做人不能好说话，做事不能怂
相信很多人从小受的教育都是温良恭谨，大人们总说，做人要诚实、厚道，对人要热情、和善，吃亏是福。可长大以后，把这些用到实际的人际交往中，往往会发现这是一个大坑！
曾经以为，好说话是对人和善的一种表现，通常非原则性问题，能说得过去就行，与人为善，吃亏是福嘛。
可实际上呢，也不知道从什么时候起，好说话被看成是好欺负，而且就有那么一些人，你越是好说话，他越是臭来劲。
男主人公小赵，学历一般，中专毕业，长得不错，阳光帅气，一米八三的大高个，酷爱打篮球，曾是校队的中锋。
小赵上班后，认识了一个女孩，叫小西。小西比小赵大三岁。
最开始的时候，小赵并不喜欢小西，因为小西的外形条件有些差强人意。一米五几的个头，身材臃肿，相貌普通，皮肤沉暗，初中学历。
所有认识的人都嘲笑小西，说她居然想追小赵，简直就是痴人说梦。
然而小西却置若罔闻，半年后，跟小赵同居了。
所有人都惊掉了下巴，好多人问小赵：你是抽风了？还是被下蛊了？
而小赵却始终保持着沉默，即使他的父母问他，他也什么都不说，只是低着头坐着，像老僧入定一般。
终于有一回同学聚会，小赵喝大了，一把鼻涕一把泪地向众人诉说了原委。
小赵不喜欢小西，但是小西对小赵 特别的好 ！
比如说下雨天，小赵下班时，小西准在门口等他，手里拿着两把伞。
再比如说，小西以自己生日为由，约小赵逛街，小赵看到一块表，随口说了一句：挺漂亮的。
小西就各种打零工挣钱，然后把表买来送给小赵。
小赵不要，小西就当着小赵的面，把表摔在地上，再用脚跺坏，然后再去打零工挣钱，再买一块，拿来送给小赵。
吃的用的，只要小西能想到的，能买得起的，统统买来送给小赵，小赵只要说不要，不是扔就是弄坏，然后再去挣钱，再买。
这样的事多了，小赵有了心理阴影。小西再送他东西，他就默默地收下。一方面是不想让小西糟蹋东西，另一方面，看到小西为了挣钱而日渐憔悴，小赵心里也觉得过意不去。
小赵试着躲开小西，可小西能在大雨中站在小赵家楼下，整整一夜，还不打伞，淋得跟个水鬼似的。
小赵自己说：我不喜欢她，可谁能像她那样对我好？
从一开始的不好意思拒绝，到被胁迫，最终产生依赖感，错误地将心理扭曲理解为真爱，这不仅是因为好说话，也是因为性格软弱，且见识太浅。
同事小孙家境富裕，小郭生活拮据。小郭经常向小孙借钱，也不多借，一次就借五百，这个月借了，下个月一发工资就还上。
这样借了还，还了借，持续了得有一年多，突然有一天，小郭向小孙借一万块，说是家里老人生病了，急用钱，但这笔钱太大，得半年才能还上。
小孙也没多想，就把钱借给了小郭，毕竟小郭总向他借钱，而且每次都还。
一晃半年，小郭跟小孙说，钱还不上，实在挣不出来那么多，到目前只攒了两千多，但是老人的身体还是不好，这钱还得留着救急。
小孙有点不高兴，不是说好半年还吗？
但小郭一脸真诚地道歉，小孙也抹不开面子，就说：那你什么时候有了再还吧，反正我也不急着用钱。
这一等就是一年，小郭再也不提还钱的事，小孙忍了几回，终于忍不住，开口向小郭要钱，小郭却说：你不是不着急用钱吗？
小孙气得发笑，说：我着不着急用钱，也是你跟我借钱，说好半年还，这都一年半了，你到底什么时候还我钱？
小郭当时就黑了脸，冷冷地答了一句：没钱。
小孙也生气了，板着脸说：那你现在有多少，先还我，分期还。
没想到这句话把小郭激怒了，在办公室跳着脚冲小孙嚷：你这是要逼死我呀！我一个月挣的那点钱，就是个活命的钱，我都给了你，我一家子喝西北风去啊？
小孙被嚷得一脸懵，怎么叫我逼死你？明明是你向我借钱，欠债还钱，这不是天经地义的事吗？
