠ヨ揣甯佸舰寮忔寜鏈堟敮浠樼粰鍔冲姩鑰呮湰浜恒備笉寰楀厠鎵f垨鑰呮棤鏁呮嫋娆犲姵鍔ㄨ呯殑宸ヨ祫銆
  • 扩展阅读:公司最怕员工起诉什么案件 ... 离职不要写个人原因 ... 辞职不批直接走人要赔偿多少钱 ... 因个人原因申请离职 ... 讨要工资最快最狠的方法 ... 不想干了想辞职怎么说 ... 不干了怎么说比较合适 ... 急辞多少天内发工资 ... 公司一般最怕员工起诉什么 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网