办公室的同事没人吭声，其实最开始的时候，就有人劝过小孙，说小郭总这样跟你借钱，不是个好事儿，你别借给他了。
但是小孙不听劝，还说都是同事，五百块钱也不算什么事儿。
所以到了这个时候，没人吭声。
最后是公司领导把两人叫到了经理室，约定小郭每个月发了工资，还小孙五百块，直到把钱还完。
从那以后，小郭对待小孙就像仇人一样，还逢人就说小孙不地道，逼着他还钱，他连给孩子买双新鞋的钱都没有，都是小孙害的。
小孙想过辞职，换份工作。可钱还没还完，小孙也走不了。那时候不像现在，转个账就行，那时候都是用现金，借钱的时候，小孙也没让小郭打欠条，所以小孙也只能忍着。
老话说，救急不救穷，这句话绝对是真理。
所以说，做人不能好说话，不管是对谁，心里始终都要有个尺度。
也不知道是人心变了，还是道理变了，反正这些年，我是吃了不少好说话的亏，也没看见福报在哪里。
这个字在绝大多数情况下，都是贬义的。但凡事无绝对，有一种怂是值得发扬的，就是躲避可预见的危险。
今天要说的是做事不能怂。
职场上的压力，有一大半源于自己太怂。不敢跟老板争论，不敢跟客户叫板，只能委屈自己，付出得不到相应的回报。
同事小唐，负责一个市重点单位的消防维保工作，但他对接的甲方并不是这个单位的直属人员，而是外包的物业公司下属的工程部。
在合同签订之初，部门经理就跟小唐沟通，因为小唐的技术过硬，不管是水工活还是电工活，都能一把抓。
按道理来讲，维保合同只管维护，不管维修。
举个例子，厕所的水龙头，我只保证它打开的时候有水，其他问题一概不管。像打不开，关不上、水压不够，滴水漏水，水不干净，这些问题都归物业工程部管。
这就是维护的概念，水龙头的作用是放出水来，我只需要确认源头有水，管道中间的阀门没有关闭和堵塞，其他所有涉及到维修更换的工作，都不归我做。
当然这只是举个例子，实际操作中不可能这样上纲上线，但合同一定要尽可能这样签订，因为只有这样签订，才最符合自身利益，也最容易在可预见的问题上撇清关系。
小唐是懂行的，但他不敢跟经理争。
经理也不是不懂行，但问题是，经理只管签合同，不用干活，所有的活要小唐来干。
经理当然希望能顺利签订合同，只要公司能收钱就好了，至于活好不好干，那不是重点。
谁都不傻，都希望花最少的钱，达成最大的利益。物业的意思是，把所有消防方面的维修（除了强电，强电操作要有证，消防上一般都是弱电证），也归到乙方来做。
经理问小唐：你觉得维修这块有没有问题？
小唐回答：这超出了维保范围，这是工程上的事。
经理说：你不要管是谁的事，你就说，维修这块有没有问题。这个合同很重要，这是市重点单位，跟他们签了合同，对咱们公司的名声也好。
一提到大局观，小唐怂了，沉默着点了点头，于是合同就按甲方的意思签订了。
然后小唐就变成了驻场人员，从早忙到晚，就连消防水箱上的标识牌松动了，甲方都会给小唐打电话，让他去紧固。
而因为合同的关系，小唐也不敢跟甲方叫板。最后导致的结果就是，原本应该甲方出人配合的工作，也是小唐一个人干。
甲方有话：你是负责人，出了问题就都是你的问题，你们合同就是这么签的。我们的人有空闲的时候尽量跟你配合，但我们的人也很忙。
说这话的时候，物业工程部的人在两米开外的吸烟区聊天呢。
实际上以小唐的技术而言，他去任何一家公司都不是难事，但改不了性格上的缺陷，到哪儿都改变不了出力不讨好的结果。
做我们消防维保这个行业，专业性还是比较强的，即使合同签订的不利操作，但在真正处理问题时，还是有斡旋的余地。
我在北京时负责一个大型项目，共用二十台消防主机，要实现网络跨屏联动。意思就是，1号主机上的烟感报警，要能够启动2号主机上的消防泵。
当年的消防主机还不够先进，没有跨屏联动的功能，但公司跑业务的人，为了能签下这笔大单，私自答应了甲方的条件，而且是一直瞒着公司，直到最后签约时，才把正式的合同拿出来。
生意场上，信誉是第一位的，况且二十台消防主机的净利润，在当年来讲，那就相当于是某人说的那个“先实现一个小目标”。
因此，公司外聘了一家电子公司，专门为这个大型项目研发了通讯板。
但这个东西毕竟是嫁接的，不可能太好用，经常会出现信号阻断，或是元件烧毁的情况。
当时开发这套通讯板的价格是一百万，而后，每块通讯板的价格是四千八，那可是2004年。
在我之前负责这个项目的同事，就是被通讯板折磨得辞了职，而我进入公司的能力是电脑软件，工程部长觉得我的能力跟通讯板沾边（其实是扯淡，根本就是两回事），就把这个项目给了我。
我没有拒绝，是因为这个项目上的好处也多。
在我接手后的第一次故障处理时，我就跟甲方负责人说：您也知道，这个东西总坏，是因为它不是原装的。不是原装的东西，必然不会那么好用。当初你们非要跨屏联动，我们公司为了满足你们的要求，花费了巨大的人力物力，最终实现了你们的要求。现在的问题是能用，只是没有您想像得那么好用。
甲方负责人一个电话打到我公司，工程部长找我谈话，直接问我：你怎么能跟甲方这么说呢？
我反问工程部长：那我应该怎么说？一块板子进价四千八，售价才六千，难道咱们公司要包换吗？二十台主机，平均三个月就要换个遍，这笔账如果您认可，我没意见。
工程部长沉默良久，才跟我说：跟甲方说话要注意方式方法。
我说：我已经是用最温和的态度去跟他说这件事了，他要求咱们保证板子不出故障，这个谁也做不到，即使是原装的东西，也不可能永远不出故障。
工程部长又沉默良久，跟我说：换一种说法，毕竟咱们在挣人家的钱。虽然人家不可能换设备，但咱们也不能太高调，好像人家已经花了大钱，咱们就能拿着人家一样，这样不好。
我接受了工程部长的建议，换个说法。
其实也不完全是接受建议，而是后来我发现真的是甲方有问题。
这个项目面积太大，所以分成两个总控室，若干个分控室。分控室内一般不超过三台消防主机，而总控室却要放置六到八台消防主机。
运行的主机多，温度就高，高到什么程度呢？冬天屋里不用开暖气，我穿着羽绒服进去，待不了五分钟就得把羽绒服脱掉。
夏天中央空调形同虚设，在里面值班的人，一个个都跟水捞的一样。
而总控室的通讯板容易坏，分控室的很少坏。
我找甲方负责人，跟他说：你们总控室环境温度太高，电子元件过热，造成损坏。
甲方负责人就让工程部的人去测中央空调出风口的温度。
那人拿着测量杆，把杆头塞进出风口里，跟我说：这都低到十六度了，还怎么低？
我说他：你再往里伸点，伸到空调主机那儿去，温度更低。你这么测有什么用？你测一下消防主机柜里的温度。
那人冲我吹胡子瞪眼：没听说过，测空调温度就是这么测。
我说：那行，你们这个中央空调不管用，单独加空调。
那人斜着眼看我，挑衅着说：你说加就加呀？你掏钱呢？
我说他：别跟我臭来劲，实际上我跟你说不着，你可以如实上报，我跟你们领导说。
最后的结果，就是加装了空调，而且事实证明，加装了空调以后，通讯板出故障的频率骤降。
如果我不敢说话，我也会像之前的那位同事一样，最终被折磨得辞职了事。所以说，做事的时候，一定不能怂！
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